刚刚进入3月，各基金公司更换基金经理公告又开始频频出现。统计显示，年初至3月初已有超过50只基金公告对基金经理进行调整。而记者在采访中了解到，除了个别基金经理因个人原因离职外，部分基金经理是因业绩不佳而下课，甚至重新"回炉"至研究岗位。
多数投资经验不足5年
"刚看到基金公司发布的公告，我买的那只基金的基金经理又换人了。几乎每年都要换一次将，真不知道会不会对业绩有影响。"投资者王先生无奈地说。
每年年初，在各基金公司上年度年终奖发放完毕后都会出现离职高峰。而统计显示，今年仅仅过去了两个月，就有50多只基金宣布更换或增聘基金经理。虽然基金换人频率有所降低，但增聘基金经理中大多数投资经验都未超过5年。
统计显示，自年初至3月9日，剔除成立不足一年的新基金，共有51只老基金的基金经理调整。其中增聘26起，占变动比例超50%。
往年很多基金经理变动公告中都显示，由于个人原因离开。特别是在牛市行情中，多位明星基金经理转投私募。而在今年的这些变更公告中，此类现象出现减少。目前仅有两例基金经理变动是由于个人原因。
值得注意的是，在今年增聘的基金经理中，从事证券投资研究经验不到5年的比较多，约占五成以上，而有过实际管理经验并超过两年的更是寥寥无几。
基金经理也不好当
记者在采访中了解到，今年基金经理更换频率虽有所降低，但因业绩不佳而被转岗的基金经理人数也在上升。据统计，自A股去年11月11日创下3186点阶段新高至2011年2月12日，其间35位离任的偏股型基金经理中，有20名所管理的基金为大盘蓝筹风格。整体来看，他们战胜业绩比较基准容易，但大都未能跑赢同类基金，这也成为他们离职的主要原因。
"我们公司年初更换了一只产品的基金经理，主要原因就是他的业绩常年垫底。"某基金公司相关负责人表示。他告诉记者，该基金自成立以来业绩一直不佳，甚至在2009年的小牛市行情中收益仍为负数。
而自2009年时任长城久恒和长城双动力两只基金基金经理的李硕，成为首个自愿放弃高薪转为研究员之后，今年，也有个别基金经理因业绩不佳，被公司调职重新担任研究员。