泰信鑫选灵活配置混合C 2019年重仓选股年度评论
年度摘要
泰信鑫选灵活配置混合C 2019年选股以均衡混合配置为主:Top10平均权重约54.86%,四季平均换手约18.2%。四季度新进Top10:奥飞娱乐、思创智联。2019 年调仓:新进 3 笔(2 盈 / 1 亏);退出 3 笔(规避 2 / 错失 1)。
风格判定
持仓风格
| 维度 | 结论 |
|---|
| 主风格 | 集中押注 |
| 次风格 | 混合 |
| 平均 Top10 权重 | 54.8600% |
| 平均换手 | 18.2000% |
| 持股集中度 | 0.0306 |
风险收益指标(综合)
该自然年暂无滚动评级数据(v2 评星自 2025 年起;历史年仅保留持仓透视)
雷达三轴(同类分位 0–100)
该自然年暂无雷达测评数据
主题簇配置(四季)
行业配置
全年行业配置围绕 计算机 与 传媒 两条主线展开:计算机 持仓占比由 23.15% 调整至 23.28%,传媒 由 10.07% 至 18.91%,整体偏成长制造,而非传统消费防御。
Q2 末换仓:新进 思创智联,退出 埃斯顿。Q3 再平衡:新进 思创医惠、海格通信,退出 北信源、思创智联,兼有获利兑现与方向试探。Q4 传媒行业持仓占比从 10.78% 升至 18.91%,为年内最突出的行业加仓节点。Q4 末新进 奥飞娱乐、思创智联,退出 思创医惠、高德红外,持仓进一步向龙头集中。
年内已基本清退 机械设备 等方向;净加仓 传媒(+8.84pp)、国防军工(+1.92pp);净降配 机械设备(-5.29pp)。
市场热点与行业配置
DeepSeek/AI算力基础设施、人形机器人/高端制造 仅作辅助。以下为各热点在四季中的落地节奏:
DeepSeek/AI算力基础设施:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
人形机器人/高端制造:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
黄金/有色资源:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
新能源分化:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
行业配置(四季)
| 行业 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 |
| 计算机 | 23.15% | 29.01% | 21.04% | 23.28% | +0.13 |
| 传媒 | 10.07% | 10.11% | 10.78% | 18.91% | +8.84 |
| 国防军工 | 9.29% | 10.06% | 14.6% | 11.21% | +1.92 |
| 非银金融 | 6.01% | 5.76% | 5.02% | 5.86% | -0.15 |
| 机械设备 | 5.29% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | -5.29 |
2025 热点对照
| 热点 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 | 方向 | 代表持仓 |
| DeepSeek/AI算力基础设施 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 人形机器人/高端制造 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 黄金/有色资源 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 新能源分化 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
季度流转
2019-03-31 新进:—;退出:—
2019-06-30 新进:思创智联;退出:埃斯顿
2019-09-30 新进:思创医惠、海格通信;退出:北信源、思创智联
2019-12-31 新进:奥飞娱乐、思创智联;退出:思创医惠、高德红外
进出盈亏评估
新进收益=进入当季末→下一季末;退出评价=上一季末→当季末(涨=错失,跌=规避)。为报告层近似,非精确交易归因。
| 阶段 | 类型 | 名称 | 权重% | 区间收益% | 评价 |
| 2019-03-31→2019-06-30 | 新进 | 思创智联 | 5.34 | 15.38 | 新进正确·显著盈利 |
| 2019-03-31→2019-06-30 | 退出 | 埃斯顿 | 5.29 | -19.28 | 退出正确·规避亏损 |
| 2019-06-30→2019-09-30 | 新进 | 海格通信 | 5.1 | 10.51 | 新进正确·显著盈利 |
| 2019-06-30→2019-09-30 | 退出 | 北信源 | 4.95 | 1.3 | 退出偏早·小幅错失 |
| 2019-09-30→2019-12-31 | 新进 | 奥飞娱乐 | 5.22 | -26.99 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2019-09-30→2019-12-31 | 退出 | 高德红外 | 4.46 | -11.62 | 退出正确·规避亏损 |
汇总:新进 盈/亏 2/1;退出 规避/错失 2/1。
年度评论为报告层解读,不参与星级计算。