徐良成中国人保资产
男 · 硕士 · 最早任职 2023-04-12 · 历史任期 1 段
徐良成先生:上海财经大学工商管理硕士。中国国籍。曾任兴银基金专户投资部总经理、投资经理,中欧基金投资总监助理、投资经理助理,千华投资董事、运营总监、研究总监,中原英石基金交易总监、信达澳银基金交易主管、鹏华基金交易员。2022年10月加入中国人保资产管理有限公司公募基金事业部,2023年4月12日起任人保转型新动力灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2023年4月12日担任人保转型新动力灵活配置混合型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读（不含私募），不参与易天富星级计算。 共 2 段任期。
分任期深度解读
人保转型新动力混合A（2023-04-12 ~ 2024-09-19）
标签：高换手、高权益仓位
一、投资风格总览
在 徐良成（005953）担任 人保转型新动力混合A 基金经理期间（2023-04-12 至 2024-09-19），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：高换手、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 35.366%，持股集中度 均值约 0.0132，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 62.45%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 85.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 70.67%；交通运输、仓储和邮政业 12.37%；批发和零售业 4.67%。
• 2023-09-30：制造业 63.57%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 10.71%；金融业 7.88%。
• 2023-12-31：行业明细缺失。
• 2024-03-31：制造业 47.0%；金融业 6.83%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 5.4%。
• 2024-06-30：制造业 50.86%；金融业 6.81%；交通运输、仓储和邮政业 5.54%。
从 2023-06-30 到 2024-06-30，第一大行业由 制造业（70.67%） 变为 制造业（50.86%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2024-06-30，前十大重仓如下：
• 平安银行（000001）占净值 3.93%，较上季 加仓。
• 贵州茅台（600519）占净值 3.76%，较上季 加仓。
• 立讯精密（002475）占净值 3.3%，较上季 仓位不变。
• 中微公司（688012）占净值 2.95%，较上季 仓位不变。
• 五粮液（000858）占净值 2.9%，较上季 减仓。
• 美的集团（000333）占净值 2.79%，较上季 加仓。
• 华鲁恒升（600426）占净值 2.76%，较上季 仓位不变。
• 新宙邦（300037）占净值 2.73%，较上季 仓位不变。
• 恒瑞医药（600276）占净值 2.72%，较上季 仓位不变。
• 中国海油（600938）占净值 2.57%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 30.41%，持股集中度 为 0.0094。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：46.2%、46.2%、82.4%、75.0%。
对应新进入前十大个股数量：3、3、7、6 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 平安银行（000001）加仓，占净值 3.93%（2024-06-30）。
• 贵州茅台（600519）加仓，占净值 3.76%（2024-06-30）。
• 五粮液（000858）减仓，占净值 2.9%（2024-06-30）。
• 美的集团（000333）加仓，占净值 2.79%（2024-06-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0132，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-04-12 至 2024-09-19（净值截止），该段任期回报约 -35.8%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
人保转型新动力混合C（2023-04-12 ~ 2024-09-19）
标签：高换手、高权益仓位
一、投资风格总览
在 徐良成（005954）担任 人保转型新动力混合C 基金经理期间（2023-04-12 至 2024-09-19），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：高换手、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 35.366%，持股集中度 均值约 0.0132，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 62.45%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 85.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 70.67%；交通运输、仓储和邮政业 12.37%；批发和零售业 4.67%。
• 2023-09-30：行业明细缺失。
• 2023-12-31：行业明细缺失。
• 2024-03-31：行业明细缺失。
• 2024-06-30：制造业 50.86%；金融业 6.81%；交通运输、仓储和邮政业 5.54%。
从 2023-06-30 到 2024-06-30，第一大行业由 制造业（70.67%） 变为 制造业（50.86%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2024-06-30，前十大重仓如下：
• 平安银行（000001）占净值 3.93%，较上季 加仓。
• 贵州茅台（600519）占净值 3.76%，较上季 加仓。
• 立讯精密（002475）占净值 3.3%，较上季 仓位不变。
• 中微公司（688012）占净值 2.95%，较上季 仓位不变。
• 五粮液（000858）占净值 2.9%，较上季 减仓。
• 美的集团（000333）占净值 2.79%，较上季 加仓。
• 华鲁恒升（600426）占净值 2.76%，较上季 仓位不变。
• 新宙邦（300037）占净值 2.73%，较上季 仓位不变。
• 恒瑞医药（600276）占净值 2.72%，较上季 仓位不变。
• 中国海油（600938）占净值 2.57%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 30.41%，持股集中度 为 0.0094。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：46.2%、46.2%、82.4%、75.0%。
对应新进入前十大个股数量：3、3、7、6 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 平安银行（000001）加仓，占净值 3.93%（2024-06-30）。
• 贵州茅台（600519）加仓，占净值 3.76%（2024-06-30）。
• 五粮液（000858）减仓，占净值 2.9%（2024-06-30）。
• 美的集团（000333）加仓，占净值 2.79%（2024-06-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0132，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-04-12 至 2024-09-19（净值截止），该段任期回报约 -36.27%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 暂无数据 | |||||||
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
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| 人保转型新动力混合A个基经理页 | 混合型 | 2023-04-12 | 2024-09-19 | -35.80% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 3.5% 同类 | 盈利 2·弱 波动 29·小 风险 21·高 |
| 人保转型新动力混合C个基经理页 | 混合型 | 2023-04-12 | 2024-09-19 | -36.27% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 0.6% 同类 | 盈利 1·弱 波动 33·小 风险 1·高 |
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对基金经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。