尹涛民生加银
男 · 硕士 · 最早任职 2022-09-07 · 历史任期 5 段 · 在管 3 只
尹涛先生:中国国籍,首都经贸大学金融学硕士。1998年5月至2008年4月在中国证券报有限责任公司担任记者、财经新闻部及要闻编辑部主任;2008年5月至2011年11月在长城人寿保险股份有限公司资产管理中心研究部担任总经理兼投资经理;2011年12月至2017年4月在上海从容投资管理有限公司担任基金经理。2017年5月加入民生加银基金管理有限公司,现任专户理财二部总监助理、权益资产条线投资决策委员会成员、投资经理兼基金经理。2022年9月7日至2026年6月3日担任民生加银新战略灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2022年12月28日起担任民生加银积极… 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读（不含私募），不参与易天富星级计算。 共 8 段任期。
分任期深度解读
民生加银内核驱动混合A（2024-08-21 ~ 至今）
标签：集中持股、高换手、高权益仓位
一、投资风格总览
在 尹涛（011843）担任 民生加银内核驱动混合A 基金经理期间（2024-08-21 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 41.89%，持股集中度 均值约 0.0251，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 57.3833%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 87.9%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 67.02%；住宿和餐饮业 5.15%；卫生和社会工作 1.3%。
• 2025-03-31：制造业 66.98%；住宿和餐饮业 4.33%。
• 2025-06-30：制造业 48.74%；采矿业 6.82%；住宿和餐饮业 1.65%。
• 2025-09-30：制造业 50.14%；采矿业 7.13%；金融业 2.96%。
• 2025-12-31：制造业 53.08%；采矿业 9.43%；住宿和餐饮业 2.56%。
• 2026-03-31：制造业 50.79%；采矿业 5.83%；住宿和餐饮业 4.91%。
从 2024-09-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（69.84%） 变为 制造业（50.79%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 比亚迪（002594）占净值 9.68%，较上季 加仓。
• 宁德时代（300750）占净值 5.66%，较上季 仓位不变。
• 涛涛车业（301345）占净值 5.62%，较上季 仓位不变。
• 潮宏基（002345）占净值 5.51%，较上季 仓位不变。
• 阳光电源（300274）占净值 5.12%，较上季 仓位不变。
• 特锐德（300001）占净值 4.79%，较上季 加仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 4.42%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 40.8%，持股集中度 为 0.0256。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、44.4%、83.3%、25.0%、58.3%、58.3%。
对应新进入前十大个股数量：4、2、5、1、5、2 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 比亚迪（002594）加仓，占净值 9.68%（2026-03-31）。
• 特锐德（300001）加仓，占净值 4.79%（2026-03-31）。
• 紫金矿业（601899）减仓，占净值 4.42%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0251，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2024-08-21 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 59.2%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
民生加银内核驱动混合C（2024-08-21 ~ 至今）
标签：集中持股、高换手、高权益仓位
一、投资风格总览
在 尹涛（011844）担任 民生加银内核驱动混合C 基金经理期间（2024-08-21 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 41.89%，持股集中度 均值约 0.0251，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 57.3833%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 87.9%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 67.02%；住宿和餐饮业 5.15%；卫生和社会工作 1.3%。
• 2025-03-31：制造业 66.98%；住宿和餐饮业 4.33%。
• 2025-06-30：制造业 48.74%；采矿业 6.82%；住宿和餐饮业 1.65%。
• 2025-09-30：制造业 50.14%；采矿业 7.13%；金融业 2.96%。
• 2025-12-31：制造业 53.08%；采矿业 9.43%；住宿和餐饮业 2.56%。
• 2026-03-31：制造业 50.79%；采矿业 5.83%；住宿和餐饮业 4.91%。
从 2024-09-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（69.84%） 变为 制造业（50.79%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 比亚迪（002594）占净值 9.68%，较上季 加仓。
• 宁德时代（300750）占净值 5.66%，较上季 仓位不变。
• 涛涛车业（301345）占净值 5.62%，较上季 仓位不变。
• 潮宏基（002345）占净值 5.51%，较上季 仓位不变。
• 阳光电源（300274）占净值 5.12%，较上季 仓位不变。
• 特锐德（300001）占净值 4.79%，较上季 加仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 4.42%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 40.8%，持股集中度 为 0.0256。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、44.4%、83.3%、25.0%、58.3%、58.3%。
对应新进入前十大个股数量：4、2、5、1、5、2 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 比亚迪（002594）加仓，占净值 9.68%（2026-03-31）。
• 特锐德（300001）加仓，占净值 4.79%（2026-03-31）。
• 紫金矿业（601899）减仓，占净值 4.42%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0251，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2024-08-21 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 58.0%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
民生加银内需增长混合（2024-08-21 ~ 至今）
标签：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 尹涛（690005）担任 民生加银内需增长混合 基金经理期间（2024-08-21 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 55.7443%，持股集中度 均值约 0.0335，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 60.4333%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 86.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 84.55%；住宿和餐饮业 5.03%；卫生和社会工作 2.86%。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：制造业 75.96%；采矿业 6.87%；住宿和餐饮业 1.71%。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：制造业 61.55%；采矿业 11.02%；住宿和餐饮业 7.49%。
• 2026-03-31：制造业 66.25%；采矿业 6.49%；住宿和餐饮业 5.34%。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 比亚迪（002594）占净值 9.71%，较上季 加仓。
• 宁德时代（300750）占净值 8.8%，较上季 仓位不变。
• 潮宏基（002345）占净值 6.47%，较上季 加仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 5.25%，较上季 减仓。
• 科伦药业（002422）占净值 5.23%，较上季 新进。
• 中熔电气（301031）占净值 4.91%，较上季 仓位不变。
• 我爱我家（000560）占净值 4.7%，较上季 仓位不变。
• 特锐德（300001）占净值 4.68%，较上季 新进。
• 首旅酒店（600258）占净值 4.49%，较上季 减仓。
• 云铝股份（000807）占净值 4.49%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 58.73%，持股集中度 为 0.0377。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、33.3%、88.9%、33.3%、57.1%、75.0%。
对应新进入前十大个股数量：6、2、8、2、4、6 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 比亚迪（002594）加仓，占净值 9.71%（2026-03-31）。
• 潮宏基（002345）加仓，占净值 6.47%（2026-03-31）。
• 紫金矿业（601899）减仓，占净值 5.25%（2026-03-31）。
• 科伦药业（002422）新进，占净值 5.23%（2026-03-31）。
• 特锐德（300001）新进，占净值 4.68%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0335，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2024-08-21 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 58.91%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
民生加银积极成长混合发起式（2022-12-28 ~ 至今）
标签：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 尹涛（690011）担任 民生加银积极成长混合发起式 基金经理期间（2022-12-28 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 56.79%，持股集中度 均值约 0.0347，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 54.7857%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 87.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 82.52%；住宿和餐饮业 5.04%；水利、环境和公共设施管理业 2.26%。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：制造业 77.02%；采矿业 7.59%；住宿和餐饮业 1.92%。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：制造业 59.8%；采矿业 10.58%；住宿和餐饮业 7.94%。
• 2026-03-31：制造业 69.38%；采矿业 6.56%；住宿和餐饮业 5.49%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（74.95%） 变为 制造业（69.38%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 比亚迪（002594）占净值 9.53%，较上季 加仓。
• 宁德时代（300750）占净值 8.17%，较上季 仓位不变。
• 潮宏基（002345）占净值 6.44%，较上季 加仓。
• 涛涛车业（301345）占净值 5.68%，较上季 加仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 5.32%，较上季 减仓。
• 阳光电源（300274）占净值 5.23%，较上季 仓位不变。
• 科伦药业（002422）占净值 5.02%，较上季 新进。
• 特锐德（300001）占净值 4.83%，较上季 新进。
• 中熔电气（301031）占净值 4.79%，较上季 仓位不变。
• 首旅酒店（600258）占净值 4.48%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 59.49%，持股集中度 为 0.0379。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：46.2%、57.1%、18.2%、82.4%、46.2%、66.7%、66.7%。
对应新进入前十大个股数量：3、4、1、7、3、5、5 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 比亚迪（002594）加仓，占净值 9.53%（2026-03-31）。
• 潮宏基（002345）加仓，占净值 6.44%（2026-03-31）。
• 涛涛车业（301345）加仓，占净值 5.68%（2026-03-31）。
• 紫金矿业（601899）减仓，占净值 5.32%（2026-03-31）。
• 科伦药业（002422）新进，占净值 5.02%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0347，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-12-28 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 32.94%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
民生加银医药健康股票A（2023-08-21 ~ 2026-07-02）
标签：高换手、高权益仓位、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 尹涛（009898）担任 民生加银医药健康股票A 基金经理期间（2023-08-21 至 2026-07-02），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：高换手、高权益仓位、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 36.1925%，持股集中度 均值约 0.0169，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 56.6571%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 43.07%；卫生和社会工作 6.08%；科学研究和技术服务业 4.62%。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：制造业 36.42%；批发和零售业 6.14%；科学研究和技术服务业 4.94%。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：制造业 36.36%；科学研究和技术服务业 9.87%；卫生和社会工作 8.54%。
• 2026-03-31：科学研究和技术服务业 27.46%；制造业 22.93%；批发和零售业 4.87%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（48.98%） 变为 科学研究和技术服务业（27.46%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 药明康德（603259）占净值 6.99%，较上季 加仓。
• 科伦药业（002422）占净值 6.41%，较上季 减仓。
• 泰格医药（300347）占净值 6.09%，较上季 加仓。
• 百奥赛图（688796）占净值 4.86%，较上季 仓位不变。
• 华东医药（000963）占净值 4.7%，较上季 仓位不变。
• 美迪西（688202）占净值 4.02%，较上季 仓位不变。
• 百济神州（688235）占净值 4.0%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 37.07%，持股集中度 为 0.0205。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：45.5%、69.2%、66.7%、76.9%、40.0%、40.0%、58.3%。
对应新进入前十大个股数量：1、6、2、7、0、4、2 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 药明康德（603259）加仓，占净值 6.99%（2026-03-31）。
• 科伦药业（002422）减仓，占净值 6.41%（2026-03-31）。
• 泰格医药（300347）加仓，占净值 6.09%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0169，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：医药/医疗主题
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-08-21 至 2026-07-02（净值截止），该段任期回报约 16.55%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
民生加银医药健康股票C（2023-08-21 ~ 2026-07-02）
标签：持股较分散、高换手、高权益仓位、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 尹涛（014758）担任 民生加银医药健康股票C 基金经理期间（2023-08-21 至 2026-07-02），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、高权益仓位、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 33.0225%，持股集中度 均值约 0.0159，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 56.7429%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 43.07%；卫生和社会工作 6.08%；科学研究和技术服务业 4.62%。
• 2025-03-31：制造业 35.32%；科学研究和技术服务业 6.09%；卫生和社会工作 5.27%。
• 2025-06-30：制造业 36.42%；批发和零售业 6.14%；科学研究和技术服务业 4.94%。
• 2025-09-30：制造业 42.4%；批发和零售业 4.3%；科学研究和技术服务业 3.79%。
• 2025-12-31：制造业 36.36%；科学研究和技术服务业 9.87%；卫生和社会工作 8.54%。
• 2026-03-31：科学研究和技术服务业 27.46%；制造业 22.93%；批发和零售业 4.87%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（48.98%） 变为 科学研究和技术服务业（27.46%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 药明康德（603259）占净值 6.99%，较上季 加仓。
• 科伦药业（002422）占净值 6.41%，较上季 减仓。
• 泰格医药（300347）占净值 6.09%，较上季 加仓。
• 百奥赛图（688796）占净值 4.86%，较上季 仓位不变。
• 华东医药（000963）占净值 4.7%，较上季 仓位不变。
• 美迪西（688202）占净值 4.02%，较上季 仓位不变。
• 百济神州（688235）占净值 4.0%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 37.07%，持股集中度 为 0.0205。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：45.5%、70.0%、66.7%、66.7%、50.0%、40.0%、58.3%。
对应新进入前十大个股数量：1、3、3、3、2、4、2 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 药明康德（603259）加仓，占净值 6.99%（2026-03-31）。
• 科伦药业（002422）减仓，占净值 6.41%（2026-03-31）。
• 泰格医药（300347）加仓，占净值 6.09%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0159，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：医药/医疗主题
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-08-21 至 2026-07-02（净值截止），该段任期回报约 15.24%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
民生加银新战略混合A（2022-09-07 ~ 2026-06-03）
标签：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 尹涛（001352）担任 民生加银新战略混合A 基金经理期间（2022-09-07 至 2026-06-03），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 58.4813%，持股集中度 均值约 0.0365，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 53.0714%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 59.69%；采矿业 10.49%；住宿和餐饮业 8.1%。
• 2025-03-31：制造业 59.69%；采矿业 10.49%；住宿和餐饮业 8.1%。
• 2025-06-30：制造业 68.92%；采矿业 6.96%；住宿和餐饮业 5.27%。
• 2025-09-30：制造业 59.69%；采矿业 10.49%；住宿和餐饮业 8.1%。
• 2025-12-31：制造业 59.69%；采矿业 10.49%；住宿和餐饮业 8.1%。
• 2026-03-31：制造业 68.92%；采矿业 6.96%；住宿和餐饮业 5.27%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（59.69%） 变为 制造业（68.92%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 比亚迪（002594）占净值 9.46%，较上季 加仓。
• 宁德时代（300750）占净值 8.28%，较上季 仓位不变。
• 潮宏基（002345）占净值 6.37%，较上季 加仓。
• 阳光电源（300274）占净值 5.84%，较上季 仓位不变。
• 涛涛车业（301345）占净值 5.5%，较上季 加仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 5.35%，较上季 减仓。
• 科伦药业（002422）占净值 5.01%，较上季 新进。
• 特锐德（300001）占净值 4.77%，较上季 新进。
• 中熔电气（301031）占净值 4.73%，较上季 仓位不变。
• 中重科技（603135）占净值 4.41%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 59.72%，持股集中度 为 0.0381。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：18.2%、66.7%、33.3%、75.0%、46.2%、57.1%、75.0%。
对应新进入前十大个股数量：1、5、2、6、3、4、6 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 比亚迪（002594）加仓，占净值 9.46%（2026-03-31）。
• 潮宏基（002345）加仓，占净值 6.37%（2026-03-31）。
• 涛涛车业（301345）加仓，占净值 5.5%（2026-03-31）。
• 紫金矿业（601899）减仓，占净值 5.35%（2026-03-31）。
• 科伦药业（002422）新进，占净值 5.01%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0365，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-07 至 2026-06-03（净值截止），该段任期回报约 8.57%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
民生加银新战略混合C（2022-09-07 ~ 2026-06-03）
标签：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 尹涛（011391）担任 民生加银新战略混合C 基金经理期间（2022-09-07 至 2026-06-03），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 58.4813%，持股集中度 均值约 0.0365，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 53.0714%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 83.76%；住宿和餐饮业 5.11%；卫生和社会工作 2.65%。
• 2025-03-31：制造业 85.27%；住宿和餐饮业 4.61%；卫生和社会工作 0.51%。
• 2025-06-30：制造业 76.69%；采矿业 7.39%；住宿和餐饮业 1.94%。
• 2025-09-30：制造业 76.18%；采矿业 7.5%；金融业 4.98%。
• 2025-12-31：制造业 59.69%；采矿业 10.49%；住宿和餐饮业 8.1%。
• 2026-03-31：制造业 68.92%；采矿业 6.96%；住宿和餐饮业 5.27%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（81.45%） 变为 制造业（68.92%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 比亚迪（002594）占净值 9.46%，较上季 加仓。
• 宁德时代（300750）占净值 8.28%，较上季 仓位不变。
• 潮宏基（002345）占净值 6.37%，较上季 加仓。
• 阳光电源（300274）占净值 5.84%，较上季 仓位不变。
• 涛涛车业（301345）占净值 5.5%，较上季 加仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 5.35%，较上季 减仓。
• 科伦药业（002422）占净值 5.01%，较上季 新进。
• 特锐德（300001）占净值 4.77%，较上季 新进。
• 中熔电气（301031）占净值 4.73%，较上季 仓位不变。
• 中重科技（603135）占净值 4.41%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 59.72%，持股集中度 为 0.0381。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：18.2%、66.7%、33.3%、75.0%、46.2%、57.1%、75.0%。
对应新进入前十大个股数量：1、5、2、6、3、4、6 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 比亚迪（002594）加仓，占净值 9.46%（2026-03-31）。
• 潮宏基（002345）加仓，占净值 6.37%（2026-03-31）。
• 涛涛车业（301345）加仓，占净值 5.5%（2026-03-31）。
• 紫金矿业（601899）减仓，占净值 5.35%（2026-03-31）。
• 科伦药业（002422）新进，占净值 5.01%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0365，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-07 至 2026-06-03（净值截止），该段任期回报约 6.5%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
盈利雷达：弱 强 （75 分位）
波动雷达：弱 强 （56 分位）
风险雷达：弱 强 （52 分位）
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 民生加银内核驱动混合A个基经理页 | 混合型 | 2024-08-21 | 至今 | 56.75% | ★★★★☆ 4星 | 优于 86.2% 同类 | 盈利 85·强 波动 66·大 风险 65·低 |
| 民生加银内核驱动混合C个基经理页 | 混合型 | 2024-08-21 | 至今 | 44.65% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 66.8% 同类 | 盈利 61·强 波动 61·大 风险 46·高 |
| 民生加银内需增长混合个基经理页 | 混合型 | 2024-08-21 | 至今 | 57.43% | ★★★★☆ 4星 | 优于 86.2% 同类 | 盈利 85·强 波动 57·大 风险 66·低 |
| 民生加银积极成长混合发起式个基经理页 | 混合型 | 2022-12-28 | 至今 | 31.37% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 68.7% 同类 | 盈利 72·强 波动 47·小 风险 40·高 |
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 民生加银医药健康股票A个基经理页 | 股票型 | 2023-08-21 | 2026-07-02 | 11.09% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 52.5% 同类 | 盈利 44·弱 波动 85·大 风险 23·高 |
| 民生加银医药健康股票C个基经理页 | 股票型 | 2023-08-21 | 2026-07-02 | 13.78% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 35.7% 同类 | 盈利 23·弱 波动 71·大 风险 12·高 |
| 民生加银新战略混合A个基经理页 | 混合型 | 2022-09-07 | 2026-06-03 | 8.57% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 41.6% 同类 | 盈利 42·弱 波动 43·小 风险 38·高 |
| 民生加银新战略混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-09-07 | 2026-06-03 | 3.36% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 23.6% 同类 | 盈利 14·弱 波动 49·小 风险 12·高 |
按复权净值口径，展示回报最高的 8 段任期。
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对基金经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。