
孙健彬融通
男 · 硕士 · 最早任职 2023-12-13
孙健彬先生:中国国籍,清华大学经济学硕士,具有基金从业资格。2014年7月至2022年7月在中国民生银行股份有限公司工作,先后担任策略研究员、投资经理等职务,2022年7月至2023年7月在民生理财有限责任公司工作,担任固定收益投资部投资经理。2023年7月加入融通基金管理有限公司。2023年12月13日至2025年11月21日担任融通收益增强债券型证券投资基金基金经理。曾任融通通盈灵活配置混合型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读(不含私募),不参与易天富星级计算。
分任期深度解读
融通通盈灵活配置混合(2025-06-24 ~ 2025-11-27)
标签:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 孙健彬(002415)担任 融通通盈灵活配置混合 基金经理期间(2025-06-24 至 2025-11-27),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 44.005%,持股集中度 均值约 0.0224,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 88.9%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 90.9%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-06-30:制造业 52.0%;信息传输、软件和信息技术服务业 6.42%;农、林、牧、渔业 5.22%。
• 2025-09-30:制造业 80.48%;信息传输、软件和信息技术服务业 14.2%。
从 2025-06-30 到 2025-09-30,第一大行业由 制造业(52.0%) 变为 制造业(80.48%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2025-09-30,前十大重仓如下:
• 寒武纪(688256)占净值 9.16%,较上季 加仓。
• 海光信息(688041)占净值 8.3%,较上季 仓位不变。
• 天孚通信(300394)占净值 6.48%,较上季 仓位不变。
• 中芯国际(688981)占净值 5.98%,较上季 加仓。
• 浙江荣泰(603119)占净值 4.93%,较上季 仓位不变。
• 恒帅股份(300969)占净值 4.01%,较上季 仓位不变。
• 五洲新春(603667)占净值 3.72%,较上季 新进。
• 银轮股份(002126)占净值 3.67%,较上季 新进。
• 震裕科技(300953)占净值 3.58%,较上季 仓位不变。
• 立讯精密(002475)占净值 2.98%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 52.81%,持股集中度 为 0.032。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:88.9%。
对应新进入前十大个股数量:8 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 寒武纪(688256)加仓,占净值 9.16%(2025-09-30)。
• 中芯国际(688981)加仓,占净值 5.98%(2025-09-30)。
• 五洲新春(603667)新进,占净值 3.72%(2025-09-30)。
• 银轮股份(002126)新进,占净值 3.67%(2025-09-30)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0224,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-06-24 至 2025-11-27(净值截止),该段任期回报约 24.82%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 暂无数据 | |||||||
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对基金经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。