长城创新驱动混合C
(017458)公募混合型2025 自然年 · 重仓透视
长城创新驱动混合C 2025年重仓选股年度评论
年度摘要
长城创新驱动混合C 2025年选股以均衡混合配置为主:Top10平均权重约52.47%,四季平均换手约57.97%。年末主题配置集中在:半导体设备/材料(0.0%)。四季度新进Top10:万泽股份、华秦科技、安集科技、寒武纪。2025 年调仓:新进 13 笔(6 盈 / 7 亏);退出 11 笔(规避 4 / 错失 7)。
风格判定
持仓风格
| 维度 | 结论 |
|---|---|
| 主风格 | 集中押注 |
| 次风格 | 混合 |
| 平均 Top10 权重 | 52.47% |
| 平均换手 | 57.97% |
| 持仓集中度 (HHI) | 0.0317 |
风险收益指标(综合)
| 指标 | 数值 |
|---|---|
| 综合星级 | ★★★☆☆ 3星 |
| 滚动年化回报 | 17.37% |
| 年化波动率 | 32.86% |
| 最大回撤 | -32.98% |
| 夏普比率 | 0.46 |
| 索提诺比率 | 0.67 |
| 同类排名 | 前 48%(9801 只) |
风险收益指标截至 2026-03-31,滚动测算,与易天富基金评级同源。
雷达三轴(同类分位 0–100)
| 维度 | 分位 | 解读 |
|---|---|---|
| 盈利 | 72.7 | 偏强 |
| 波动 | 90.5 | 较大 |
| 风险 | 11.4 | 较小 |
主题簇配置(四季)
行业配置
全年行业配置围绕 计算机 与 国防军工 两条主线展开:计算机 持仓占比由 9.98% 调整至 16.3%,国防军工 由 0% 至 4.5%,整体偏成长制造,而非传统消费防御。
Q2 末换仓:新进 安集科技、菲利华、高德红外,退出 金山办公。Q3 计算机行业持仓占比从 3.99% 升至 18.17%,为年内最突出的行业加仓节点。Q3 再平衡:新进 复旦微电、晶晨股份、深信服、紫光国微,退出 中微公司、北方华创、华海清科、合合信息,兼有获利兑现与方向试探。Q4 末新进 万泽股份、华秦科技、安集科技、寒武纪,退出 晶晨股份、紫光国微,持仓进一步向龙头集中。
净加仓 计算机(+6.32pp)、医药生物(+4.23pp)、国防军工(+4.5pp);净降配 电子(-19.08pp)。
持仓主题
主题配置全年围绕 多元主题 展开,整体风格偏成长产业而非宽基均衡。
消费/传统板块主题配置年内收敛(半导体设备/材料);相应下降:半导体设备/材料(-7.02pp)。
市场热点与行业配置
当年市场主线(DeepSeek/AI算力基础设施、人形机器人/高端制造)在组合中行业配置占比较高,黄金/有色资源、新能源分化 仅作辅助。以下为各热点在四季中的落地节奏:
DeepSeek/AI算力基础设施:全年逐步收敛,由年初 51.71% 逐季回落至年末 38.95%;主要经由 中微公司、北方华创、华海清科、合合信息 等行业龙头持仓体现。
人形机器人/高端制造:全年逐步收敛,Q2 前后达到峰值,全年净降约 14.58pp(峰值出现在 Q2);主要经由 中微公司、北方华创、华海清科、华秦科技 等行业龙头持仓体现。
黄金/有色资源:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
新能源分化:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
| 主题 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 |
|---|---|---|---|---|---|
| 半导体设备/材料 | 7.02% | 6.36% | 0.0% | 0.0% | -7.02 |
行业配置(四季)
| 行业 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 |
|---|---|---|---|---|---|
| 电子 | 41.73% | 44.71% | 28.68% | 22.65% | -19.08 |
| 计算机 | 9.98% | 3.99% | 18.17% | 16.3% | +6.32 |
| 国防军工 | 0.0% | 10.96% | 0.0% | 4.5% | +4.50 |
| 医药生物 | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 4.23% | +4.23 |
2025 热点对照
| 热点 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 | 方向 | 代表持仓 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| DeepSeek/AI算力基础设施 | 51.71% | 48.7% | 46.85% | 38.95% | -12.76 | 明显减仓 | 中微公司、北方华创、华海清科、合合信息、复旦微电、安集科技 |
| 人形机器人/高端制造 | 41.73% | 55.67% | 28.68% | 27.15% | -14.58 | 明显减仓 | 中微公司、北方华创、华海清科、华秦科技、复旦微电、安集科技 |
| 黄金/有色资源 | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 新能源分化 | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
季度流转
2025-03-31 新进:—;退出:—
2025-06-30 新进:安集科技、菲利华、高德红外;退出:金山办公
2025-09-30 新进:复旦微电、晶晨股份、深信服、紫光国微、虹软科技、金山办公;退出:中微公司、北方华创、华海清科、合合信息、安集科技、江丰电子、菲利华、高德红外
2025-12-31 新进:万泽股份、华秦科技、安集科技、寒武纪;退出:晶晨股份、紫光国微
进出盈亏评估
新进收益=进入当季末→下一季末;退出评价=上一季末→当季末(涨=错失,跌=规避)。为报告层近似,非精确交易归因。
| 阶段 | 类型 | 名称 | 权重% | 区间收益% | 评价 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-03-31→2025-06-30 | 新进 | 高德红外 | 5.33 | 20.49 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-03-31→2025-06-30 | 新进 | 菲利华 | 5.63 | 48.14 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-03-31→2025-06-30 | 新进 | 安集科技 | 6.94 | 50.49 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-03-31→2025-06-30 | 退出 | 金山办公 | 5.02 | -6.38 | 退出正确·规避亏损 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 新进 | 紫光国微 | 6.01 | -12.73 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 新进 | 深信服 | 4.99 | -8.24 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 新进 | 虹软科技 | 7.42 | -16.53 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 新进 | 晶晨股份 | 5.21 | -21.54 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 新进 | 金山办公 | 5.76 | -2.98 | 新进偏误·小幅亏损 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 新进 | 复旦微电 | 6.1 | 10.58 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 北方华创 | 6.36 | 2.3 | 退出偏早·小幅错失 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 高德红外 | 5.33 | 20.49 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 菲利华 | 5.63 | 48.14 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 江丰电子 | 6.32 | 37.52 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 中微公司 | 6.04 | 64.01 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 安集科技 | 6.94 | 50.49 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 华海清科 | 4.47 | -2.07 | 退出尚可·小幅规避 |
| 2025-06-30→2025-09-30 | 退出 | 合合信息 | 3.99 | 1.12 | 退出偏早·小幅错失 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 万泽股份 | 4.23 | 61.09 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 安集科技 | 4.18 | 15.03 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 寒武纪 | 3.98 | -27.48 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 华秦科技 | 4.5 | -2.85 | 新进偏误·小幅亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 退出 | 紫光国微 | 6.01 | -12.73 | 退出正确·规避亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 退出 | 晶晨股份 | 5.21 | -21.54 | 退出正确·规避亏损 |
汇总:新进 盈/亏 6/7;退出 规避/错失 4/7。
年度评论为报告层解读,不参与星级计算。