证券行业人才有着其特殊性，除了教育背景以外，其工作经历、过往业绩、个人经历，甚至一些个人特质都在其未来的工作中起着重要的作用。因此，证券行业的招应聘平台，需要更加个性化、有针对性的模式。
一直以来，中国证券行业缺少个性化的招应聘平台，现有的一些招聘平台和猎头服务公司，大多是通用性的平台，没有体现证券行业的特殊性，在服务上针对性不强，无法满足这个行业人才招聘的需要。针对这种情况，朝阳永续凭籍其中国证券行业人脉的优势，以及多年来在证券行业中的服务经验，愿意为证券行业打造一个个性化的人才招聘平台。目前，这个平台已经在中国大额投资者家园网站成功运行，业内人士可以登录该网站查询。
在这个平台上，朝阳永续可以作为独立第三方，出具专业评价和背景调查服务，为用人方提供一份保险，确保准备录用人才所提供的资料和所述内容基本真实，防止用人失误。如了解准备录用人才是否隐瞒部分事实；以及对准备录用人才过去的个人品质和人格进行确认等等。
与外界的理解不同，这个平台并不只是提供单纯的高端猎头服务，而是更侧重于平台服务。在朝阳永续门户网站及时发布招聘信息，针对特定群体，制作广告宣传吸引合适人才投递简历。及时将简历转发给招聘单位。
当然，朝阳永续也可以替用人双方代理进行第三方谈判和定向猎头服务。在这个过程中，朝阳永续作为证券从业人员的伙伴和应聘方的伙伴，避免了客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇的尴尬，通过良好的声誉和说服技巧提高人才招聘的成功率。
从业务启动至今，短短半年内，现已拥有近20家机构与我们合作，近400位候选人CV，与近10家211工程高校合作。