酝酿做一期有关基金公司总经理们的专题，有一段时日了。这是一件并不轻松的工作。《投资者报》记者和研究员乃至更多的人很投入，很专注，也很值得。
挂在基金公司老总们身上的标签，常常是“低调而神秘”，他们一般不在公开场合露面，更不要说成为公众人物或者明星人物。想了解他们，并不容易。
可是，他们统领的基金公司掌管了庞大的资产，2万亿的规模不是个小数目。公众能看到的是，涨涨跌跌的基金净值，进进出出的基金经理，潮起潮落的公司规模。实际上，这些表象之背后，一定是掌门人深藏不露的功力使然。
当你困惑于一家基金公司的所作所为时，不妨借助《投资者报》相关章节仔细品味一番其掌门人，对诸多疑问，或许会豁然开朗。
掌门人烙印
有这么一种说法：“基金公司的风格、特点，浓重地带有掌门人的烙印。如果掌门人做事彪悍、夸张，基金公司亦如是，反之亦然——不论是投资特征，还是文化取向。”
此言不虚。不夸张地说，如果你读懂了基金公司老总，也就读懂了基金公司。从这个道理上说，基金持有人想弄明白一家基金公司，首先应该研究明白其领军者。
基金公司老总不是天上掉下来的，也不是石头缝里蹦出来的。读万卷书，行万里路，跳N次槽……他们过去的经历，很大程度上决定了他们今天的举止、品行和能够达到的高度。
官系派、实战派、渠道派，各有优势，也各有软肋。对这些，你不可不知。
一名好的基金公司总经理，既应带领团队为股东们创造利润，亦应把基金持有人放在心上，让他们的投资保值增值。一句话，让股东和持有人都赚钱。
但这并非易事。有些人，做到了两者兼顾，让股东和持有人都满意；有些人只为股东赚钱，却忽视了为持有人赚钱；有些人，让股东和持有人都不怎么赚钱。对这些，你不可不察。