2月来21只基金换"舵手" 变更潮或未见回落
基金经理近期的变动仍旧频繁，统计本周的基金公告，除了14日(周一)并无基金经理变更事宜，其余四天均有基金发布“掌门人”变动公告。并且这四天分别是四家不同的基金公司进行的调整，分别为海富通基金、长盛基金、南方基金和中海基金，其中南方基金于17日单日变更6只基金"舵手"引发尤为广泛的注意。据《每日经济新闻》报道，南方基金这次人事调整，最主要考虑的因素是基金经理个人的投资特点，将“基金产品的风格与基金经理的风格进行匹配”。
察看2月以来的基金经理变动情况，2月1日建信三基金变更基金经理，2月11日华宝兴业三基金掌门人变动，2月12日工银瑞信四基金发布变更公告，总计2月份来有21只基金变更"舵手"。基金公司似乎如同约定俗成般，并没有在同日发布基金经理变更公告，此外可以看出变动主要集中在单家基金公司内部的调整。
事实上，基金经理走马换帅在年初已经有所体现。据统计，1月份发布的公告达21起。变动最多的是融通基金，有3只基金的掌舵人发生了变更。华富、民生加银、富国、鹏华等基金公司也分别有两只基金变更了基金经理。
近九成主动换将 变更或不只是跳槽的事
从2月份来基金经理变更公告类型看，大体可分为三类，一类是基金增聘了基金经理，由原先的单人、两人管理变为两人、三人共同管理，或因原基金经理离任出现空位而增聘。比如南方旗下三只增聘基金经理的基金属于由单人变为两人共同管理，中海分红增利基金经理变更则属于后者。一类是基金经理因个人原因主动提出辞职，长盛旗下三基金的基金经理刘静属于该例。还有一类是公司主动对基金经理的职务进行调整，对原基金经理另有工作安排。如南方成份、南方稳健和南方稳健2号原基金经理张慎平离职，转任该公司投资经理；海富通中国海外基金经理陈洪离任，但将继续担任海富通精选混合基金经理、公司副总经理和投资总监。
| 公告日期 | 基金简称 | 变更基金经理 | 变更类型及原因 |
| 2月1日 | 建信货币 | 汪沛 | 解聘，工作需要 |
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| 建信恒久 | 王新艳 | 解聘，工作需要 |
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| 建信稳定增利 | 汪沛 | 解聘，工作需要 |
| 2月11日 | 华宝兴业宝康消费品 | 胡戈游 | 增聘 |
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| 华宝兴业强债 | 牟旭东 | 解聘，公司安排 |
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| 华宝兴业先进成长 | 李靖 | 增聘 |
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| 吴丰树 | 解聘，离职 |
| 2月12日 | 工银四季收益 | 江明波 | 增聘 |
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| 工银沪深300 | 胡文彪 | 解聘，转任其他基金基金经理 |
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| 工银上证央企50ETF | 胡文彪 | 解聘，转任其他基金基金经理 |
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| 工银瑞信双利 | 胡文彪 | 增聘 |
| 2月15日 | 海富通中国海外 | 陈洪 | 解聘，工作需要 |
| 2月16日 | 长盛积极 | 刘静 | 解聘，个人提出辞职 |
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| 长盛全债 | 刘静 | 解聘，个人提出辞职 |
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| 长盛货币 | 刘静 | 解聘，个人提出辞职 |
| 2月17日 | 南方稳健成长 | 张慎平 | 解聘，公司安排转任投资经理 |
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| 南方稳健成长贰号 | 张慎平 | 解聘，公司安排转任投资经理 |
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| 南方成份精选 | 张慎平 | 解聘，公司安排转任投资经理 |
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| 南方高增长 | 张原 | 增聘 |
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| 南方绩优成长 | 史博 | 增聘 |
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| 南方中证500 | 潘海宁 | 增聘 |
| 2月18日 | 中海分红增利 | 笪菲 | 增聘 |
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| 陶林健 | 解聘，公司安排 |
根据公告类型具体统计，2月共有23起"换帅"公告，其中第一类和第三类为基金公司主动调整，分别有8起和11起，占比近87%，仅有3起为基金经理主动离职造成的被动调整，这显示基金公司内部工作调整所致的"换帅"趋多。有相关基金人士指出，这跟今年以来基金公司重新布局新一年的投资体系有关，也反映出基金公司在人才应用上的思路转变。
对于基金变更"掌门人"带来的影响，有分析人士表示，基金增聘基金经理，大多是为了以老带新，培育新一代基金经理，这类变动通常不会给基金投资带来实质性影响。而其他发生了老基金经理离任的基金，海通证券高级基金分析师吴先兴指出，需要看变更后的基金经理过往投资经历是否符合基金原先的风格，如果不符，那么新的基金经理风格是否符合投资者的预期，这些都是投资者在选择基金时需要关注的因素。(全景网/基金频道 李泽玲)
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