基金业进入跳槽高峰期。
二季度以来，平均每天1.4名基金经理发生变更，5月4日一天便有三名高管公告离职。
天相投顾数据显示，截至5月5日，二季度以来已经发生了47起基金经理变动，华富、天弘、国联安、泰信等28家基金公司先后发布基金经理调整公告。
其中，有11起是增聘基金经理，占比达23.4%。
从基金公司来看，工银瑞信、国泰等基金公司旗下多只基金的基金经理人选发生变更。对于变动原因，大多是个人原因，少有披露。
此外，近日基金公司高管也变动频频。据不完全统计，今年以来基金高管人员变动已高达40余例，仅董事长和总经理头衔的就有近20位。
在5月4日一天，就有三位高管变动，涉及国海富兰克林、光大保德信、申万菱信3家基金公司。
国海富兰克林基金公告称，公司总经理金哲非因工作需要离任，公司副总经理李雄厚代履行职务。
申万菱信基金公司则是总经理毛剑鸣离职，姜国芳接任。而光大保德信基金公司，是原副总经理与首席投资总监袁宏隆离职。
基金行业人才流动普遍较高，四五月份是离职高峰期。在这一时间段，基金公司又发放了去年的一笔奖金，许多人领完奖金之后便另谋高就。
此外，业绩压力也是促发这个阶段公司频频调整人事安排的重要原因。