近年来，人才流失和基金经理年轻化已成为基金业的一个突出问题。对此，银河基金刘风华认为，这是行业高速发展到一定阶段所必然面临的问题，任何一家基金公司都不可能避免，关键还是要找到方法，最大限度削弱这些问题带来的影响。银河基金的策略是用团队合作，削弱基金经理个人变动的影响。
银河基金一向倡导沟通创造价值，研究员和基金经理通过每日晨会、每周行业研究例会和个股推介例会等，实现不同观点的探讨交锋，上下游关联行业间的互通有无。“在公司，最经常看到的一幕就是研究员、基金经理们聚在一起大讨论，甚至是争论。我始终相信真理越辩越明，很多投资机会就是在这些大大小小的会议或争论中发现的。”刘风华说。
商报记者 王丹