近日，第67家基金公司成立。近两年新基金公司再次开闸以来，已经有7家新基金公司获得批准成立。与那些经历市场起伏的老基金公司相比，新基金公司如何在激烈的竞争中“突围”成为近期热议的话题。想在投研上追求术业有专攻，对于任何一家基金公司来讲都不简单。
“分化、演变将是未来基金公司发展的一个趋势。当然，从国际经验来看，也有公司在分化的过程中成为大的综合性公募基金公司。术业要有专攻，加强投研建设是平安大华基金公司发展的轨道。”平安大华基金公司总经理李克难日前接受记者采访时表示。他介绍，平安大华的产品线策略——充分发挥优势，给投资者提供一个完整的产品线，在这个过程中，逐步向更有特色方向发展。在投研上追求术业有专攻，对于任何一家基金公司来讲都不简单，过程也极其漫长。而作为新基金公司的平安大华基金，在投研平台以及团队建设上，却有着得天独厚的优势。除基金公司自身在投研上的重视与努力外，平安大华基金公司的股东，也给予了基金公司强大的投研支持和保障，更吸引了一批资深投研人员的加盟。平安集团拥有由资产管理、证券、信托、期货等构筑的投资体系，新加坡大华资产管理在亚太区域超过25年的投资经验等，平安大华将借助两大股东的优势发挥出合力，由此逐步形成公司的核心优势。
近期市场受外围影响，出现持续的大幅调整，近年来基金的赚钱效应也几乎荡然无存，在这样的情况下，新基金发行难度越来越大。对此，李克难表示，作为一家新公司，平安大华必须脚踏实地做好准备工作。在发展初期，平安大华不会片面地追求资产管理规模，而是打好基础，练好内功，形成并巩固整个团队的战斗力、做出好的投资业绩、树立公司的投资品牌、建立完善客服体系以及和渠道建立良好的合作关系，更好、更快地发展。“在我看来，好的投研文化，既有挑战性，也有纪律；既有协作、沟通、交流，也有严酷的竞争。”他说。