随着我国基金业的迅速发展、去年以来新基金的持续发行，基金经理这一人群也逐渐壮大。据了解，目前在统计的公募基金经理多达670余名，从基金经理年龄分布看，“70后”占据主流，“80后”逐渐增多，“60后”则日益减少，渐成稀缺资源。不过，“姜还是老的辣”。统计显示，经验丰富的“60后”基金经理在各年龄段基金经理中投资业绩突出
基金经理年轻化Wind统计数据显示，截至10月20日，国内公募基金经理共计671名，在公布年龄的218名基金经理中，“60后”约占总人数的17%，“70后”约占77%，“80后”约占6%。
值得注意的是，“80后”基金经理日益增多，目前共有14人，他们分别是：易方达基金的张胜记和宋昆、万家基金的吴印和邹昱、银河基金的张矛和成胜、博时基金的皮敏、汇丰晋信的钟小倩、汇添富基金的齐东超、东方基金的王丹丹、银华基金(博客,微博)的倪明、光大保德信的凌超、富国基金(博客,微博)的李晓铭、宝盈基金的温胜普。
自从2008年1月，1980年出生的倪明就任大成创新成长(160910)的基金经理后，“80后”基金经理就陆续在市场中脱颖而出。2009年8月，万家基金的年仅27岁的邹昱掌舵万家货币(519508)，更是创下了基金界最年轻基金操盘手的纪录。
与之相比，在国外，基金经理一直被看成是“白发行业”。晨星数据显示，美国基金经理的平均任职年限为5年左右。相比之下，国内基金行业却在走年轻化路线，超过60%的基金经理任基金经理的年限在3年以下。
60后渐为稀缺随着基金经理日益年轻化，“60后”基金经理在业内渐成稀缺资源。Wind数据显示，在公布年龄的基金经理中，“60后”仅有37位，与去年8月统计数据相比，减少近10人。
据统计，“60后”基金经理多为65后，出生于65前的基金经理仅有6位，其中，付鹏(博客,微博)博出生于1962年，年龄最大，刘治平、郝康二人出生于1963年，三人均接近50岁。据了解，在未公布年龄的基金经理中，新华基金(博客,微博)的王卫东、曹名长、周永胜皆为60年代生人。如此算来，“60后”基金经理也仅有40人，平均一家公司不足一名。
作为经验丰富的基金经理，“60后”成为各家公司追捧的“明星”。从各家公司看，有10家公司拥有2名以上，其中，兴业全球(340006)、工银瑞信、大成、长城、博时、富国有2名，宝盈、上投摩根、鹏华有3名，新华基金则拥有4人，成为最大赢家。
公开信息显示，新华旗下4位“60后”基金经理从业经验丰富，其中，投资总监王卫东拥有17年证券从业经验，投资副总监曹名长拥有13年证券从业经验，研究总监周永胜拥有16年从业经验，投委会成员崔建波拥有15年从业经验。
同时，4位60后基金经理投资风格也迥异，其中，王卫东崇尚“价值投资”；曹名长以稳健见长；周永胜以灵活制胜；而崔建波则注重效率投资，力求绝对收益。
统计显示，经验丰富的“60后”基金经理在各年龄段基金经理中投资业绩突出。以新华基金为例，Wind数据显示，今年以来截至10月19日，新华优选成长、新华优选分红、新华行业轮换、新华泛资源等基金均位居同类基金前20名，其中，新华泛资源在偏股混合型基金中位居第三，新华优选成长在普通股票型基金中位居第十，跑赢绝大多数同类基金。