近日，博时基金联合中国劳动保障报社在北京市成功举办了“社保基金国民教育暨中国劳动保障报《博时》十周年座谈会”。人力资源和社会保障部、财政部、证监会、全国社保基金理事会、证券业协会、天相顾问、清华大学、东风公司等单位的相关负责人应邀出席了此次会议。中国劳动保障报社社长王程主持此次会议，博时公司总裁何宝出席此次会议并致欢迎词，博时公司副总裁李志惠也参加了此次会议。
博时公司总裁何宝在欢迎词中提到，任何一个企业要长期发展必须有一个“根”，这个“根”就是回报社会。本着这样的理念，博时自成立以来做了许多力所能及的回报社会的事情，其中很重要的一项就是社保基金的国民教育。“博时论坛——资本市场与养老金运营系列谈”专栏是博时和中国劳动保障报社共同开办的介绍社保基金、资本市场基础知识的栏目，目的是对读者进行社保基金和知识普及。10年来，专栏紧扣社会保险、特别是社保基金投资管理发展的主题，坚持理论先导、服务实践，共刊发稿件264篇，近60万字，不少篇目被国内学术期刊转载，目前已成为社会大众获取社保基金资讯的重要渠道之一。
参会代表在充分肯定“博时论坛——资本市场与养老金运营系列谈”栏目10年来取得的成绩后，围绕开展社保基金国民教育的必要性、方式方法、社保基金安全以及保值增值等问题展开热烈讨论。人力资源和社会保障部社会保险基金监督司陈良司长认为，社保基金国民教育具有长期性，应让每个受益人、管理人和监管人都参与进来，普遍受教育，共同维护基金安全。谈及社保基金国民教育内容，陈良认为，首先要培养国民自觉履行缴费义务的意识，其次要强化“社保基金不得侵占挪用”的法制观念，还要树立长期投资的理念。“投资管理人应像爱惜自家财产一样为受益人理好财，受益人则不能让投管人有太大压力而影响投资运作。”陈良说。
目前有不少人对社保基金存在误解，以偏概全的认识比较普遍。人社部社会保险事业管理中心主任孟昭喜谈到此点颇有感慨，现在一提到投资，很多人就立刻联系到股票市场。从国际上通行的做法来看，社保基金实现保值、增值投资应是多元化、多渠道的。社保基金投资运营不仅限于进入股市，还包括债券、国家给予优先权的实业投资等。出现这种情况，与国民教育不到位有很大关系，目前亟需加强这方面的工作。社保基金的国民教育涉及政府、企业、个人等多个层面。在宣传上要有案例，可借鉴香港强积金的宣传经验。
随着全国社会保障基金和企业年金基金相继入市，社保基金已不可避免地与金融市场捆绑到一起。证监会基金监管部副主任洪磊对此表示，养老金入市要坚定不移的去做，现在正处在新的技术革命前沿，危机和希望并存，在这个时候，资本市场最大的功能就是时空互换，哪个国家国民教育做的越好，就越能利用资本市场的功能，就越能抓住当前的机遇，化解当前矛盾；当前资本市场发展的最大问题之一是治理问题，国有股一股独大问题仍未有效解决，养老金投资于稳定现金流的上市公司，有利于改善上市公司的治理结构，形成维护投资者权益的机制。另外，中国证券业市场化、公开化、法制化、国际化的治理目标，也为养老金入市提供了支持。
作为对《中国劳动保障报》社保基金国民教育内容拓展的一种期待，人社部农村社会保障司司长游钧谈到，新农保基金已经积累了1300多亿元，分散在各省，今后预计每年新增资金1000亿元，这些钱面临很大的保值增值压力，希望《博时论坛》对基金投资政策的出台建言献策。
教育的任务在于去除偏见，开启智慧，树立科学精神。中国社会保险学会王建伦会长从教育的本质出发，提出《博时论坛》应延续以往“小开口，深处挖”的特点；通过社保基金国民教育，呼唤理性的回归，帮助人们认清常识，减少决策和执行中的随意性，帮助人们消除目前的一些浮躁看法，让社会保险事业始终处于正确、理性的轨道上。
会议最后，博时公司李志惠副总裁主持了合作协议的签约仪式，开启博时和中国劳动保障报社在社保基金国民教育方面下一个十年的合作。