通过两个壳公司，借助一家名为“华夏人”的公司平台，华夏基金管理层梦寐以求的股权激励计划正在隐秘地推进，控制该公司49%的是华夏基金总经理范勇宏的核心伙伴。
新年刚过，金融街33号通泰大厦B座刚成立了一家第三方销售公司，正在招聘理财顾问。
这则网上的招聘信息看上去相当诱人“北京华夏人理财顾问有限公司是一家新兴的第三方理财机构，公司由国内著名公募基金管理公司及其合作伙伴联合发起，以从事公募基金和各种 理财产品的营销服务为主，以其独立的第三方立场，基于大量严谨的 研究为机构和个人提供专业、负责、全方位的理财服务，致力于成为中国最专业、最具影响力、最具规模的第三方理财服务平台。”
一位业内资深人士透露，证监会之前已经同意，华夏基金和嘉实基金率先试点．在第三方销售子公司中进行员工股权激励计划。
一位接近华夏基金总经理范勇宏的人士表示，据他所知．范勇宏曾就此事与股东发生争执．大股东中信证券方面明确表示反对管理层通过此种方式进行股权激励。
但在经过两家壳公司、一系列复杂的股权安排之后，华夏核心管理团队，已经间接控制了这家新公司49%的股权。
据资料显示，北京华夏人理财顾问有限公司(以下简称“华夏人”)成立于2011年9月21日，法人代表为华夏基金执行副总经理滕天鸣，注册资本2000万元。
其两大股东分别为华夏基金管理有限公司出资1020万元．占51%，而北京汇通高华咨询有限公司(以下简称“汇通高华”)出资980万元，占49%。
华夏基金招聘材料中提到的“华夏基金合作伙伴”，正是这家名不见经传的汇通高华咨询公司。