变更基金经理，有出于公司战略考虑的，也有因为业绩做得不好的。去年末今年初，至少有一半的基金公司调整过旗下基金的掌舵人，对于去年业绩并不理想的基金而言，这是一次获得投资者重新认可的机会。然而，从今年以来的业绩表现来看，通过调整基金经理大幅改善基金业绩的寥寥无几。
融通基金在今年1月中下旬调整了4只基金的基金经理，其中，融通四季添利债基增加了一名基金经理形成双经理制，基金通乾、融通内需驱动通过先增聘后变更的两步走战略完成了基金经理的更迭，融通行业景气基金变更了基金经理。融通行业景气和融通内需驱动在去年和今年以来的业绩有所好转，根据Wind数据统计，去年融通行业景气下跌35.34%，在168只基金中排名165位，今年以来，截至本周一的收益为7.45%，在177只基金中排名61位；融通内需驱动的业绩从去年的327只基金中的326位，提升至今年的434只基金中的288位。
10月28日，许小松正式上任招商基金总经理，在随后的11、12月，招商基金进行了一系列的基金经理调整，涉及类型包括股基、债基和QDII。从这几只基金变更基金经理前后的业绩来看，出现明显提升的并不多。根据Wind数据统计显示，招商先锋2011年收益为-26.47%，在168只基金中排名141位，今年以来，截至本周一的收益为7.66%，在177只基金中排名56位，提升较快；招商中小盘2011年的排名是327只基金中的186位，今年以来则在434只基金中排名260位；招商安泰股票在双经理制中更换了一名基金经理后，排名无明显改善；招商全球资源在由双经理制调整为单经理制后，排名甚至下降了。
此外，在去年年末今年年初更换基金经理的基金中，民生加银精选、大摩基础行业混合、鹏华盛世创新等更换了基金经理有业绩有一定的改善，但信达澳银红利回报、鹏华精选成长、海富通股票、华富策略精选等基金业绩并无明显改善。
不能把改善基金业绩的希望完全寄托在基金经理身上。业内人士分析认为，一方面，为了降低基金经理流动带来的业绩风险以及个人决策的偏颇，现在很多基金公司的团队决策权利在加大，投委会具有决策权，基金经理的个人判断和风格只能在一定的范围内起作用；另一方面，由于基金经理的稀缺，很多新上任的基金经理都是直接从研究员跳到掌舵人的岗位，甚至研究员也往往只当了短短两三年，其研究功力和判断力都有待市场检验。投资者在选择基金的时候，还是更多需要考虑基金公司的整体实力和自己的投资风格。
□ .黄.晓.霞 .大.众.证.券.报