今年7月初，合肥市拿出历年失业基金结余的30%，用于补贴全市困难企业。昨天，记者从市人社局了解到，到目前为止仅有7家企业申报失业基金补贴。近4亿元失业金几乎无人“认领”，问题究竟出在哪里？
“企业要想享受失业金补贴，只要符合2个条件即可，首先需要被认定为困难企业，同时还需承诺不裁员。”合肥市人社局副局长王世保告诉记者，为了帮助企业渡过难关，市人社局月前出台了7项惠企政策，其中普惠制政策无需企业上门，已由人社部门通过征缴系统完成。但失业基金补贴政策属于申请式政策，企业需根据自愿进行申请。按照失业基金补贴政策，经营困难且恢复有望的企业，经认定后承诺不裁员，即可申请享受岗位补贴。根据企业困难情况和该企业缴纳的失业保险费数额，确定享受岗位补贴的人数，每人每月可享受540元补贴，补贴期限最长不超过6个月。
真金白银触手可得，为何企业会无动于衷？王世保分析，可能是两方面原因造成这一现象。“政府出台的好政策，如果企业不知道，或者企业知道，但存在申请的顾虑，都会让好政策在执行中打上折扣。”王世保表示，如果企业在生产经营中，确实存在减产减量的事实，就无需顾虑申报“困难企业”的面子问题。再者，企业还需提高对政策的敏感度，与好政策擦肩而过未免可惜。
记者随后采访了多家企业相关负责人，对月前出台的七项社保政策，能说得上来的确实少之又少。高新区某企业人力资源主管张杨坤坦言，此前从未听闻该优惠政策，他打算将该信息及时反馈给上级领导。
王世保告诉记者，针对申报企业不足的问题，市人社局近日将开展大走访活动，带着政策走进企业当中，主动帮助企业“认领”补贴。(汪春萍 记者罗敏)