
魏璇银河
最早任职 2022-02-18 · 历史任期 1 段
魏璇女士:中国国籍,硕士研究生、硕士。曾先后就职于中银国际证券有限公司、兴全基金管理有限公司。2018年3月加入银河基金管理有限公司固定收益部担任基金经理助理。2022年02月18日任银河睿达灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。现任银河强化收益债券型证券投资基金基金经理。2022年02月18日任银河兴益一年定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理。2022年4月29日担任银河景行3个月定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理。2022年06月10日任银河鸿利灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。2022年06月10日任银河增利债券型发起式证券投资基金的… 展开∨ 收起∧
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 银河招益6个月持有混合A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2024-01-24 | 至今 | — | — | — | — |
| 银河招益6个月持有混合C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2024-01-24 | 至今 | — | — | — | — |
| 银河睿达灵活配置混合A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2022-02-18 | 至今 | — | — | — | — |
| 银河睿达灵活配置混合C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2022-02-18 | 至今 | — | — | — | — |
历史任期(7)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 银河强化债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-02-28 | 2026-03-31 | — | — | — | — |
| 银河收益混合个基经理页 | 混合型 | 2023-03-24 | 2026-03-31 | 8.99% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.3% 同类 | 盈利 26·弱 波动 17·小 风险 88·低 |
| 银河增利债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-06-10 | 2026-03-31 | — | — | — | — |
| 银河增利债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-06-10 | 2026-03-31 | — | — | — | — |
| 银河景行3个月定开债个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-04-29 | 2026-03-31 | — | — | — | — |
| 银河兴益一年定开债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-02-18 | 2024-08-02 | — | — | — | — |
| 银河强化债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-02-18 | 2026-03-31 | — | — | — | — |
- 银河睿达灵活配置混合A在管 2022-02-18 ~ 至今 · 混合型
- 银河睿达灵活配置混合C在管 2022-02-18 ~ 至今 · 混合型
- 银河兴益一年定开债券 2022-02-18 ~ 2024-08-02 · 债券型
- 银河强化债券A 2022-02-18 ~ 2026-03-31 · 债券型
- 银河景行3个月定开债 2022-04-29 ~ 2026-03-31 · 债券型
- 银河增利债券A 2022-06-10 ~ 2026-03-31 · 债券型
- 银河增利债券C 2022-06-10 ~ 2026-03-31 · 债券型
- 银河收益混合 2023-03-24 ~ 2026-03-31 · 混合型
- 银河招益6个月持有混合A在管 2024-01-24 ~ 至今 · 混合型
- 银河招益6个月持有混合C在管 2024-01-24 ~ 至今 · 混合型
- 银河强化债券C 2025-02-28 ~ 2026-03-31 · 债券型
银河收益混合(2023-03-24 ~ 2026-03-31)
标签:持股较分散、高换手、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 魏璇(151002)担任 银河收益混合 基金经理期间(2023-03-24 至 2026-03-31),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.1825%,HHI 均值约 0.0006,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 92.8714%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 19.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2024-12-31:制造业 8.7%;信息传输、软件和信息技术服务业 3.85%;金融业 3.25%。
• 2025-03-31:制造业 5.67%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.34%;金融业 2.17%。
• 2025-06-30:制造业 5.55%;金融业 4.07%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.94%。
• 2025-09-30:制造业 18.29%;房地产业 0.94%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.76%。
• 2025-12-31:制造业 19.72%;采矿业 3.54%;金融业 3.02%。
• 2026-03-31:制造业 21.69%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.98%;科学研究和技术服务业 0.38%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(6.51%) 变为 制造业(21.69%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 源杰科技(688498)占净值 1.48%,较上季 —。
• 德明利(001309)占净值 1.12%,较上季 —。
• 天孚通信(300394)占净值 1.07%,较上季 新进。
• 江波龙(301308)占净值 1.05%,较上季 —。
• 中际旭创(300308)占净值 1.01%,较上季 —。
• 海光信息(688041)占净值 0.99%,较上季 新进。
• 中微公司(688012)占净值 0.9%,较上季 —。
• 沪电股份(002463)占净值 0.9%,较上季 —。
• 澜起科技(688008)占净值 0.89%,较上季 —。
• 拓荆科技(688072)占净值 0.87%,较上季 —。
上述十只占净值合计 10.28%,HHI 为 0.0011。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:100.0%、88.9%、94.7%、82.4%、94.7%、94.7%、94.7%。
对应新进入前十大个股数量:10、8、9、7、9、9、9 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 天孚通信(300394)新进,占净值 1.07%(2026-03-31)。
• 海光信息(688041)新进,占净值 0.99%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 HHI 约 0.0006,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2023-03-24 至 2026-03-31(净值截止),该段任期回报约 8.99%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。