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基金经理档案数据截至 2026-06-30当前范围:公募

解文增西部利得

男 · 博士 · 最早任职 2022-12-29

解文增先生:中国,复旦大学管理科学与工程专业博士。曾任河南长葛市金融服务办公室金融办副主任、中原银行股份有限公司交易员、中原证券股份有限公司投资经理、德邦证券股份有限公司投资经理。2022年10月加入西部利得基金管理有限公司,现任基金经理。具有基金从业资格。2022年12月29日任西部利得中债1-3年政策性金融债指数证券投资基金的基金经理。2022年12月29日任西部利得合赢债券型证券投资基金的基金经理。2024年3月16日担任西部利得双兴一年定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧

经理雷达按在管 1 段任期天数加权

盈利雷达:弱    强 (13 分位)

波动雷达:弱    强 (25 分位)

风险雷达:弱    强 (66 分位)

公募在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
西部利得沣睿利率债债券A个基经理页 债券型 2024-10-16 至今 2.53% 优于 16.7% 同类 盈利 13 波动 25 风险 66
西部利得沣睿利率债债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2024-10-16 至今
公募历史任期(9)
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
西部利得沣睿利率债债券A个基经理页 债券型 2024-10-30 2025-09-30 1.07%
西部利得沣睿利率债债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2024-10-30 2025-09-30
西部利得合赢债券E个基经理页 债券型 2024-03-18 2025-09-30 2.95% 优于 17.8% 同类 盈利 18 波动 27 风险 70
西部利得双兴一年定开债券发起个基经理页 债券型 2024-03-16 2025-04-18 5.06% 优于 41.1% 同类 盈利 78 波动 48 风险 55
西部利得中债1-3年政金债指数E个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-08-28 2025-04-18
西部利得中债1-3年政金债指数A个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-12-29 2025-04-18
西部利得中债1-3年政金债指数C个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-12-29 2025-04-18
西部利得合赢债券A个基经理页 债券型 2022-12-29 2025-09-30 7.30% 优于 64.2% 同类 盈利 34 波动 31 风险 70
西部利得合赢债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-12-29 2025-09-30
跨产品汇总
任职时间轴
2022-12-29 ~ 至今
2023202420252026
西部利得中债1-3年政金债指数A
2022-12-29 ~ 2025-04-18 · 债券型
西部利得中债1-3年政金债指数C
2022-12-29 ~ 2025-04-18 · 债券型
西部利得合赢债券A
2022-12-29 ~ 2025-09-30 · 债券型
西部利得合赢债券C
2022-12-29 ~ 2025-09-30 · 债券型
西部利得中债1-3年政金债指数E
2023-08-28 ~ 2025-04-18 · 债券型
西部利得双兴一年定开债券发起
2024-03-16 ~ 2025-04-18 · 债券型
西部利得合赢债券E
2024-03-18 ~ 2025-09-30 · 债券型
西部利得沣睿利率债债券A在管
2024-10-16 ~ 至今 · 债券型
西部利得沣睿利率债债券C在管
2024-10-16 ~ 至今 · 债券型
西部利得沣睿利率债债券A
2024-10-30 ~ 2025-09-30 · 债券型
西部利得沣睿利率债债券C
2024-10-30 ~ 2025-09-30 · 债券型
跨产品任期回报对比

按复权净值口径,展示回报最高的 5 段任期。

易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%,对基金经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。