吴凡华夏
硕士 · 最早任职 2022-10-24 · 历史任期 2 段 · 在管 2 只
吴凡女士:硕士,2017年7月加入华夏基金管理有限公司,历任研究员、基金经理助理等。华夏债券投资基金基金经理(2023年11月9日至2026年1月29日期间)等,现任华夏稳福六个月持有期混合型证券投资基金基金经理(2022年10月24日起任职)、华夏希望债券型证券投资基金基金经理(2023年11月9日起任职)、华夏信盈一年持有期债券型证券投资基金基金经理(2025年7月22日起任职)、华夏债券增强六个月持有期债券型证券投资基金基金经理(2025年7月22日起任职)、华夏6个月持有期债券型证券投资基金基金经理(2025年8月26日起任职)、华夏增利一年持有… 展开∨ 收起∧
盈利雷达：弱 强 （27 分位）
波动雷达：弱 强 （2 分位）
风险雷达：弱 强 （98 分位）
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 华夏季季鑫90天持有债券A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-04-21 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏季季鑫90天持有债券C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-04-21 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏卓安债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-12-23 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏卓安债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-12-23 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏增利一年持有债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-12-16 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏增利一年持有债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-12-16 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏6个月持有债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-08-26 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏6个月持有债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-08-26 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏信盈一年持有债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-07-22 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏债券增强六个月持有债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-07-22 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏债券增强六个月持有债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-07-22 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏希望债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-11-09 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏希望债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-11-09 | 至今 | — | — | — | — |
| 华夏稳福六个月持有混合A个基经理页 | 混合型 | 2022-10-24 | 至今 | 10.90% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.4% 同类 | 盈利 28·弱 波动 2·小 风险 98·低 |
| 华夏稳福六个月持有混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-10-24 | 至今 | 9.76% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.3% 同类 | 盈利 26·弱 波动 2·小 风险 97·低 |
- 华夏稳福六个月持有混合A在管 2022-10-24 ~ 至今 · 混合型
- 华夏稳福六个月持有混合C在管 2022-10-24 ~ 至今 · 混合型
- 华夏希望债券A在管 2023-11-09 ~ 至今 · 债券型
- 华夏希望债券C在管 2023-11-09 ~ 至今 · 债券型
- 华夏债券A/B 2023-11-09 ~ 2026-01-29 · 债券型
- 华夏债券C 2023-11-09 ~ 2026-01-29 · 债券型
- 华夏信盈一年持有债券在管 2025-07-22 ~ 至今 · 债券型
- 华夏债券增强六个月持有债券A在管 2025-07-22 ~ 至今 · 债券型
- 华夏债券增强六个月持有债券C在管 2025-07-22 ~ 至今 · 债券型
- 华夏6个月持有债券A在管 2025-08-26 ~ 至今 · 债券型
- 华夏6个月持有债券C在管 2025-08-26 ~ 至今 · 债券型
- 华夏增利一年持有债券A在管 2025-12-16 ~ 至今 · 债券型
- 华夏增利一年持有债券C在管 2025-12-16 ~ 至今 · 债券型
- 华夏卓安债券A在管 2025-12-23 ~ 至今 · 债券型
- 华夏卓安债券C在管 2025-12-23 ~ 至今 · 债券型
- 华夏季季鑫90天持有债券A在管 2026-04-21 ~ 至今 · 混合型
- 华夏季季鑫90天持有债券C在管 2026-04-21 ~ 至今 · 混合型
华夏稳福六个月持有混合A（2022-10-24 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手
一、投资风格总览
在 吴凡（013101）担任 华夏稳福六个月持有混合A 基金经理期间（2022-10-24 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 2.8086%，HHI 均值约 0.0002，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 80.6571%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 9.1%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 9.09%；建筑业 0.55%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.48%。
• 2025-03-31：制造业 3.54%；交通运输、仓储和邮政业 0.31%；建筑业 0.14%。
• 2025-06-30：制造业 3.72%；交通运输、仓储和邮政业 0.32%；采矿业 0.23%。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：金融业 3.5%；制造业 3.23%；交通运输、仓储和邮政业 0.23%。
• 2026-03-31：制造业 4.26%；建筑业 0.54%；交通运输、仓储和邮政业 0.27%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（9.01%） 变为 制造业（4.26%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 万年青（000789）占净值 0.38%，较上季 加仓。
• 潮宏基（002345）占净值 0.38%，较上季 加仓。
• TCL科技（000100）占净值 0.26%，较上季 —。
• 台华新材（603055）占净值 0.23%，较上季 —。
上述十只占净值合计 1.25%，HHI 为 0.0。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：41.7%、81.2%、85.7%、83.3%、100.0%、100.0%、72.7%。
对应新进入前十大个股数量：2、7、4、6、0、10、1 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 万年青（000789）加仓，占净值 0.38%（2026-03-31）。
• 潮宏基（002345）加仓，占净值 0.38%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 HHI 约 0.0002，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-10-24 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 10.95%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
华夏稳福六个月持有混合C（2022-10-24 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手
一、投资风格总览
在 吴凡（013102）担任 华夏稳福六个月持有混合C 基金经理期间（2022-10-24 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 2.8486%，HHI 均值约 0.0002，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.7429%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 9.1%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 9.09%；建筑业 0.55%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.48%。
• 2025-03-31：制造业 3.54%；交通运输、仓储和邮政业 0.31%；建筑业 0.14%。
• 2025-06-30：制造业 3.72%；交通运输、仓储和邮政业 0.32%；采矿业 0.23%。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：金融业 3.5%；制造业 3.23%；交通运输、仓储和邮政业 0.23%。
• 2026-03-31：制造业 4.26%；建筑业 0.54%；交通运输、仓储和邮政业 0.27%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（9.01%） 变为 制造业（4.26%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 万年青（000789）占净值 0.38%，较上季 加仓。
• 潮宏基（002345）占净值 0.38%，较上季 加仓。
• TCL科技（000100）占净值 0.26%，较上季 —。
• 台华新材（603055）占净值 0.23%，较上季 —。
上述十只占净值合计 1.25%，HHI 为 0.0。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：41.7%、81.2%、85.7%、76.9%、100.0%、100.0%、72.7%。
对应新进入前十大个股数量：2、7、4、7、0、10、1 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 万年青（000789）加仓，占净值 0.38%（2026-03-31）。
• 潮宏基（002345）加仓，占净值 0.38%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 HHI 约 0.0002，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-10-24 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 9.72%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。