杨路炜东财
男 · 硕士 · 最早任职 2021-03-16
杨路炜先生:北京大学软件工程(金融工程方向)硕士。曾任兴业经济研究咨询股份有限公司分析师,现任东财基金管理有限公司基金经理。杨路炜先生擅长量化投资策略,拥有成熟的量化选股体系和丰富的指增基金管理经验。2025年7月28日担任东财量化精选混合型发起式证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读（不含私募），不参与易天富星级计算。 共 2 段任期。
分任期深度解读
东财量化精选A（2025-07-28 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 杨路炜（009840）担任 量化精选A 基金经理期间（2025-07-28 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 4.9967%，持股集中度 均值约 0.0003，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 100.0%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 90.2%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：制造业 60.71%；信息传输、软件和信息技术服务业 5.66%；科学研究和技术服务业 4.8%。
• 2026-03-31：制造业 62.22%；信息传输、软件和信息技术服务业 6.32%；批发和零售业 5.1%。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 精艺股份（002295）占净值 0.35%，较上季 仓位不变。
• 罗平锌电（002114）占净值 0.34%，较上季 仓位不变。
• 品渥食品（300892）占净值 0.34%，较上季 仓位不变。
• 亚邦股份（603188）占净值 0.33%，较上季 新进。
• 德必集团（300947）占净值 0.33%，较上季 仓位不变。
• 华星创业（300025）占净值 0.33%，较上季 新进。
• 腾亚精工（301125）占净值 0.33%，较上季 新进。
• 优宁维（301166）占净值 0.32%，较上季 新进。
• GQY视讯（300076）占净值 0.32%，较上季 仓位不变。
• 红墙股份（002809）占净值 0.32%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 3.31%，持股集中度 为 0.0001。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量：10、10 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 亚邦股份（603188）新进，占净值 0.33%（2026-03-31）。
• 华星创业（300025）新进，占净值 0.33%（2026-03-31）。
• 腾亚精工（301125）新进，占净值 0.33%（2026-03-31）。
• 优宁维（301166）新进，占净值 0.32%（2026-03-31）。
• 红墙股份（002809）新进，占净值 0.32%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0003，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-07-28 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 -0.14%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
东财量化精选C（2025-07-28 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 杨路炜（009841）担任 量化精选C 基金经理期间（2025-07-28 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 4.9967%，持股集中度 均值约 0.0003，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 100.0%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 90.2%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-09-30：制造业 63.7%；信息传输、软件和信息技术服务业 14.76%；房地产业 2.62%。
• 2025-12-31：制造业 60.71%；信息传输、软件和信息技术服务业 5.66%；科学研究和技术服务业 4.8%。
• 2026-03-31：制造业 62.22%；信息传输、软件和信息技术服务业 6.32%；批发和零售业 5.1%。
从 2025-09-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（63.7%） 变为 制造业（62.22%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 精艺股份（002295）占净值 0.35%，较上季 仓位不变。
• 罗平锌电（002114）占净值 0.34%，较上季 仓位不变。
• 品渥食品（300892）占净值 0.34%，较上季 仓位不变。
• 亚邦股份（603188）占净值 0.33%，较上季 新进。
• 德必集团（300947）占净值 0.33%，较上季 仓位不变。
• 华星创业（300025）占净值 0.33%，较上季 新进。
• 腾亚精工（301125）占净值 0.33%，较上季 新进。
• 优宁维（301166）占净值 0.32%，较上季 新进。
• GQY视讯（300076）占净值 0.32%，较上季 仓位不变。
• 红墙股份（002809）占净值 0.32%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 3.31%，持股集中度 为 0.0001。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量：10、10 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 亚邦股份（603188）新进，占净值 0.33%（2026-03-31）。
• 华星创业（300025）新进，占净值 0.33%（2026-03-31）。
• 腾亚精工（301125）新进，占净值 0.33%（2026-03-31）。
• 优宁维（301166）新进，占净值 0.32%（2026-03-31）。
• 红墙股份（002809）新进，占净值 0.32%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0003，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-07-28 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 -0.88%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 东财北证50指数增强发起式A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-01-21 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财北证50指数增强发起式C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-01-21 | 至今 | — | — | — | — |
| 西藏东财创业板综合增强策略ETF个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2025-09-09 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财量化精选A个基经理页 | 混合型 | 2025-07-28 | 至今 | 11.99% | — | — | — |
| 东财量化精选C个基经理页 | 混合型 | 2025-07-28 | 至今 | 11.38% | — | — | — |
| 东财食品饮料指数增强E个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2024-10-18 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财消费电子指数增强E个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2024-09-25 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财高端制造增强E个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2024-03-12 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财有色增强E个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2024-02-21 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财新能源增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-12-07 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财新能源增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-12-07 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财食品饮料指数增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-11-02 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财食品饮料指数增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-11-02 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财消费电子增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-10-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财消费电子增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-10-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财云计算增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-08-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财云计算增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-08-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财高端制造增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-04-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财高端制造增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-04-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财有色增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-03-16 | 至今 | — | — | — | — |
| 东财有色增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-03-16 | 至今 | — | — | — | — |
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 创新药ETF沪港深个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2023-04-21 | 2024-06-26 | — | — | — | — |
| 东财芯片A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-09-16 | 2022-10-26 | — | — | — | — |
| 东财芯片C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-09-16 | 2022-10-26 | — | — | — | — |
| 东财龙头家电指数A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-07-05 | 2022-10-26 | — | — | — | — |
| 东财龙头家电指数C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-07-05 | 2022-10-26 | — | — | — | — |
| 东财银行A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-04-30 | 2022-10-26 | — | — | — | — |
| 东财银行C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2021-04-30 | 2022-10-26 | — | — | — | — |
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对基金经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。