大成竞争优势混合C

(018413)权益主动型公募混合型
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2024 自然年 · 重仓透视

大成竞争优势混合C 2024年重仓选股年度评论

年度摘要

大成竞争优势混合C 2024年选股以均衡混合配置为主:Top10平均权重约26.83%,四季平均换手约36.4%。四季度新进Top10:中国移动、康弘药业。2024 年调仓:新进 6 笔(5 盈 / 1 亏);退出 6 笔(规避 1 / 错失 5)。

风格判定

持仓风格
维度结论
主风格混合
次风格
平均 Top10 权重26.8300%
平均换手36.4000%
持股集中度0.0096
风险收益指标(综合)

该自然年暂无滚动评级数据(v2 评星自 2025 年起;历史年仅保留持仓透视)

雷达三轴(同类分位 0–100)

该自然年暂无雷达测评数据

主题簇配置(四季)

行业配置

全年行业配置围绕 医药生物通信 两条主线展开:医药生物 持仓占比由 0% 调整至 4.67%,通信 由 4.26% 至 4.42%,整体偏成长制造,而非传统消费防御。

Q2 末换仓:新进 普洛药业、视源股份、长春高新,退出 圆通速递。Q3 再平衡:新进 睿创微纳,退出 国睿科技、长春高新,兼有获利兑现与方向试探。Q4 医药生物行业持仓占比从 2.17% 升至 4.67%,为年内最突出的行业加仓节点。Q4 末新进 中国移动、康弘药业,退出 普洛药业、沙钢股份、视源股份,持仓进一步向龙头集中。

年内已基本清退 钢铁 等方向;净加仓 医药生物(+4.67pp);净降配 交通运输(-2.88pp)、汽车(-1.64pp)、钢铁(-4.03pp)。

市场热点与行业配置

DeepSeek/AI算力基础设施、人形机器人/高端制造 仅作辅助。以下为各热点在四季中的落地节奏:

DeepSeek/AI算力基础设施:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。

人形机器人/高端制造:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。

黄金/有色资源:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。

新能源分化:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。

主题Q1Q4变化

行业配置(四季)

行业Q1Q2Q3Q4变化
交通运输8.05%7.1%6.91%5.17%-2.88
医药生物0.0%1.94%2.17%4.67%+4.67
通信4.26%4.3%4.08%4.42%+0.16
电子5.67%6.98%6.64%4.25%-1.42
国防军工2.07%1.94%1.98%1.89%-0.18
汽车3.52%2.64%2.52%1.88%-1.64
钢铁4.03%3.13%3.37%0.0%-4.03

2025 热点对照

热点Q1Q2Q3Q4变化方向代表持仓
DeepSeek/AI算力基础设施0%0%0%0%+0.00辅助配置
人形机器人/高端制造0%0%0%0%+0.00辅助配置
黄金/有色资源0%0%0%0%+0.00辅助配置
新能源分化0%0%0%0%+0.00辅助配置

季度流转

2024-03-31 新进:—;退出:—

2024-06-30 新进:普洛药业、视源股份、长春高新;退出:圆通速递

2024-09-30 新进:睿创微纳;退出:国睿科技、长春高新

2024-12-31 新进:中国移动、康弘药业;退出:普洛药业、沙钢股份、视源股份

进出盈亏评估

新进收益=进入当季末→下一季末;退出评价=上一季末→当季末(涨=错失,跌=规避)。为报告层近似,非精确交易归因。
阶段类型名称权重%区间收益%评价
2024-03-31→2024-06-30新进长春高新1.7319.75新进正确·显著盈利
2024-03-31→2024-06-30新进普洛药业1.9427.04新进正确·显著盈利
2024-03-31→2024-06-30新进视源股份1.8924.82新进正确·显著盈利
2024-03-31→2024-06-30退出圆通速递2.040.97退出偏早·小幅错失
2024-06-30→2024-09-30新进睿创微纳1.9819.22新进正确·显著盈利
2024-06-30→2024-09-30退出长春高新1.7319.75退出偏早·错失盈利
2024-06-30→2024-09-30退出国睿科技1.9412.81退出偏早·错失盈利
2024-09-30→2024-12-31新进康弘药业4.6727.3新进正确·显著盈利
2024-09-30→2024-12-31新进中国移动0.19-9.14新进偏误·显著亏损
2024-09-30→2024-12-31退出普洛药业2.17-5.68退出正确·规避亏损
2024-09-30→2024-12-31退出沙钢股份3.374.68退出偏早·小幅错失
2024-09-30→2024-12-31退出视源股份2.120.14退出偏早·小幅错失

汇总:新进 盈/亏 5/1;退出 规避/错失 1/5

年度评论为报告层解读,不参与星级计算。