财通资管医疗保健混合A

(018484)权益主动型公募混合型
现任基金经理

王鑫园 上任时间:2025-11-10

王鑫园女士:中国国籍,硕士研究生学历、硕士学位。曾在东北证券股份有限公司工作。2019年3月加入财通证券资产管理有限公司,曾任权益研究部研究员,现任权益公募投资二部基金经理。2025年11月10日起担任财通资管医疗保健混合型证券投资基金、财通资管创新医药混合型证券投资基金、财通资管健康产业混合型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧

易天富任期评级季报基准 2026-03-31
任期不足一年,暂不展示同类排名
投资风格解读(仅供参考,不参与星级)

一、投资风格总览

王鑫园(018484)担任 财通资管医疗保健混合A 基金经理期间(2025-11-10 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:集中持股、高换手、偏小盘成长
任期内前十大重仓占净值比例均值约 61.195%,持股集中度 均值约 0.0396,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 88.9%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 84.5%

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
2025-12-31:制造业 50.57%;科学研究和技术服务业 29.75%。
2026-03-31:制造业 45.68%;科学研究和技术服务业 45.44%。
2025-12-312026-03-31,第一大行业由 制造业(50.57%) 变为 制造业(45.68%)

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
药明康德(603259)占净值 8.45%,较上季 新进
信立泰(002294)占净值 8.04%,较上季 新进
昭衍新药(603127)占净值 7.45%,较上季 减仓
奕瑞科技(688301)占净值 7.11%,较上季 新进
百奥赛图(688796)占净值 6.98%,较上季 仓位不变
泰格医药(300347)占净值 5.72%,较上季 减仓
皓元医药(688131)占净值 5.4%,较上季 新进
上海谊众(688091)占净值 4.82%,较上季 仓位不变
诺思格(301333)占净值 4.59%,较上季 仓位不变
康众医疗(688607)占净值 4.56%,较上季 仓位不变
上述十只占净值合计 63.12%,持股集中度 为 0.0418

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:88.9%。
对应新进入前十大个股数量:8 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
药明康德(603259)新进,占净值 8.45%(2026-03-31)。
信立泰(002294)新进,占净值 8.04%(2026-03-31)。
昭衍新药(603127)减仓,占净值 7.45%(2026-03-31)。
奕瑞科技(688301)新进,占净值 7.11%(2026-03-31)。
泰格医药(300347)减仓,占净值 5.72%(2026-03-31)。

五、风格稳定性

任期平均 持股集中度 约 0.0396,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面:医药/医疗主题
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照(描述性)

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算
2025-11-102026-07-06(净值截止),该段任期回报约 -2.34%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。


解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算

任职基金名称 任职基金类型 起始时间 截止时间 任职回报 (2026-07-23)
任职基金 上证指数 深圳成指 沪深300
财通资管医疗保健混合A 混合型 2025-11-10 至今 -1.56% -1.64% 2.96% -3.02%
历任基金经理
姓名 任期评级 经理简介 起始时间 截止时间 任职回报
任职基金 上证指数 深圳成指 沪深300
易小金 ★★☆☆☆ 2星
任期回报优于同类约 31.8%(样本2000)
易小金先生:硕士,曾任建信人寿保险有限公司资产管理部分析师。2先生014年6月进入中海基金管理有限公司工作,历任投研中心分析师、高级分析师,现任投研中心高级分析师兼基金经理助理。曾任中海医药健康产业精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理。曾任中海医疗保健主题股票型证券投资基金基金经理。 2023-08-03 2025-11-14 14.30% 23.54% 21.36% 18.44%