建信恒稳价值混合
(530016)权益主动型公募混合型历任基金经理
| 姓名 | 任期评级 | 经理简介 | 起始时间 | 截止时间 | 任职回报 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 任职基金 | 上证指数 | 深圳成指 | 沪深300 | |||||
| 潘龙玲 | ★☆☆☆☆ 1星 任期回报优于同类约 5.1%(样本2000) |
潘龙玲女士,研究生、硕士,曾任北京诺华制药有限公司药品临床研究员、凯为斯医药咨询公司药品临床研发项目经理;2012年3月至2014年5月就职于安邦资产管理公司,任研究员;2014年6月加入建信基金管理有限责任公司,任研究员;2016年3月30日起任建信核心精选基金的基金经理。 | 2021-10-20 | 2025-11-14 | -33.76% | 12.14% | -7.06% | -4.48% |
| 吴尚伟 | ★★★★★ 5星 任期回报优于同类约 98.2%(样本1942) |
吴尚伟先生:权益投资部资深基金经理兼研究部副总经理,硕士。2004年9月至2007年4月任长城伟业期货经纪有限公司深圳分公司投资顾问;2008年8月至2011年7月任银华基金管理公司研究员;2011年7月加入我公司,历任研究员、研究主管、研究部总监助理、权益投资部基金经理兼研究部总经理助理、权益投资部联席投资官兼研究部副总经理、权益投资部资深基金经理兼研究部副总经理。2014年11月25日起任建信内生动力混合型证券投资基金的基金经理;2016年9月29日至2018年2月26日担任建信丰裕定增灵活配置混合型证券投资基金的基金经理,自2018年2月27日起该产品变更注册为建信丰裕多策略灵活配置混合型证券投资基金,吴尚伟继续担任该基金的基金经理;2017年1月24日起任建信恒稳价值混合型证券投资基金的基金经理;2018年1月30日起任建信安心保本五号混合型证券投资基金的基金经理,该基金于2018年2月10日起转型为建信弘利灵活配置混合型证券投资基金,吴尚伟继续担任该基金的基金经理;2020年5月8日起任建信收益增强债券型证券投资基金、建信兴利灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。2020年8月26日担任建信食品饮料行业股票型证券投资基金基金经理。 | 2017-01-24 | 2021-10-21 | 138.83% | 14.35% | 44.87% | 45.96% |
| 许杰 | ★★★★☆ 4星 任期回报优于同类约 91.5%(样本2000) |
许杰先生:硕士,特许金融分析师(CFA)。曾任青岛市纺织品进出口公司部门经理、美国迪斯尼公司金融分析员,2002年3月加入泰达宏利基金管理有限公司,历任研究员、研究部副总经理、基金经理等职,2006年12月23日至2011年9月30日任泰达宏利风险预算混合基金基金经理,2010年2月8日至2011年9月30日任泰达宏利首选企业股票基金基金经理,2008年9月26日至2011年9月30日任泰达宏利集利债券基金基金经理。2011年10月加入建信基金管理有限责任公司,2012年3月21日起任建信恒稳价值混合型证券投资基金基金经理;2012年8月14日至2019年11月29日任建信社会责任混合型证券投资基金基金经理;2014年9月10日至2020年7月20日任建信潜力新蓝筹股票型证券投资基金基金经理。曾任建信社会责任混合型证券投资基金基金经理。曾任建信新经济灵活配置混合型证券投资基金基金经理。曾任建信中小盘先锋股票型证券投资基金基金经理。2015年2月3日至2020年7月20日担任建信睿盈灵活配置混合型证券投资基金基金经理。 | 2012-03-21 | 2017-01-24 | 70.06% | 31.97% | -1.39% | 30.17% |
| 李涛 | — 任期不足一年,暂不展示同类排名 |
李涛先生:中国国籍,博士研究生,先后就职于中国经济开发信托投资公司、西南证券、国泰君安证券公司、新时代证券、中海基金管理公司等单位,曾担任投资银行部经理、行业研究员、基金经理等职。李涛于2005年6月至2007年7月期间担任中海分红增利混合型证券投资基金基金经理;于2007年7月至2008年7月期间担任中海优质成长证券投资基金基金经理。李涛于2008年9月加入建信基金管理公司。2011年5月11日起任建信优化配置混合型证券投资基金基金经理。2011年11月22日起任建信恒稳价值混合型证券投资基金基金经理。曾任广发基金管理有限公司行业研究员、建信基金管理有限公司行业研究员。2012年1月加入嘉实基金管理有限公司,历任行业研究员、投资经理。2020年11月3日起担任嘉实稳盛债券型证券投资基金基金经理。 | 2011-11-22 | 2012-05-18 | 6.40% | -1.50% | 0.46% | 0.16% |
