中信保诚景华C
(550013)固收增强型公募债券型历任基金经理
| 姓名 | 任期评级 | 经理简介 | 起始时间 | 截止时间 | 任职回报 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 任职基金 | 上证指数 | 深圳成指 | 沪深300 | |||||
| 吴胤希 | — | 吴胤希先生:中国国籍,伦敦政治经济学院理学硕士、北京大学经济学学士。曾任职于远东国际租赁有限公司,担任投资分析员;于Excel Markets担任外汇交易员;于重庆农村商业银行股份有限公司,担任债券交易员。2016年7月加入中信保诚基金管理有限公司,曾任固定收益部副总监、基金经理。2023年9月加入恒越基金,任公司总经理助理、固定收益部总监、基金经理。任信诚理财28日盈债券型证券投资基金、信诚年年有余定期开放债券型证券投资基金。2020年3月13日至2022年8月9日担任中信保诚嘉丰一年定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理。2020年5月28日起至2022年8月9日担任中信保诚中债1-3年国开行债券指数证券投资基金基金经理。2020年7月3日担任中信保诚景裕中短债债券型证券投资基金基金经理。2018年5月31日至2020年10月22日担任中信保诚嘉鸿债券型证券投资基金基金经理。2018年8月31日至2020年10月22日担任中信保诚稳达债券型证券投资基金基金经理。2020年11月10日至2023年09月05日担任中信保诚嘉润66个月定期开放债券型证券投资基金基金经理。2019年1月15日至2020年11月13日担任中信保诚景丰债券型证券投资基金基金经理。2021年04月15日至2023年09月05日担任中信保诚稳丰债券型证券投资基金基金经理。2021年04月15日担任中信保诚稳利债券型证券投资基金基金经理。2021年04月15日至2023年09月05日担任中信保诚稳益债券型证券投资基金基金经理。2022年8月9日至2023年09月05日担任中信保诚景华债券型证券投资基金基金经理。曾任中信保诚嘉鑫3个月定期开放债券型发起式证券投资基金、中信保诚嘉裕五年定期开放债券型证券投资基金基金经理、信诚优质纯债债券型证券投资基金基金经理。2023年9月加入恒越基金,现任公司总经理助理、固定收益部总监、基金经理。2024年3月13日担任恒越嘉鑫债券型证券投资基金基金经理。2024年3月13日担任恒越安裕纯债债券型证券投资基金基金经理。2024年5月16日起任恒越均衡优选混合型发起式证券投资基金的基金经理。2024年11月28日担任恒越短债债券型证券投资基金基金经理。现任恒越乐享添利混合型证券投资基金基金经理。 | 2022-08-09 | 2023-09-05 | 17.77% | -1.85% | -13.75% | -7.21% |
| 席行懿 | — | 席行懿女士:工商管理硕士。曾任职于德勤华永会计师事务所,担任高级审计师。2009年11月加入中信保诚基金管理有限公司,历任基金会计经理、交易员、固定收益研究员。2016年3月起任信诚货币市场证券投资基金、信诚理财7日盈债券型证券投资基金(2020年3月转型为中信保诚景华债券型证券投资基金)、信诚薪金宝货币市场基金基金经理。2019年1月起任信诚智惠金货币市场基金基金经理。2019年12月起任信诚至泰灵活配置混合型证券投资基金(2020年2月更名为中信保诚至泰中短债债券型证券投资基金)基金经理。2020年7月起担任中信保诚景裕中短债债券型证券投资基金基金经理。 | 2016-03-18 | 2025-02-28 | 305.64% | 16.64% | 11.60% | 27.01% |
| 张倩 | — | 张倩女士,上海交通大学MBA。2003年7月至2007年4月曾任职于申银万国证券股份有限公司,担任固定收益部交易员;2008年11月至2013年4月于信诚基金管理有限公司担任交易员。现任信诚货币市场证券投资基金、信诚理财7日盈债券型证券投资基金及信诚薪金宝货币市场基金的基金经理。 | 2014-02-11 | 2015-09-11 | -40.60% | 53.30% | 33.44% | 48.07% |
| 王国强 | — | 王国强先生:浙江大学管理学硕士。拥有多年证券、基金投资经验。曾先后任职于浙江国际信托投资公司(1999年7月至2002年2月)、健桥证券股份有限公司(2002年2月至2004年8月)和银河基金管理有限公司(2004年9月至2006年7月)。2006年8月加入信诚基金管理有限公司。现任信诚理财7日盈债券型证券投资基金、信诚添金分级债券型证券投资金基金的基金经理。曾任信诚优质纯债债券型证券投资基金、信诚年年有余定期开放债券型证券投资基金、信诚理财28日盈债券型证券投资基金基金经理。 | 2012-11-27 | 2017-12-01 | 48.42% | 64.42% | 36.53% | 84.14% |
