经理综合星级
公募综合星
现任综合星 ★★☆☆☆ 2星全任期综合星 ★★☆☆☆ 2星
集合综合星
现任综合星 ★★★☆☆ 3星全任期综合星 ★★★☆☆ 3星
综合星含从业经历参考;公募履历星为历史参考,不构成对未来收益的承诺。
集合在管产品
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中泰汇泉6号CTA个基经理页不计入综合星级 | 其他 | 2019-12-27 | 至今 | — | — | — | — |
| 齐鲁涌泉1号个基经理页 | 混合型 | 2018-01-19 | 至今 | -2.30% | — | — | — |
| 齐鲁兴涌汇泉1号个基经理页 | 混合型 | 2015-08-25 | 至今 | 1.80% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.4% 同类 | — |
| 齐鲁汇泉2号个基经理页 | 混合型 | 2015-08-11 | 至今 | 0.00% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.3% 同类 | — |
| 国泰君安君得增个基经理页 | 股票型 | 2013-05-31 | 至今 | -9.89% | — | — | — |
| 国泰君安君得发个基经理页 | 股票型 | 2013-05-31 | 至今 | -17.55% | — | — | — |
| 国泰君安君享超越一号沪深300指数增强个基经理页 | 股票型 | 2013-03-21 | 至今 | -10.90% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.1% 同类 | — |
集合历史任期(7)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中泰星辰对冲1号个基经理页 | 股票型 | 2017-12-11 | 2018-11-19 | 2.97% | — | — | — |
| 齐鲁星辰对冲2号个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2017-10-13 | 2017-10-13 | — | — | — | — |
| 国泰君安君享新利二号个基经理页 | 混合型 | 2014-06-04 | 2014-08-14 | 2.60% | — | — | — |
| 国泰君安君享新利六号个基经理页 | 混合型 | 2014-05-30 | 2014-08-14 | 2.10% | — | — | — |
| 国泰君安君得盛个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2014-02-17 | 2014-08-14 | — | — | — | — |
| 国泰君安君享精品一号个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2013-05-31 | 2014-08-14 | — | — | — | — |
| 国泰君安君享量化个基经理页 | 混合型 | 2011-03-07 | 2014-08-13 | 2.60% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.4% 同类 | — |
跨产品汇总
任职时间轴
2011-03-07 ~ 至今
201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
国泰君安君享量化
2011-03-07 ~ 2014-08-13 · 混合型
国泰君安君享精品一号
2013-05-31 ~ 2014-08-14 · 债券型
国泰君安君得盛
2014-02-17 ~ 2014-08-14 · 债券型
国泰君安君享新利六号
2014-05-30 ~ 2014-08-14 · 混合型
国泰君安君享新利二号
2014-06-04 ~ 2014-08-14 · 混合型
齐鲁星辰对冲2号
2017-10-13 ~ 2017-10-13 · 股票型
中泰星辰对冲1号
2017-12-11 ~ 2018-11-19 · 股票型
跨产品任期回报对比
按复权净值口径,展示回报最高的 10 段任期。
中泰星辰对冲1号
2.97%
国泰君安君享新利二号
2.60%
国泰君安君享量化
2.60%
国泰君安君享新利六号
2.10%
齐鲁兴涌汇泉1号
1.80%
齐鲁汇泉2号
0.00%
齐鲁涌泉1号
-2.30%
国泰君安君得增
-9.89%
国泰君安君享超越一号沪深300指数增强
-10.90%
国泰君安君得发
-17.55%
资讯动态权重 3%,最多 ±0.2 星
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。
