
马超鹏扬
最早任职 2021-12-01 · 历史任期 2 段 · 在管 2 只
马超先生:中国国籍,中国人民大学管理科学与工程硕士。2017年06月加入创金合信基金管理有限公司,任量化指数与国际部(原名量化投资部国际投资部)投资经理、量化分析师,2018年06月加入珠海宽德投资管理有限公司,任投资部投资经理,2021年10月加入创金合信基金管理有限公司,任量化指数与国际部总监助理、基金经理。2021年12月1日至2023年9月12日担任创金合信量化核心混合型证券投资基金的基金经理。2022年1月29日至2023年3月4日任创金合信中证500指数增强型发起式证券投资基金基金经理。现担任鹏扬基金管理有限公司量化投资部副总经理。2024年… 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读(不含私募),基于定期报告披露的重仓与行业配置自动生成,不参与易天富星级计算。
鹏扬景科混合A(2025-10-23 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 马超(008499)担任 鹏扬景科混合A 基金经理期间(2025-10-23 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 3.025%,持股集中度 均值约 0.0001,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 64.3%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 24.0%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-12-31:制造业 15.43%;金融业 3.24%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.78%。
• 2026-03-31:制造业 15.46%;金融业 2.73%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.68%。
从 2025-12-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(15.43%) 变为 制造业(15.46%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 宁德时代(300750)占净值 0.61%,较上季 加仓。
• 紫金矿业(601899)占净值 0.39%,较上季 加仓。
• 招商银行(600036)占净值 0.36%,较上季 加仓。
• 贵州茅台(600519)占净值 0.32%,较上季 仓位不变。
• 兴业银行(601166)占净值 0.28%,较上季 加仓。
• 华能国际(600011)占净值 0.27%,较上季 新进。
• 东山精密(002384)占净值 0.25%,较上季 仓位不变。
• 富临精工(300432)占净值 0.24%,较上季 仓位不变。
• 药明康德(603259)占净值 0.24%,较上季 新进。
上述十只占净值合计 2.96%,持股集中度 为 0.0001。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:64.3%。
对应新进入前十大个股数量:4 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 宁德时代(300750)加仓,占净值 0.61%(2026-03-31)。
• 紫金矿业(601899)加仓,占净值 0.39%(2026-03-31)。
• 招商银行(600036)加仓,占净值 0.36%(2026-03-31)。
• 兴业银行(601166)加仓,占净值 0.28%(2026-03-31)。
• 华能国际(600011)新进,占净值 0.27%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0001,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-10-23 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 5.22%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
鹏扬景科混合C(2025-10-23 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 马超(008500)担任 鹏扬景科混合C 基金经理期间(2025-10-23 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 3.025%,持股集中度 均值约 0.0001,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 64.3%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 24.0%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-12-31:制造业 15.43%;金融业 3.24%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.78%。
• 2026-03-31:制造业 15.46%;金融业 2.73%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.68%。
从 2025-12-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(15.43%) 变为 制造业(15.46%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 宁德时代(300750)占净值 0.61%,较上季 加仓。
• 紫金矿业(601899)占净值 0.39%,较上季 加仓。
• 招商银行(600036)占净值 0.36%,较上季 加仓。
• 贵州茅台(600519)占净值 0.32%,较上季 仓位不变。
• 兴业银行(601166)占净值 0.28%,较上季 加仓。
• 华能国际(600011)占净值 0.27%,较上季 新进。
• 东山精密(002384)占净值 0.25%,较上季 仓位不变。
• 富临精工(300432)占净值 0.24%,较上季 仓位不变。
• 药明康德(603259)占净值 0.24%,较上季 新进。
上述十只占净值合计 2.96%,持股集中度 为 0.0001。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:64.3%。
对应新进入前十大个股数量:4 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 宁德时代(300750)加仓,占净值 0.61%(2026-03-31)。
• 紫金矿业(601899)加仓,占净值 0.39%(2026-03-31)。
• 招商银行(600036)加仓,占净值 0.36%(2026-03-31)。
• 兴业银行(601166)加仓,占净值 0.28%(2026-03-31)。
• 华能国际(600011)新进,占净值 0.27%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0001,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-10-23 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 4.93%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
鹏扬元合量化大盘A(2024-04-16 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 马超(007137)担任 鹏扬元合量化大盘A 基金经理期间(2024-04-16 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 19.77%,持股集中度 均值约 0.0043,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.2%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 91.0%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2024-12-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2025-03-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2025-06-30:制造业 54.34%;金融业 13.97%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 5.07%。
• 2025-09-30:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2025-12-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2026-03-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(62.15%) 变为 制造业(62.15%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 宁德时代(300750)占净值 3.29%,较上季 加仓。
• 贵州茅台(600519)占净值 2.93%,较上季 加仓。
• 中际旭创(300308)占净值 1.99%,较上季 加仓。
• 美的集团(000333)占净值 1.86%,较上季 加仓。
• 药明康德(603259)占净值 1.81%,较上季 新进。
• 招商银行(600036)占净值 1.58%,较上季 新进。
• 海康威视(002415)占净值 1.43%,较上季 新进。
• 东山精密(002384)占净值 1.42%,较上季 仓位不变。
• 交通银行(601328)占净值 1.34%,较上季 新进。
• 赣锋锂业(002460)占净值 1.3%,较上季 新进。
上述十只占净值合计 18.95%,持股集中度 为 0.004。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:88.9%、88.9%、88.9%、88.9%、57.1%、66.7%、75.0%。
对应新进入前十大个股数量:8、8、8、8、4、5、6 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 宁德时代(300750)加仓,占净值 3.29%(2026-03-31)。
• 贵州茅台(600519)加仓,占净值 2.93%(2026-03-31)。
• 中际旭创(300308)加仓,占净值 1.99%(2026-03-31)。
• 美的集团(000333)加仓,占净值 1.86%(2026-03-31)。
• 药明康德(603259)新进,占净值 1.81%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0043,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2024-04-16 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 63.0%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
鹏扬元合量化大盘C(2024-04-16 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 马超(007138)担任 鹏扬元合量化大盘C 基金经理期间(2024-04-16 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 19.77%,持股集中度 均值约 0.0043,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.2%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 91.0%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2024-12-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2025-03-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2025-06-30:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2025-09-30:制造业 57.11%;金融业 13.38%;信息传输、软件和信息技术服务业 5.82%。
• 2025-12-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
• 2026-03-31:制造业 62.15%;金融业 9.98%;采矿业 4.17%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(62.15%) 变为 制造业(62.15%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 宁德时代(300750)占净值 3.29%,较上季 加仓。
• 贵州茅台(600519)占净值 2.93%,较上季 加仓。
• 中际旭创(300308)占净值 1.99%,较上季 加仓。
• 美的集团(000333)占净值 1.86%,较上季 加仓。
• 药明康德(603259)占净值 1.81%,较上季 新进。
• 招商银行(600036)占净值 1.58%,较上季 新进。
• 海康威视(002415)占净值 1.43%,较上季 新进。
• 东山精密(002384)占净值 1.42%,较上季 仓位不变。
• 交通银行(601328)占净值 1.34%,较上季 新进。
• 赣锋锂业(002460)占净值 1.3%,较上季 新进。
上述十只占净值合计 18.95%,持股集中度 为 0.004。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:88.9%、88.9%、88.9%、88.9%、57.1%、66.7%、75.0%。
对应新进入前十大个股数量:8、8、8、8、4、5、6 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 宁德时代(300750)加仓,占净值 3.29%(2026-03-31)。
• 贵州茅台(600519)加仓,占净值 2.93%(2026-03-31)。
• 中际旭创(300308)加仓,占净值 1.99%(2026-03-31)。
• 美的集团(000333)加仓,占净值 1.86%(2026-03-31)。
• 药明康德(603259)新进,占净值 1.81%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0043,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2024-04-16 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 60.09%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
盈利雷达:弱 强 (54 分位)
波动雷达:弱 强 (49 分位)
风险雷达:弱 强 (37 分位)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 鹏扬景科混合A个基经理页 | 混合型 | 2025-10-23 | 至今 | 1.00% | — | — | — |
| 鹏扬景科混合C个基经理页 | 混合型 | 2025-10-23 | 至今 | 0.84% | — | — | — |
| 鹏扬合利债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-06-30 | 至今 | — | — | — | — |
| 鹏扬合利债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-06-30 | 至今 | — | — | — | — |
| 鹏扬合利债券D个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-06-30 | 至今 | — | — | — | — |
| 鹏扬中证A500指数增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2025-03-04 | 至今 | — | — | — | — |
| 鹏扬中证A500指数增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2025-03-04 | 至今 | — | — | — | — |
| 鹏扬元合量化大盘A个基经理页 | 股票型 | 2024-04-16 | 至今 | 42.90% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.7% 同类 | 盈利 54·强 波动 49·小 风险 38·高 |
| 鹏扬元合量化大盘C个基经理页 | 股票型 | 2024-04-16 | 至今 | 40.66% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.6% 同类 | 盈利 54·强 波动 49·小 风险 36·高 |
历史任期(4)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 创金合信中证500指数增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2022-01-29 | 2023-03-04 | — | — | — | — |
| 创金合信中证500指数增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2022-01-29 | 2023-03-04 | — | — | — | — |
| 创金合信量化核心混合A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2021-12-01 | 2023-09-11 | — | — | — | — |
| 创金合信量化核心混合C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2021-12-01 | 2023-09-11 | — | — | — | — |
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
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日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实跳槽率偏高
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。