石晓冉长盛
硕士 · 最早任职 2020-08-03 · 历史任期 4 段
石晓冉先生:中国国籍,硕士研究生,北京师范大学统计学硕士,曾于中信建投基金管理有限公司任量化研究员,2018年8月加入中国人保资产管理有限公司公募基金事业部,历任量化研究员、基金经理助理,曾任人保中证500指数型证券投资基金,2020年8月3日至2022年9月19日任人保量化基本面混合型证券投资基金基金经理,2020年12月23日至2022年4月19日任人保量化锐进混合型发起式证券投资基金基金经理,2022年4月14日至2023年7月19日任人保优势产业混合型证券投资基金基金经理。曾任人保行业轮动混合型证券投资基金基金经理。2020年8月3日至2023年… 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读（不含私募），不参与易天富星级计算。 共 4 段任期。
分任期深度解读
人保研究精选混合A（2022-09-19 ~ 2023-10-13）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 石晓冉（005041）担任 人保研究精选混合A 基金经理期间（2022-09-19 至 2023-10-13），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 30.175%，持股集中度 均值约 0.0093，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 94.7%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.3%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 66.62%；信息传输、软件和信息技术服务业 7.02%；金融业 6.88%。
• 2023-09-30：制造业 64.91%；金融业 7.29%；信息传输、软件和信息技术服务业 6.03%。
从 2023-06-30 到 2023-09-30，第一大行业由 制造业（66.62%） 变为 制造业（64.91%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 福元医药（601089）占净值 3.54%，较上季 仓位不变。
• 桐昆股份（601233）占净值 3.39%，较上季 仓位不变。
• 洛阳钼业（603993）占净值 3.37%，较上季 仓位不变。
• 瑞鹄模具（002997）占净值 3.13%，较上季 仓位不变。
• 美的集团（000333）占净值 3.11%，较上季 加仓。
• 新凤鸣（603225）占净值 3.01%，较上季 仓位不变。
• 贵州茅台（600519）占净值 2.9%，较上季 新进。
• 智飞生物（300122）占净值 2.63%，较上季 仓位不变。
• 中国天楹（000035）占净值 2.6%，较上季 仓位不变。
• 康恩贝（600572）占净值 2.55%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 30.23%，持股集中度 为 0.0092。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：94.7%。
对应新进入前十大个股数量：9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 美的集团（000333）加仓，占净值 3.11%（2023-09-30）。
• 贵州茅台（600519）新进，占净值 2.9%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0093，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-19 至 2023-10-13（净值截止），该段任期回报约 -16.23%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
人保研究精选混合C（2022-09-19 ~ 2023-10-13）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 石晓冉（005042）担任 人保研究精选混合C 基金经理期间（2022-09-19 至 2023-10-13），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 30.175%，持股集中度 均值约 0.0093，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 94.7%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.3%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 66.62%；信息传输、软件和信息技术服务业 7.02%；金融业 6.88%。
• 2023-09-30：制造业 66.62%；信息传输、软件和信息技术服务业 7.02%；金融业 6.88%。
从 2023-06-30 到 2023-09-30，第一大行业由 制造业（66.62%） 变为 制造业（66.62%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 福元医药（601089）占净值 3.54%，较上季 仓位不变。
• 桐昆股份（601233）占净值 3.39%，较上季 仓位不变。
• 洛阳钼业（603993）占净值 3.37%，较上季 仓位不变。
• 瑞鹄模具（002997）占净值 3.13%，较上季 仓位不变。
• 美的集团（000333）占净值 3.11%，较上季 加仓。
• 新凤鸣（603225）占净值 3.01%，较上季 仓位不变。
• 贵州茅台（600519）占净值 2.9%，较上季 新进。
• 智飞生物（300122）占净值 2.63%，较上季 仓位不变。
• 中国天楹（000035）占净值 2.6%，较上季 仓位不变。
• 康恩贝（600572）占净值 2.55%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 30.23%，持股集中度 为 0.0092。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：94.7%。
对应新进入前十大个股数量：9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 美的集团（000333）加仓，占净值 3.11%（2023-09-30）。
• 贵州茅台（600519）新进，占净值 2.9%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0093，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-19 至 2023-10-13（净值截止），该段任期回报约 -16.67%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
人保行业轮动混合A（2022-09-19 ~ 2023-10-13）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 石晓冉（006573）担任 人保行业轮动混合A 基金经理期间（2022-09-19 至 2023-10-13），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 29.435%，持股集中度 均值约 0.0089，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 100.0%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.8%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 66.02%；金融业 8.24%；采矿业 4.67%。
• 2023-09-30：制造业 66.02%；金融业 8.24%；采矿业 4.67%。
从 2023-06-30 到 2023-09-30，第一大行业由 制造业（66.02%） 变为 制造业（66.02%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 福元医药（601089）占净值 4.05%，较上季 仓位不变。
• 桐昆股份（601233）占净值 3.36%，较上季 仓位不变。
• 格力电器（000651）占净值 3.17%，较上季 仓位不变。
• 瑞鹄模具（002997）占净值 3.13%，较上季 仓位不变。
• 新凤鸣（603225）占净值 3.02%，较上季 仓位不变。
• 贵州茅台（600519）占净值 2.93%，较上季 新进。
• 中国天楹（000035）占净值 2.6%，较上季 仓位不变。
• 德赛西威（002920）占净值 2.53%，较上季 新进。
• 中微公司（688012）占净值 2.52%，较上季 新进。
• 日发精机（002520）占净值 2.46%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 29.77%，持股集中度 为 0.0091。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%。
对应新进入前十大个股数量：10 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 贵州茅台（600519）新进，占净值 2.93%（2023-09-30）。
• 德赛西威（002920）新进，占净值 2.53%（2023-09-30）。
• 中微公司（688012）新进，占净值 2.52%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0089，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-19 至 2023-10-13（净值截止），该段任期回报约 -24.42%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
人保行业轮动混合C（2022-09-19 ~ 2023-10-13）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位
一、投资风格总览
在 石晓冉（006574）担任 人保行业轮动混合C 基金经理期间（2022-09-19 至 2023-10-13），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 29.435%，持股集中度 均值约 0.0089，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 100.0%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 88.8%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 66.02%；金融业 8.24%；采矿业 4.67%。
• 2023-09-30：制造业 66.02%；金融业 8.24%；采矿业 4.67%。
从 2023-06-30 到 2023-09-30，第一大行业由 制造业（66.02%） 变为 制造业（66.02%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 福元医药（601089）占净值 4.05%，较上季 仓位不变。
• 桐昆股份（601233）占净值 3.36%，较上季 仓位不变。
• 格力电器（000651）占净值 3.17%，较上季 仓位不变。
• 瑞鹄模具（002997）占净值 3.13%，较上季 仓位不变。
• 新凤鸣（603225）占净值 3.02%，较上季 仓位不变。
• 贵州茅台（600519）占净值 2.93%，较上季 新进。
• 中国天楹（000035）占净值 2.6%，较上季 仓位不变。
• 德赛西威（002920）占净值 2.53%，较上季 新进。
• 中微公司（688012）占净值 2.52%，较上季 新进。
• 日发精机（002520）占净值 2.46%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 29.77%，持股集中度 为 0.0091。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%。
对应新进入前十大个股数量：10 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 贵州茅台（600519）新进，占净值 2.93%（2023-09-30）。
• 德赛西威（002920）新进，占净值 2.53%（2023-09-30）。
• 中微公司（688012）新进，占净值 2.52%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0089，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-19 至 2023-10-13（净值截止），该段任期回报约 -24.92%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 长盛盛世混合A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 长盛盛世混合C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 长盛沪深300指数(LOF)C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 长盛中证A500指数增强A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 长盛中证A500指数增强C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 长盛同庆中证800(LOF)个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 长盛沪深300指数(LOF)A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 长盛中证申万一带一路指数(LOF)个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2026-06-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 人保研究精选混合A个基经理页 | 混合型 | 2022-09-19 | 2023-10-13 | -16.23% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.2% 同类 | 盈利 3·弱 波动 34·小 风险 23·高 |
| 人保研究精选混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-09-19 | 2023-10-13 | -16.67% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.2% 同类 | 盈利 3·弱 波动 34·小 风险 23·高 |
| 人保行业轮动混合A个基经理页 | 混合型 | 2022-09-19 | 2023-10-13 | -24.42% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 1·弱 波动 34·小 风险 11·高 |
| 人保行业轮动混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-09-19 | 2023-10-13 | -24.92% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 1·弱 波动 34·小 风险 11·高 |
| 人保沪深300A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2020-08-03 | 2023-10-13 | — | — | — | — |
| 人保中证500A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2020-08-03 | 2023-10-13 | — | — | — | — |
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
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日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实跳槽率偏高
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。