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基金经理档案季报基准 2026-03-31

吴晖华泰证券(上海)资产

硕士 · 最早任职 2019-04-29 · 历史任期 8 段

吴晖女士:中国,清华大学管理科学与工程硕士,具有基金从业资格。曾任职于上海浦东发展银行股份有限公司和东方证券股份有限公司。2017年5月加入长信基金管理有限责任公司,曾任公司基金经理助理,2019年4月至2020年1月担任长信先锐债券型证券投资基金的基金经理,2019年4月至今担任长信价值优选混合型证券投资基金的基金经理、2019年6月至今担任长信利丰债券型证券投资基金的基金经理、2019年6月至今担任长信可转债债券型证券投资基金的基金经理、2019年6月至今担任长信利广灵活配置混合型证券投资基金的基金经理、2019年6月至今担任长信利盈灵活配置混合型证… 展开∨ 收起∧

经理综合星级
全任期综合星 ★★★☆☆ 3星季报基准 2026-03-31
在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华泰紫金月月发1个月滚动债券发起A个基经理页不计入综合星级 债券型 2026-05-15 至今
华泰紫金月月发1个月滚动债券发起C个基经理页不计入综合星级 债券型 2026-05-15 至今
华泰紫金丰睿债券发起A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-12-16 至今
华泰紫金丰睿债券发起C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-12-16 至今
华泰紫金周周购6个月滚动债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-12-16 至今
华泰紫金周周购6个月滚动债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-12-16 至今
华泰紫金丰睿债券发起D个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-12-16 至今
长信利盈混合C个基经理页不计入综合星级 混合型 2019-06-25 至今
长信利盈混合A个基经理页不计入综合星级 混合型 2019-06-25 至今
历史任期(18)
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
长信稳健成长混合A个基经理页 混合型 2022-06-02 2025-02-11 -6.14% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.1% 同类 盈利 10·弱 波动 19·小 风险 46·高
长信稳健成长混合C个基经理页 混合型 2022-06-02 2025-02-11 -9.12% ★☆☆☆☆ 1星 优于 99.0% 同类 盈利 9·弱 波动 19·小 风险 39·高
长信稳健增长一年持有混合A个基经理页 混合型 2022-03-03 2025-02-11 -0.60% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.1% 同类 盈利 12·弱 波动 21·小 风险 56·低
长信稳健增长一年持有混合C个基经理页 混合型 2022-03-03 2025-02-11 -1.75% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.1% 同类 盈利 11·弱 波动 21·小 风险 55·低
长信利富债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-09-17 2025-02-28
长信稳健均衡6个月持有期混合A个基经理页 混合型 2021-03-30 2025-02-11 -2.16% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.4% 同类 盈利 29·弱 波动 10·小 风险 89·低
长信稳健均衡6个月持有期混合C个基经理页 混合型 2021-03-30 2025-02-11 -4.05% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.3% 同类 盈利 27·弱 波动 10·小 风险 88·低
长信先锐混合C个基经理页 混合型 2020-01-23 2023-03-10 12.40% ★★★★☆ 4星 优于 99.7% 同类 盈利 61·强 波动 10·小 风险 96·低
长信利丰债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-11-19 2025-02-28
长信利富债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-08-22 2025-02-28
长信利丰债券E个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-06-25 2025-02-28
长信利广混合C个基经理页不计入综合星级 混合型 2019-06-25 2024-06-16
长信利广混合A个基经理页不计入综合星级 混合型 2019-06-25 2024-06-16
长信可转债债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-06-25 2024-06-17
长信可转债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-06-25 2024-06-17
长信利丰债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-06-25 2025-02-28
长信价值优选混合个基经理页不计入综合星级 混合型 2019-04-29 2024-06-28
长信先锐混合A个基经理页 混合型 2019-04-29 2023-03-10 25.74% ★★★★★ 5星 优于 99.8% 同类 盈利 70·强 波动 10·小 风险 96·低
跨产品汇总
任职时间轴
投资风格解读
长信稳健成长混合A(2022-06-02 ~ 2025-02-11)

标签:持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

吴晖(014850)担任 长信稳健成长混合A 基金经理期间(2022-06-02 至 2025-02-11),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.7829%,HHI 均值约 0.0009,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 93.95%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 23.1%

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
2023-09-30:制造业 19.07%;金融业 4.43%。
2023-12-31:行业明细缺失。
2024-03-31:制造业 15.08%;金融业 1.68%;文化、体育和娱乐业 1.55%。
2024-06-30:制造业 8.63%;租赁和商务服务业 1.77%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.28%。
2024-09-30:制造业 4.58%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.8%;采矿业 1.83%。
2024-12-31:制造业 7.02%;金融业 3.48%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.85%。
2023-06-302024-12-31,第一大行业由 制造业(13.38%) 变为 制造业(7.02%)

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31,前十大重仓如下:
恺英网络(002517)占净值 1.14%,较上季
贵州茅台(600519)占净值 0.75%,较上季
福达股份(603166)占净值 0.64%,较上季
渝农商行(601077)占净值 0.62%,较上季
齐鲁银行(601665)占净值 0.62%,较上季
中兴通讯(000063)占净值 0.61%,较上季
中煤能源(601898)占净值 0.51%,较上季
中国石化(600028)占净值 0.47%,较上季
上述十只占净值合计 5.36%,HHI 为 0.0004

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:93.3%、93.3%、94.7%、82.4%、100.0%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量:5、9、9、7、10、8 只,体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0009,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照(描述性)

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算
2022-06-022025-02-11(净值截止),该段任期回报约 -6.14%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。


解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算

长信稳健成长混合C(2022-06-02 ~ 2025-02-11)

标签:持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

吴晖(014851)担任 长信稳健成长混合C 基金经理期间(2022-06-02 至 2025-02-11),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.7829%,HHI 均值约 0.0009,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 93.95%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 23.1%

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
2023-09-30:制造业 19.07%;金融业 4.43%。
2023-12-31:行业明细缺失。
2024-03-31:制造业 15.08%;金融业 1.68%;文化、体育和娱乐业 1.55%。
2024-06-30:制造业 8.63%;租赁和商务服务业 1.77%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.28%。
2024-09-30:制造业 4.58%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.8%;采矿业 1.83%。
2024-12-31:制造业 7.02%;金融业 3.48%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.85%。
2023-06-302024-12-31,第一大行业由 制造业(13.38%) 变为 制造业(7.02%)

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31,前十大重仓如下:
恺英网络(002517)占净值 1.14%,较上季
贵州茅台(600519)占净值 0.75%,较上季
福达股份(603166)占净值 0.64%,较上季
渝农商行(601077)占净值 0.62%,较上季
齐鲁银行(601665)占净值 0.62%,较上季
中兴通讯(000063)占净值 0.61%,较上季
中煤能源(601898)占净值 0.51%,较上季
中国石化(600028)占净值 0.47%,较上季
上述十只占净值合计 5.36%,HHI 为 0.0004

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:93.3%、93.3%、94.7%、82.4%、100.0%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量:5、9、9、7、10、8 只,体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0009,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照(描述性)

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算
2022-06-022025-02-11(净值截止),该段任期回报约 -9.12%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。


解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算

长信稳健增长一年持有混合A(2022-03-03 ~ 2025-02-11)

标签:持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

吴晖(014752)担任 长信稳健增长一年持有混合A 基金经理期间(2022-03-03 至 2025-02-11),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘
任期内前十大重仓占净值比例均值约 6.1214%,HHI 均值约 0.0006,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 91.3667%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 15.5%

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
2023-09-30:制造业 14.97%;金融业 4.26%。
2023-12-31:制造业 11.56%;采矿业 2.07%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.95%。
2024-03-31:制造业 9.13%;采矿业 3.71%;交通运输、仓储和邮政业 1.85%。
2024-06-30:制造业 4.86%;采矿业 2.06%;交通运输、仓储和邮政业 1.34%。
2024-09-30:制造业 5.36%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.91%;批发和零售业 0.88%。
2024-12-31:制造业 8.13%;金融业 2.98%;采矿业 1.74%。
2023-06-302024-12-31,第一大行业由 制造业(11.82%) 变为 制造业(8.13%)

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31,前十大重仓如下:
贵州茅台(600519)占净值 1.23%,较上季
中国重汽(000951)占净值 1.03%,较上季
中煤能源(601898)占净值 0.68%,较上季
渝农商行(601077)占净值 0.65%,较上季
邮储银行(601658)占净值 0.6%,较上季
齐鲁银行(601665)占净值 0.57%,较上季
中国石化(600028)占净值 0.57%,较上季
福达股份(603166)占净值 0.56%,较上季
上述十只占净值合计 5.89%,HHI 为 0.0005

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:85.7%、93.3%、100.0%、69.2%、100.0%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量:4、9、7、6、10、8 只,体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0006,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照(描述性)

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算
2022-03-032025-02-11(净值截止),该段任期回报约 -0.6%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。


解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算

长信稳健增长一年持有混合C(2022-03-03 ~ 2025-02-11)

标签:持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

吴晖(014753)担任 长信稳健增长一年持有混合C 基金经理期间(2022-03-03 至 2025-02-11),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘
任期内前十大重仓占净值比例均值约 6.1214%,HHI 均值约 0.0006,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 91.3667%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 15.5%

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
2023-09-30:制造业 14.97%;金融业 4.26%。
2023-12-31:制造业 11.56%;采矿业 2.07%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.95%。
2024-03-31:制造业 9.13%;采矿业 3.71%;交通运输、仓储和邮政业 1.85%。
2024-06-30:制造业 4.86%;采矿业 2.06%;交通运输、仓储和邮政业 1.34%。
2024-09-30:制造业 5.36%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.91%;批发和零售业 0.88%。
2024-12-31:制造业 8.13%;金融业 2.98%;采矿业 1.74%。
2023-06-302024-12-31,第一大行业由 制造业(11.82%) 变为 制造业(8.13%)

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31,前十大重仓如下:
贵州茅台(600519)占净值 1.23%,较上季
中国重汽(000951)占净值 1.03%,较上季
中煤能源(601898)占净值 0.68%,较上季
渝农商行(601077)占净值 0.65%,较上季
邮储银行(601658)占净值 0.6%,较上季
齐鲁银行(601665)占净值 0.57%,较上季
中国石化(600028)占净值 0.57%,较上季
福达股份(603166)占净值 0.56%,较上季
上述十只占净值合计 5.89%,HHI 为 0.0005

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:85.7%、93.3%、100.0%、69.2%、100.0%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量:4、9、7、6、10、8 只,体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0006,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照(描述性)

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算
2022-03-032025-02-11(净值截止),该段任期回报约 -1.75%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。


解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算

长信稳健均衡6个月持有期混合A(2021-03-30 ~ 2025-02-11)

标签:持股较分散、高换手

一、投资风格总览

吴晖(011105)担任 长信稳健均衡6个月持有期混合A 基金经理期间(2021-03-30 至 2025-02-11),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.142%,HHI 均值约 0.0008,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 76.75%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 13.4%

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
2023-09-30:制造业 11.35%;金融业 4.05%。
2023-12-31:制造业 8.56%;交通运输、仓储和邮政业 2.09%;批发和零售业 0.97%。
2024-03-31:制造业 5.97%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 5.81%;采矿业 3.69%。
2024-06-30:交通运输、仓储和邮政业 1.4%;制造业 1.32%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.13%。
2024-09-30:行业明细缺失。
2024-12-31:行业明细缺失。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31,前十大重仓如下:

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:93.8%、100.0%、100.0%、66.7%、100.0%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量:6、10、10、5、0、0 只,体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0008,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照(描述性)

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算
2021-03-302025-02-11(净值截止),该段任期回报约 -2.16%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。


解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算

长信稳健均衡6个月持有期混合C(2021-03-30 ~ 2025-02-11)

标签:持股较分散、高换手

一、投资风格总览

吴晖(011106)担任 长信稳健均衡6个月持有期混合C 基金经理期间(2021-03-30 至 2025-02-11),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.142%,HHI 均值约 0.0008,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 76.75%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 13.4%

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
2023-09-30:行业明细缺失。
2023-12-31:行业明细缺失。
2024-03-31:行业明细缺失。
2024-06-30:交通运输、仓储和邮政业 1.4%;制造业 1.32%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.13%。
2024-09-30:行业明细缺失。
2024-12-31:行业明细缺失。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31,前十大重仓如下:

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:93.8%、100.0%、100.0%、66.7%、100.0%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量:6、10、10、5、0、0 只,体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0008,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照(描述性)

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算
2021-03-302025-02-11(净值截止),该段任期回报约 -4.05%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。


解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算

资讯动态权重 3%,最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实
    媒体/荣誉正向词
  • 日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实
    跳槽率偏高

易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。