
刘疆长城
硕士 · 最早任职 2019-04-10 · 历史任期 6 段 · 在管 4 只
刘疆先生:武汉大学经济学与理学双学士、经济学硕士。曾就职于长江证券股份有限公司,2016年进入长城基金管理有限公司,曾任研究部行业研究员、基金管理部基金经理助理。2020年6月17日起担任长城行业轮动灵活配置混合型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读(不含私募),不参与易天富星级计算。 共 4 段任期。
分任期深度解读
长城新兴产业混合A(2025-01-17 ~ 至今)
标签:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 刘疆(000976)担任 长城新兴产业混合A 基金经理期间(2025-01-17 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 57.222%,持股集中度 均值约 0.0337,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.875%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 90.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-03-31:制造业 93.77%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.74%。
• 2025-06-30:制造业 93.77%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.74%。
• 2025-09-30:制造业 89.36%;信息传输、软件和信息技术服务业 5.83%。
• 2025-12-31:制造业 93.77%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.74%。
• 2026-03-31:制造业 93.85%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.48%。
从 2025-03-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(93.77%) 变为 制造业(93.85%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 信维通信(300136)占净值 6.59%,较上季 减仓。
• 恒立液压(601100)占净值 6.41%,较上季 减仓。
• 模塑科技(000700)占净值 5.92%,较上季 减仓。
• 斯菱智驱(301550)占净值 5.84%,较上季 新进。
• 江顺科技(001400)占净值 5.2%,较上季 仓位不变。
• 世运电路(603920)占净值 5.02%,较上季 减仓。
• 奥比中光(688322)占净值 4.95%,较上季 新进。
• 奥特维(688516)占净值 4.92%,较上季 仓位不变。
• 恒辉安防(300952)占净值 4.32%,较上季 减仓。
• 华锐精密(688059)占净值 4.25%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 53.42%,持股集中度 为 0.0291。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:88.9%、75.0%、88.9%、66.7%。
对应新进入前十大个股数量:8、6、8、5 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 信维通信(300136)减仓,占净值 6.59%(2026-03-31)。
• 恒立液压(601100)减仓,占净值 6.41%(2026-03-31)。
• 模塑科技(000700)减仓,占净值 5.92%(2026-03-31)。
• 斯菱智驱(301550)新进,占净值 5.84%(2026-03-31)。
• 世运电路(603920)减仓,占净值 5.02%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0337,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-01-17 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 2.74%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
长城新兴产业混合C(2025-01-17 ~ 至今)
标签:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 刘疆(019412)担任 长城新兴产业混合C 基金经理期间(2025-01-17 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 57.222%,持股集中度 均值约 0.0337,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.875%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 90.4%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-03-31:制造业 89.28%;信息传输、软件和信息技术服务业 3.43%;科学研究和技术服务业 1.16%。
• 2025-06-30:制造业 86.67%;信息传输、软件和信息技术服务业 7.14%。
• 2025-09-30:制造业 89.36%;信息传输、软件和信息技术服务业 5.83%。
• 2025-12-31:制造业 93.77%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.74%。
• 2026-03-31:制造业 93.85%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.48%。
从 2025-03-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(89.28%) 变为 制造业(93.85%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 信维通信(300136)占净值 6.59%,较上季 减仓。
• 恒立液压(601100)占净值 6.41%,较上季 减仓。
• 模塑科技(000700)占净值 5.92%,较上季 减仓。
• 斯菱智驱(301550)占净值 5.84%,较上季 新进。
• 江顺科技(001400)占净值 5.2%,较上季 仓位不变。
• 世运电路(603920)占净值 5.02%,较上季 减仓。
• 奥比中光(688322)占净值 4.95%,较上季 新进。
• 奥特维(688516)占净值 4.92%,较上季 仓位不变。
• 恒辉安防(300952)占净值 4.32%,较上季 减仓。
• 华锐精密(688059)占净值 4.25%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 53.42%,持股集中度 为 0.0291。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:88.9%、75.0%、88.9%、66.7%。
对应新进入前十大个股数量:8、6、8、5 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 信维通信(300136)减仓,占净值 6.59%(2026-03-31)。
• 恒立液压(601100)减仓,占净值 6.41%(2026-03-31)。
• 模塑科技(000700)减仓,占净值 5.92%(2026-03-31)。
• 斯菱智驱(301550)新进,占净值 5.84%(2026-03-31)。
• 世运电路(603920)减仓,占净值 5.02%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0337,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-01-17 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 1.87%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
长城久祥混合C(2022-11-30 ~ 至今)
标签:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 刘疆(017462)担任 长城久祥混合C 基金经理期间(2022-11-30 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 58.3638%,持股集中度 均值约 0.0356,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.9286%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 88.5%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2024-12-31:制造业 73.05%;信息传输、软件和信息技术服务业 11.41%;科学研究和技术服务业 5.42%。
• 2025-03-31:制造业 38.77%;信息传输、软件和信息技术服务业 34.61%;文化、体育和娱乐业 14.91%。
• 2025-06-30:信息传输、软件和信息技术服务业 46.8%;制造业 38.88%;文化、体育和娱乐业 7.96%。
• 2025-09-30:制造业 60.34%;信息传输、软件和信息技术服务业 30.37%。
• 2025-12-31:制造业 93.79%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.45%。
• 2026-03-31:制造业 94.07%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(86.93%) 变为 制造业(94.07%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 中际旭创(300308)占净值 7.91%,较上季 加仓。
• 天孚通信(300394)占净值 7.86%,较上季 加仓。
• 罗博特科(300757)占净值 7.85%,较上季 仓位不变。
• 新易盛(300502)占净值 7.43%,较上季 加仓。
• 源杰科技(688498)占净值 7.19%,较上季 加仓。
• 长芯博创(300548)占净值 5.92%,较上季 加仓。
• 炬光科技(688167)占净值 5.32%,较上季 仓位不变。
• 长光华芯(688048)占净值 4.73%,较上季 新进。
• 德科立(688205)占净值 4.53%,较上季 新进。
• 光库科技(300620)占净值 4.39%,较上季 新进。
上述十只占净值合计 63.13%,持股集中度 为 0.0418。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:82.4%、88.9%、94.7%、94.7%、57.1%、75.0%、66.7%。
对应新进入前十大个股数量:7、8、9、9、4、6、5 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 中际旭创(300308)加仓,占净值 7.91%(2026-03-31)。
• 天孚通信(300394)加仓,占净值 7.86%(2026-03-31)。
• 新易盛(300502)加仓,占净值 7.43%(2026-03-31)。
• 源杰科技(688498)加仓,占净值 7.19%(2026-03-31)。
• 长芯博创(300548)加仓,占净值 5.92%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0356,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2022-11-30 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 193.66%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
长城久祥混合A(2019-04-10 ~ 至今)
标签:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长
一、投资风格总览
在 刘疆(001613)担任 长城久祥混合A 基金经理期间(2019-04-10 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 58.3638%,持股集中度 均值约 0.0356,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.9286%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 88.5%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2024-12-31:制造业 94.07%。
• 2025-03-31:制造业 94.07%。
• 2025-06-30:制造业 94.07%。
• 2025-09-30:制造业 94.07%。
• 2025-12-31:制造业 94.07%。
• 2026-03-31:制造业 94.07%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(94.07%) 变为 制造业(94.07%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 中际旭创(300308)占净值 7.91%,较上季 加仓。
• 天孚通信(300394)占净值 7.86%,较上季 加仓。
• 罗博特科(300757)占净值 7.85%,较上季 仓位不变。
• 新易盛(300502)占净值 7.43%,较上季 加仓。
• 源杰科技(688498)占净值 7.19%,较上季 加仓。
• 长芯博创(300548)占净值 5.92%,较上季 加仓。
• 炬光科技(688167)占净值 5.32%,较上季 仓位不变。
• 长光华芯(688048)占净值 4.73%,较上季 新进。
• 德科立(688205)占净值 4.53%,较上季 新进。
• 光库科技(300620)占净值 4.39%,较上季 新进。
上述十只占净值合计 63.13%,持股集中度 为 0.0418。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:82.4%、88.9%、94.7%、94.7%、57.1%、75.0%、66.7%。
对应新进入前十大个股数量:7、8、9、9、4、6、5 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 中际旭创(300308)加仓,占净值 7.91%(2026-03-31)。
• 天孚通信(300394)加仓,占净值 7.86%(2026-03-31)。
• 新易盛(300502)加仓,占净值 7.43%(2026-03-31)。
• 源杰科技(688498)加仓,占净值 7.19%(2026-03-31)。
• 长芯博创(300548)加仓,占净值 5.92%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0356,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2019-04-10 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 151.58%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
盈利雷达:弱 强 (70 分位)
波动雷达:弱 强 (97 分位)
风险雷达:弱 强 (5 分位)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 长城行业轮动混合A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-06-17 | 至今 | — | — | — | — |
| 长城行业轮动混合C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-06-17 | 至今 | — | — | — | — |
| 长城新兴产业混合A个基经理页 | 混合型 | 2025-01-17 | 至今 | 1.79% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 17·弱 波动 98·大 风险 11·高 |
| 长城新兴产业混合C个基经理页 | 混合型 | 2025-01-17 | 至今 | 1.10% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 14·弱 波动 98·大 风险 11·高 |
| 长城久祥混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-11-30 | 至今 | 96.44% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.9% 同类 | 盈利 86·强 波动 99·大 风险 6·高 |
| 长城久祥混合A个基经理页 | 混合型 | 2019-04-10 | 至今 | 68.03% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.7% 同类 | 盈利 80·强 波动 96·大 风险 2·高 |
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 长城行业轮动混合A个基经理页 | 混合型 | 2020-06-17 | 2021-08-27 | 134.79% | ★★★★★ 5星 | 优于 100.0% 同类 | 盈利 98·强 波动 87·大 风险 36·高 |
| 长城久源灵活配置混合A个基经理页 | 混合型 | 2019-06-27 | 2021-08-27 | 91.79% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 100.0% 同类 | 盈利 75·强 波动 81·大 风险 6·高 |
-
日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。