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基金经理档案季报基准 2026-03-31

朱锐中国人保资产

男 · 硕士 · 最早任职 2014-11-17 · 历史任期 2 段

朱锐先生:硕士研究生,2011年7月至2014年9月在中国农业银行总行从事投资管理工作;自2014年9月加入富国基金管理有限公司,2014年11月起任基金经理。现任中国人保资产管理有限公司公募基金投资决策委员会成员。2020年06月03日人保利璟纯债债券型证券投资基金基金经理。自2020年6月3日起任人保双利优选混合型证券投资基金基金经理。自2020年6月3日起任人保福睿18个月定期开放债券型证券投资基金基金经理。2020年7月8日担任人保纯债一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。2020年7月8日担任人保中高等级信用债债券型证券投资基金基金经理。20… 展开∨ 收起∧

经理综合星级
全任期综合星 ★★★☆☆ 3星季报基准 2026-03-31
在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
暂无数据
历史任期（21）
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
人保民富债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-07-14 2024-01-03 — — — —
人保民富债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-07-14 2024-01-03 — — — —
人保安和定开个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-12-16 2024-01-03 — — — —
人保安睿定开个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-12-14 2024-01-03 — — — —
人保利丰纯债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-09-09 2024-01-03 — — — —
人保利丰纯债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-09-09 2024-01-03 — — — —
人保福欣3个月定开债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-12-24 2024-01-03 — — — —
人保福欣3个月定开债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-12-24 2024-01-03 — — — —
人保鑫泽纯债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-11-23 2023-06-16 — — — —
人保鑫泽纯债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-11-23 2023-06-16 — — — —
人保鑫瑞中短债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-04-10 2021-11-22 — — — —
人保鑫瑞中短债债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-04-10 2021-11-22 — — — —
人保鑫泽纯债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-04-10 2023-06-15 — — — —
人保鑫泽纯债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-04-10 2023-06-15 — — — —
人保鑫盛纯债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-07-08 2023-07-21 — — — —
人保鑫盛纯债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-07-08 2023-07-21 — — — —
人保双利A个基经理页 混合型 2020-06-03 2024-01-03 6.59% ★★★☆☆ 3星 优于 99.7% 同类 盈利 44·弱　波动 8·小　风险 95·低
人保双利C个基经理页 混合型 2020-06-03 2024-01-03 6.23% ★★★☆☆ 3星 优于 99.6% 同类 盈利 42·弱　波动 8·小　风险 94·低
富国目标收益一年期纯债债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2014-12-22 2016-02-01 — — — —
富国纯债债券发起式A/B个基经理页不计入综合星级 债券型 2014-11-17 2016-02-01 — — — —
富国纯债债券发起式C个基经理页不计入综合星级 债券型 2014-11-17 2016-02-01 — — — —
跨产品汇总
任职时间轴
跨产品任期回报对比

按复权净值口径，展示回报最高的 2 段任期。

投资风格解读
人保双利A（2020-06-03 ~ 2024-01-03）

标签：持股较分散、低换手

一、投资风格总览

在 朱锐（004988）担任 人保双利A 基金经理期间（2020-06-03 至 2024-01-03），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、低换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 5.9433%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 18.2%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 26.7%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 17.45%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.84%；金融业 1.54%。
• 2023-09-30：制造业 17.45%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.84%；金融业 1.54%。
• 2023-12-31：制造业 17.45%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.84%；金融业 1.54%。
从 2023-06-30 到 2023-12-31，第一大行业由 制造业（17.45%） 变为 制造业（17.45%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2023-12-31，前十大重仓如下：
• 海康威视（002415）占净值 1.1%，较上季 加仓。
• 分众传媒（002027）占净值 0.75%，较上季 加仓。
• 中国平安（601318）占净值 0.73%，较上季 —。
• 三七互娱（002555）占净值 0.61%，较上季 加仓。
• 江苏银行（600919）占净值 0.6%，较上季 加仓。
• 中国太保（601601）占净值 0.58%，较上季 加仓。
• 科大讯飞（002230）占净值 0.56%，较上季 加仓。
• 新华保险（601336）占净值 0.53%，较上季 加仓。
• 昆仑万维（300418）占净值 0.47%，较上季 —。
• 中国电影（600977）占净值 0.46%，较上季 加仓。
上述十只占净值合计 6.39%，HHI 为 0.0004。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：18.2%、18.2%。
对应新进入前十大个股数量：1、1 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 海康威视（002415）加仓，占净值 1.1%（2023-12-31）。
• 分众传媒（002027）加仓，占净值 0.75%（2023-12-31）。
• 三七互娱（002555）加仓，占净值 0.61%（2023-12-31）。
• 江苏银行（600919）加仓，占净值 0.6%（2023-12-31）。
• 中国太保（601601）加仓，占净值 0.58%（2023-12-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2020-06-03 至 2024-01-03（净值截止），该段任期回报约 6.59%（复权净值口径）。
同期换手相对温和，回报更多反映核心持仓与行业配置的中期表现。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

人保双利C（2020-06-03 ~ 2024-01-03）

标签：持股较分散、低换手

一、投资风格总览

在 朱锐（004989）担任 人保双利C 基金经理期间（2020-06-03 至 2024-01-03），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、低换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 5.9433%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 18.2%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 26.7%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 13.11%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.33%；交通运输、仓储和邮政业 1.27%。
• 2023-09-30：制造业 11.09%；金融业 2.15%；信息传输、软件和信息技术服务业 0.72%。
• 2023-12-31：制造业 11.09%；金融业 2.15%；信息传输、软件和信息技术服务业 0.72%。
从 2023-06-30 到 2023-12-31，第一大行业由 制造业（13.11%） 变为 制造业（11.09%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2023-12-31，前十大重仓如下：
• 海康威视（002415）占净值 1.1%，较上季 加仓。
• 分众传媒（002027）占净值 0.75%，较上季 加仓。
• 中国平安（601318）占净值 0.73%，较上季 —。
• 三七互娱（002555）占净值 0.61%，较上季 加仓。
• 江苏银行（600919）占净值 0.6%，较上季 加仓。
• 中国太保（601601）占净值 0.58%，较上季 加仓。
• 科大讯飞（002230）占净值 0.56%，较上季 加仓。
• 新华保险（601336）占净值 0.53%，较上季 加仓。
• 昆仑万维（300418）占净值 0.47%，较上季 —。
• 中国电影（600977）占净值 0.46%，较上季 加仓。
上述十只占净值合计 6.39%，HHI 为 0.0004。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：18.2%、18.2%。
对应新进入前十大个股数量：1、1 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 海康威视（002415）加仓，占净值 1.1%（2023-12-31）。
• 分众传媒（002027）加仓，占净值 0.75%（2023-12-31）。
• 三七互娱（002555）加仓，占净值 0.61%（2023-12-31）。
• 江苏银行（600919）加仓，占净值 0.6%（2023-12-31）。
• 中国太保（601601）加仓，占净值 0.58%（2023-12-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2020-06-03 至 2024-01-03（净值截止），该段任期回报约 6.23%（复权净值口径）。
同期换手相对温和，回报更多反映核心持仓与行业配置的中期表现。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

资讯动态权重 3%，最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实
    媒体/荣誉正向词
  • 日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实
    跳槽率偏高

易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。