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基金经理档案数据截至 2026-03-31当前范围:公募

胡倩上海海通证券资产

女 · 博士 · 最早任职 2011-04-14 · 历史任期 2 段

胡倩,经济学博士,上海财经大学世界经济专业博士研究生毕业,具有基金从业资格。曾先后担任海通证券股份有限公司研究所分析师、高级分析师、首席分析师、金融工程部负责人等职务。2010年5月加入长信基金管理有限责任公司,负责量化投资研究工作,任金融工程部总监、长信量化先锋股票型证券投资基金和长信中证中央企业100指数证券投资基金(LOF)的基金经理,并拟任长信量化中小盘股票型证券投资基金的基金经理。 展开∨ 收起∧

经理综合星级
公募综合星
全任期综合星 ★★★★★ 5星评级批次 2026-03-31
集合综合星
现任综合星 ★★★★☆ 4星全任期综合星 ★★★★☆ 4星评级批次 2026-03-31
从业 15.0 年公募履历 ★★★☆☆ 3星
综合星含从业经历参考;公募履历星为历史参考,不构成对未来收益的承诺。
公募在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
海通策略优选混合A个基经理页不计入综合星级 混合型 2022-10-31 至今
海通策略优选混合C个基经理页不计入综合星级 混合型 2022-10-31 至今
海通智选一年持有期股票型集合资产管理计划个基经理页不计入综合星级 股票型 2022-08-19 至今
海通智选一年持有期股票A个基经理页不计入综合星级 股票型 2022-08-19 至今
海通智选一年持有期股票C个基经理页不计入综合星级 股票型 2022-08-19 至今
海通量化成长精选一年持有期混合型集合资产管理计划个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-12-23 至今
海通量化成长精选一年持有混合A个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-12-23 至今
海通量化成长精选一年持有混合C个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-12-23 至今
海通量化价值精选一年持有期混合型集合资产管理计划个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-02-24 至今
海通量化价值精选一年持有混合A个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-02-24 至今
海通量化价值精选一年持有混合C个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-02-24 至今
公募历史任期(3)
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
长信量化中小盘股票个基经理页 股票型 2015-02-04 2015-03-13 2.80%
长信医疗保健混合(LOF)A个基经理页 混合型 2011-09-19 2015-03-13 42.32% ★★★★☆ 4星 优于 99.8% 同类 盈利 76·强 波动 38·小 风险 77·低
长信量化先锋混合A个基经理页 混合型 2011-04-14 2015-03-13 41.88% ★★★☆☆ 3星 优于 99.8% 同类 盈利 75·强 波动 36·小 风险 28·高
跨产品汇总
任职时间轴
2011-04-14 ~ 至今
201220132014201520162017201820192020202120222023202420252026
长信量化先锋混合A
2011-04-14 ~ 2015-03-13 · 混合型
长信医疗保健混合(LOF)A
2011-09-19 ~ 2015-03-13 · 混合型
长信量化中小盘股票
2015-02-04 ~ 2015-03-13 · 股票型
海通量化价值精选一年持有混合A在管
2021-02-24 ~ 至今 · 混合型
海通量化价值精选一年持有混合C在管
2021-02-24 ~ 至今 · 混合型
海通量化成长精选一年持有混合A在管
2021-12-23 ~ 至今 · 混合型
海通量化成长精选一年持有混合C在管
2021-12-23 ~ 至今 · 混合型
海通智选一年持有期股票型集合资产管理计划在管
2022-08-19 ~ 至今 · 股票型
海通智选一年持有期股票A在管
2022-08-19 ~ 至今 · 股票型
海通智选一年持有期股票C在管
2022-08-19 ~ 至今 · 股票型
海通策略优选混合A在管
2022-10-31 ~ 至今 · 混合型
海通策略优选混合C在管
2022-10-31 ~ 至今 · 混合型
跨产品任期回报对比

按复权净值口径,展示回报最高的 3 段任期。

资讯动态权重 3%,最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实
    跳槽率偏高
  • 日期待核实 · 获奖荣誉 · 正向待核实
    公开档案显示获奖记录

易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。