万家经济新动能混合C 2022年重仓选股年度评论
年度摘要
万家经济新动能混合C 2022年选股以均衡混合配置为主:Top10平均权重约75.0%,四季平均换手约22.2%。四季度新进Top10:中望软件、金山办公。2022 年调仓:新进 4 笔(3 盈 / 1 亏);退出 4 笔(规避 3 / 错失 1)。
风格判定
持仓风格
| 维度 | 结论 |
|---|
| 主风格 | 集中押注 |
| 次风格 | 混合 |
| 平均 Top10 权重 | 75.0000% |
| 平均换手 | 22.2000% |
| 持股集中度 | 0.0575 |
风险收益指标(综合)
该自然年暂无滚动评级数据(v2 评星自 2025 年起;历史年仅保留持仓透视)
雷达三轴(同类分位 0–100)
该自然年暂无雷达测评数据
主题簇配置(四季)
行业配置
全年以 计算机 为核心配置方向,持仓占比由 23.08% 调整至 45.73%。
Q3 再平衡:新进 中微公司、致远互联,退出 晶晨股份、瑞芯微,兼有获利兑现与方向试探。Q4 计算机行业持仓占比从 32.94% 升至 45.73%,为年内最突出的行业加仓节点。Q4 末新进 中望软件、金山办公,退出 中微公司、兆易创新,持仓进一步向龙头集中。
净加仓 计算机(+22.65pp);净降配 医药生物(-1.64pp)、电子(-23.1pp)、汽车(-1.81pp)。
市场热点与行业配置
DeepSeek/AI算力基础设施、人形机器人/高端制造 仅作辅助。以下为各热点在四季中的落地节奏:
DeepSeek/AI算力基础设施:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
人形机器人/高端制造:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
黄金/有色资源:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
新能源分化:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
行业配置(四季)
| 行业 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 |
| 计算机 | 23.08% | 23.82% | 32.94% | 45.73% | +22.65 |
| 电子 | 38.16% | 38.53% | 26.44% | 15.06% | -23.10 |
| 汽车 | 9.29% | 9.09% | 8.24% | 7.48% | -1.81 |
| 医药生物 | 6.25% | 6.38% | 4.91% | 4.61% | -1.64 |
2025 热点对照
| 热点 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 | 方向 | 代表持仓 |
| DeepSeek/AI算力基础设施 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 人形机器人/高端制造 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 黄金/有色资源 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 新能源分化 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
季度流转
2022-03-31 新进:—;退出:—
2022-06-30 新进:—;退出:—
2022-09-30 新进:中微公司、致远互联;退出:晶晨股份、瑞芯微
2022-12-31 新进:中望软件、金山办公;退出:中微公司、兆易创新
进出盈亏评估
新进收益=进入当季末→下一季末;退出评价=上一季末→当季末(涨=错失,跌=规避)。为报告层近似,非精确交易归因。
| 阶段 | 类型 | 名称 | 权重% | 区间收益% | 评价 |
| 2022-06-30→2022-09-30 | 新进 | 中微公司 | 6.62 | -9.14 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2022-06-30→2022-09-30 | 新进 | 致远互联 | 7.64 | 10.51 | 新进正确·显著盈利 |
| 2022-06-30→2022-09-30 | 退出 | 瑞芯微 | 6.61 | -25.78 | 退出正确·规避亏损 |
| 2022-06-30→2022-09-30 | 退出 | 晶晨股份 | 7.34 | -35.65 | 退出正确·规避亏损 |
| 2022-09-30→2022-12-31 | 新进 | 中望软件 | 6.37 | 15.08 | 新进正确·显著盈利 |
| 2022-09-30→2022-12-31 | 新进 | 金山办公 | 5.77 | 78.83 | 新进正确·显著盈利 |
| 2022-09-30→2022-12-31 | 退出 | 兆易创新 | 5.75 | 9.3 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2022-09-30→2022-12-31 | 退出 | 中微公司 | 6.62 | -9.14 | 退出正确·规避亏损 |
汇总:新进 盈/亏 3/1;退出 规避/错失 3/1。
年度评论为报告层解读,不参与星级计算。