易方达中证红利ETF联接C
(009052)公募股票型ETF联接指数型- 最近一月：2.15%
- 最近一季：7.56%
- 最近半年：9.05%
- 今年以来：10.30%
- 最近一年：5.74%
- 最近两年：18.41%
- 最近三年：25.01%
- 成立以来：38.56%
- 成立日期：2020-07-08
- 基金经理：宋钊贤 林伟斌
- 产品类型：契约型开放式
- 最新份额：10.29亿
- 申购状态：可以申购
- 最新规模：20.49亿元
- 投资风格：
- 管理公司：易方达
- 净值走势图
- 实时估值
- 重仓持股
- 1月
- 3月
- 6月
- 1年
- 3年
- 6年
- 今年以来
- 最大
- 年化收益率
- 1月
- 3月
- 6月
- 1年
- 3年
- 6年
- 今年以来
- 最大
| 日期 | 单位净值 | 累计净值 | 日增长率 |
|---|---|---|---|
| 2024-04-30 | 1.2278 | 1.3708 | 0.18% |
| 2024-04-29 | 1.2256 | 1.3686 | -0.09% |
| 2024-04-26 | 1.2267 | 1.3697 | -0.59% |
| 2024-04-25 | 1.2340 | 1.3770 | 0.48% |
| 2024-04-24 | 1.2281 | 1.3711 | 0.13% |
| 2024-04-23 | 1.2265 | 1.3695 | -1.56% |
| 2024-04-22 | 1.2460 | 1.3890 | -1.91% |
| 2024-04-19 | 1.2703 | 1.4133 | 0.29% |
| 2024-04-18 | 1.2666 | 1.4096 | 0.39% |
| 2024-04-17 | 1.2617 | 1.4047 | 1.70% |
| 测评结果 |  |
| 综合测评 | 盈利能力非常好，超越同类型基金水平；波动非常小，获利稳定；风险非常小，亏损风险极低。短期盈利能力有下降趋势。波动和风险有加大趋势。该基金获利能力较强，同时波动和风险都很低，各类投资者皆可关注。 |
| 盈利雷达 | 小 大 |
| 波动雷达 | 小 大 |
| 风险雷达 | 小 大 |
更新日期：2024-04-30
| 名称 | 周涨幅 | 月涨幅 | 季度涨幅 | 半年涨幅 | 年涨幅 | 今年涨幅 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 易方达中证红利ETF联接C | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 同类型排名 | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 上证指数 | -0.86% | -0.11% | 7.94% | 2.79% | -7.04% | 3.05% |
| 深证成指 | -1.39% | -3.29% | 6.55% | -2.45% | -18.25% | -2.01% |
| 沪深300 | -1.23% | -0.66% | 7.46% | 0.99% | -11.58% | 3.14% |
| 时间 | 总份额 | 持有人数 |
|---|---|---|
| 2023-12-31 | 10.29亿份 | 未公布 |
| 2023-09-30 | 11.94亿份 | 未公布 |
| 2023-06-30 | 4.13亿份 | 未公布 |
| 2023-03-31 | 1.93亿份 | 未公布 |
| 2022-03-31 | 1.66亿份 | 未公布 |
林伟斌 上任时间：2020-07-08
林伟斌先生:经济学博士。曾任中国金融期货交易所股份有限公司研发部研究员,易方达基金管理有限公司指数与量化投资部指数量化研究员、基金经理助理、量化基金组合部副总经理、量化策略部副总经理、指数投资部副总经理、易方达沪深300交易型开放式指数发起式证券投资基金基金经理(自2013年3月6日至2017年6月22日)、易方达沪深300交易型开放式指数发起式证券投资基金联接基金基金经理(自2013年11月14日至2017年6月22日)、易方达中证5 展开∨ 收起∧
宋钊贤 上任时间：2020-09-05
宋钊贤先生:硕士研究生、硕士,中国籍2014年7月加入易方达基金管理有限公司,曾任指数投资部门投资支持专员、研究员、投资经理助理、投资经理。2020年09月05日担任易方达中证红利交易型开放式指数证券投资基金、易方达MSCI中国A股国际通交易型开放式指数证券投资基金、易方达MSCI中国A股国际通交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金和易方达中证红利交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金基金经理。2021年1月16日任易方达上证5 展开∨ 收起∧