景顺长城价值发现混合A2

(019522)公募混合型
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现任基金经理

王勇 上任时间：2025-04-12

王勇先生:中国国籍,经济学博士。曾任长江证券资产管理事业部投资经理,嘉吉投资投资部项目经理,新华资产基金投资部总经理。2022年9月加入景顺长城基金管理有限公司,现任公司总经理助理、首席资产配置官、养老及资产配置部总经理、基金经理。2023年9月6日起担任景顺长城颐心养老目标日期2040三年持有期混合型发起式基金中基金(FOF)基金经理。 展开∨ 收起∧

易天富任期评级季报基准 2026-03-31
现任综合星 ★★★★☆ 4星全任期综合星 ★★★★☆ 4星季报基准 2026-03-31
任期不足一年，暂不展示同类排名
投资风格解读（仅供参考，不参与星级）

一、投资风格总览

在 王勇（019522）担任 景顺长城价值发现混合A2 基金经理期间（2025-04-12 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 20.0475%，HHI 均值约 0.007，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 85.1%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 82.3%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-06-30：制造业 33.54%；采矿业 5.32%；租赁和商务服务业 3.24%。
• 2025-09-30：制造业 37.92%；金融业 3.08%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.54%。
• 2025-12-31：制造业 39.8%；金融业 3.97%；采矿业 2.91%。
• 2026-03-31：制造业 34.47%；批发和零售业 3.5%；金融业 3.01%。
从 2025-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（33.54%） 变为 制造业（34.47%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 立讯精密（002475）占净值 4.55%，较上季 加仓。
• 恒立液压（601100）占净值 3.83%，较上季 加仓。
• 中兴通讯（000063）占净值 3.43%，较上季 减仓。
• 北方国际（000065）占净值 3.33%，较上季 减仓。
• 拓普集团（601689）占净值 3.27%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 18.41%，HHI 为 0.0069。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、91.7%、63.6%。
对应新进入前十大个股数量：3、9、1 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 立讯精密（002475）加仓，占净值 4.55%（2026-03-31）。
• 恒立液压（601100）加仓，占净值 3.83%（2026-03-31）。
• 中兴通讯（000063）减仓，占净值 3.43%（2026-03-31）。
• 北方国际（000065）减仓，占净值 3.33%（2026-03-31）。
• 拓普集团（601689）新进，占净值 3.27%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.007，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-04-12 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 42.16%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

任职基金名称 任职基金类型 起始时间 截止时间 任职回报 (2026-07-08)
任职基金 上证指数 深圳成指 沪深300
景顺长城价值发现混合A2 混合型 2025-04-12 至今 39.83% 21.42% 40.33% 20.98%

陈静 上任时间：2025-11-04

陈静女士:中央财经大学硕士。曾任中国人寿再保险股份有限公司投资部投资经理助理,中国人寿资产管理有限公司养老金及机构业务部投资经理,中国人寿养老保险股份有限公司养老保障业务机构部负责人、资深投资经理。2023年5月加入景顺长城基金管理有限公司,担任养老及资产配置部副总经理,自2023年8月起担任养老及资产配置部基金经理,现任养老及资产配置部副总经理、基金经理。2023年8月19日担任景顺长城景泰丰利纯债债券型证券投资基金基金经理。2023年8月19日担任景顺长城景盈双利债券型证 展开∨ 收起∧

易天富任期评级季报基准 2026-03-31
全任期综合星 ★★★☆☆ 3星季报基准 2026-03-31
任期不足一年，暂不展示同类排名
投资风格解读（仅供参考，不参与星级）

一、投资风格总览

在 陈静（019522）担任 景顺长城价值发现混合A2 基金经理期间（2025-11-04 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 25.44%，HHI 均值约 0.0089，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 63.6%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 84.2%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-12-31：制造业 39.8%；金融业 3.97%；采矿业 2.91%。
• 2026-03-31：制造业 34.47%；批发和零售业 3.5%；金融业 3.01%。
从 2025-12-31 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（39.8%） 变为 制造业（34.47%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 立讯精密（002475）占净值 4.55%，较上季 加仓。
• 恒立液压（601100）占净值 3.83%，较上季 加仓。
• 中兴通讯（000063）占净值 3.43%，较上季 减仓。
• 北方国际（000065）占净值 3.33%，较上季 减仓。
• 拓普集团（601689）占净值 3.27%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 18.41%，HHI 为 0.0069。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：63.6%。
对应新进入前十大个股数量：1 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 立讯精密（002475）加仓，占净值 4.55%（2026-03-31）。
• 恒立液压（601100）加仓，占净值 3.83%（2026-03-31）。
• 中兴通讯（000063）减仓，占净值 3.43%（2026-03-31）。
• 北方国际（000065）减仓，占净值 3.33%（2026-03-31）。
• 拓普集团（601689）新进，占净值 3.27%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0089，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-11-04 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 8.9%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

任职基金名称 任职基金类型 起始时间 截止时间 任职回报 (2026-07-08)
任职基金 上证指数 深圳成指 沪深300
景顺长城价值发现混合A2 混合型 2025-11-04 至今 7.11% -1.12% 2.96% -2.49%
历任基金经理
姓名 任期评级 经理简介 起始时间 截止时间 任职回报
任职基金 上证指数 深圳成指 沪深300
鲍无可 ★★★☆☆ 3星
任期回报优于同类约 33.4%（样本1999）
 鲍无可先生:硕士研究生、硕士,2008年6月至2009年12月担任平安证券综合研究所研究员;2009年12月加入景顺长城基金管理有限公司,先后担任研究部研究员、高级研究员、基金经理职务。自2014年6月起担任股票投资部基金经理,现任股票投资部投资副总监兼基金经理。2020年2月17日起代理任职景顺长城大中华混合型证券投资基金基金经理。现拟任景顺长城价值领航两年持有期混合型证券投资基金基金经理。2020年3月23日起担任景顺长城价值领航两年持有期混合型证券投资基金基金经理。2020年7月31日起担任景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。2020年08月31日担任景顺长城价值边际灵活配置混合型证券投资基金基金经理。 2023-10-31 2025-05-16 13.07% 11.89% 2.60% 9.02%