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基金经理档案季报基准 2026-03-31

张璐兴银管理有限责任公司

最早任职 2024-04-16

张璐女士:中国国籍,研究生、硕士学历。历任恒生银行(中国)有限公司管理培训生、西南证券股份有限公司交易员、华融证券股份有限公司投资经理、平安银行股份有限公司投资经理、平安理财有限责任公司投资经理、上银理财有限责任公司投资经理、主管。2024年2月加入兴银基金管理有限责任公司,现任固定收益部基金经理。2024年4月16日担任兴银现金收益货币市场基金基金经理。2024年5月21日担任兴银现金增利货币市场基金、兴银现金添利货币市场基金、兴银货币市场基金基金经理。 展开∨ 收起∧

在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
兴银合盈债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-08-08 至今 — — — —
兴银合盈债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-08-08 至今 — — — —
兴银汇逸定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-08-08 至今 — — — —
兴银汇裕定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-08-08 至今 — — — —
兴银鼎新灵活配置A个基经理页 混合型 2025-06-17 至今 0.46% — — —
兴银鼎新灵活配置C个基经理页 混合型 2025-06-17 至今 0.21% — — —
兴银现金收益C个基经理页不计入综合星级 货币型 2025-03-20 至今 — — — —
兴银货币B个基经理页不计入综合星级 货币型 2024-05-21 至今 — — — —
兴银货币A个基经理页不计入综合星级 货币型 2024-05-21 至今 — — — —
兴银现金增利货币个基经理页不计入综合星级 货币型 2024-05-21 至今 — — — —
兴银现金添利A个基经理页不计入综合星级 货币型 2024-05-21 至今 — — — —
兴银现金添利C个基经理页不计入综合星级 货币型 2024-05-21 至今 — — — —
兴银现金收益A个基经理页不计入综合星级 货币型 2024-04-16 至今 — — — —
历史任期（0）
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
暂无数据
跨产品汇总
任职时间轴
跨产品任期回报对比

按复权净值口径，展示回报最高的 2 段任期。

在管产品风格标签汇总
持股较分散 ×2高换手 ×2偏大盘 ×2
投资风格解读
兴银鼎新灵活配置A（2025-06-17 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 张璐（001339）担任 兴银鼎新灵活配置A 基金经理期间（2025-06-17 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 2.665%，HHI 均值约 0.0001，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 90.4333%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 9.3%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-06-30：金融业 5.48%；制造业 2.31%；建筑业 0.79%。
• 2025-09-30：金融业 5.48%；制造业 2.31%；建筑业 0.79%。
• 2025-12-31：制造业 4.29%；金融业 2.99%；采矿业 0.86%。
• 2026-03-31：制造业 4.54%；金融业 2.55%；采矿业 0.58%。
从 2025-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 金融业（5.48%） 变为 制造业（4.54%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 梅花生物（600873）占净值 0.43%，较上季 加仓。
• 博源化工（000683）占净值 0.3%，较上季 —。
• 华峰化学（002064）占净值 0.28%，较上季 —。
• 贵州茅台（600519）占净值 0.28%，较上季 —。
• 桐昆股份（601233）占净值 0.27%，较上季 —。
• 紫金矿业（601899）占净值 0.22%，较上季 —。
• 神火股份（000933）占净值 0.19%，较上季 —。
• 华润江中（600750）占净值 0.18%，较上季 新进。
• 卫星化学（002648）占净值 0.17%，较上季 —。
• 南山铝业（600219）占净值 0.17%，较上季 —。
上述十只占净值合计 2.49%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：82.4%、100.0%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：7、10、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 梅花生物（600873）加仓，占净值 0.43%（2026-03-31）。
• 华润江中（600750）新进，占净值 0.18%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0001，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-06-17 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 0.46%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

兴银鼎新灵活配置C（2025-06-17 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 张璐（021969）担任 兴银鼎新灵活配置C 基金经理期间（2025-06-17 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 2.665%，HHI 均值约 0.0001，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 90.4333%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 9.3%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-06-30：金融业 6.19%；制造业 2.12%；建筑业 0.89%。
• 2025-09-30：金融业 5.48%；制造业 2.31%；建筑业 0.79%。
• 2025-12-31：制造业 4.29%；金融业 2.99%；采矿业 0.86%。
• 2026-03-31：制造业 4.54%；金融业 2.55%；采矿业 0.58%。
从 2025-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 金融业（6.19%） 变为 制造业（4.54%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 梅花生物（600873）占净值 0.43%，较上季 加仓。
• 博源化工（000683）占净值 0.3%，较上季 —。
• 华峰化学（002064）占净值 0.28%，较上季 —。
• 贵州茅台（600519）占净值 0.28%，较上季 —。
• 桐昆股份（601233）占净值 0.27%，较上季 —。
• 紫金矿业（601899）占净值 0.22%，较上季 —。
• 神火股份（000933）占净值 0.19%，较上季 —。
• 华润江中（600750）占净值 0.18%，较上季 新进。
• 卫星化学（002648）占净值 0.17%，较上季 —。
• 南山铝业（600219）占净值 0.17%，较上季 —。
上述十只占净值合计 2.49%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：82.4%、100.0%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：7、10、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 梅花生物（600873）加仓，占净值 0.43%（2026-03-31）。
• 华润江中（600750）新进，占净值 0.18%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0001，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-06-17 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 0.13%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。