
姚石光大保德信
最早任职 2023-03-14
姚石先生:中国,硕士研究生、硕士,2014年7月至2015年8月曾任中国金融期货交易所股份有限公司助理经理。2015年8月至2021年8月曾任海通证券研究所金融工程高级分析师。2021年9月加入华泰证券(上海)资产管理有限公司,先后担任研究员、基金经理助理。2022年12月27日任华泰紫金智能量化股票型发起式证券投资基金的基金经理。2023年3月14日担任华泰紫金中证500指数增强型发起式证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 光大保德信一带一路混合A个基经理页 | 混合型 | 2025-11-15 | 至今 | -3.85% | — | — | — |
| 光大多策略智选18个月混合个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2025-11-15 | 至今 | — | — | — | — |
| 光大保德信一带一路混合C个基经理页 | 混合型 | 2025-11-15 | 至今 | -3.33% | — | — | — |
历史任期(4)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 华泰紫金中证1000指数增强发起A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2023-06-08 | 2025-03-18 | — | — | — | — |
| 华泰紫金中证1000指数增强发起C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2023-06-08 | 2025-03-18 | — | — | — | — |
| 华泰紫金中证500指数增强发起A个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2023-03-14 | 2025-03-18 | — | — | — | — |
| 华泰紫金中证500指数增强发起C个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2023-03-14 | 2025-03-18 | — | — | — | — |
- 华泰紫金中证500指数增强发起A 2023-03-14 ~ 2025-03-18 · 股票型
- 华泰紫金中证500指数增强发起C 2023-03-14 ~ 2025-03-18 · 股票型
- 华泰紫金中证1000指数增强发起A 2023-06-08 ~ 2025-03-18 · 股票型
- 华泰紫金中证1000指数增强发起C 2023-06-08 ~ 2025-03-18 · 股票型
- 光大保德信一带一路混合A在管 2025-11-15 ~ 至今 · 混合型
- 光大多策略智选18个月混合在管 2025-11-15 ~ 至今 · 混合型
- 光大保德信一带一路混合C在管 2025-11-15 ~ 至今 · 混合型
光大保德信一带一路混合A(2025-11-15 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 姚石(001463)担任 光大保德信一带一路混合A 基金经理期间(2025-11-15 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 26.455%,HHI 均值约 0.0075,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 100.0%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 91.8%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-12-31:制造业 52.96%;金融业 19.81%;采矿业 4.34%。
• 2026-03-31:制造业 52.96%;金融业 19.81%;采矿业 4.34%。
从 2025-12-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(52.96%) 变为 制造业(52.96%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 宁德时代(300750)占净值 4.95%,较上季 —。
• 中际旭创(300308)占净值 3.36%,较上季 —。
• 新易盛(300502)占净值 2.61%,较上季 —。
• 贵州茅台(600519)占净值 2.58%,较上季 —。
• 紫金矿业(601899)占净值 2.29%,较上季 —。
• 兴业银行(601166)占净值 2.16%,较上季 新进。
• 药明康德(603259)占净值 1.88%,较上季 —。
• 交通银行(601328)占净值 1.67%,较上季 新进。
• 国泰海通(601211)占净值 1.56%,较上季 —。
• 中国太保(601601)占净值 1.39%,较上季 —。
上述十只占净值合计 24.45%,HHI 为 0.007。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:100.0%。
对应新进入前十大个股数量:10 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 兴业银行(601166)新进,占净值 2.16%(2026-03-31)。
• 交通银行(601328)新进,占净值 1.67%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 HHI 约 0.0075,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-11-15 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 5.11%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
光大保德信一带一路混合C(2025-11-15 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 姚石(019181)担任 光大保德信一带一路混合C 基金经理期间(2025-11-15 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 26.455%,HHI 均值约 0.0075,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 100.0%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 91.8%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-12-31:制造业 38.85%;金融业 17.5%;交通运输、仓储和邮政业 13.36%。
• 2026-03-31:制造业 52.96%;金融业 19.81%;采矿业 4.34%。
从 2025-12-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(38.85%) 变为 制造业(52.96%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 宁德时代(300750)占净值 4.95%,较上季 —。
• 中际旭创(300308)占净值 3.36%,较上季 —。
• 新易盛(300502)占净值 2.61%,较上季 —。
• 贵州茅台(600519)占净值 2.58%,较上季 —。
• 紫金矿业(601899)占净值 2.29%,较上季 —。
• 兴业银行(601166)占净值 2.16%,较上季 新进。
• 药明康德(603259)占净值 1.88%,较上季 —。
• 交通银行(601328)占净值 1.67%,较上季 新进。
• 国泰海通(601211)占净值 1.56%,较上季 —。
• 中国太保(601601)占净值 1.39%,较上季 —。
上述十只占净值合计 24.45%,HHI 为 0.007。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:100.0%。
对应新进入前十大个股数量:10 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 兴业银行(601166)新进,占净值 2.16%(2026-03-31)。
• 交通银行(601328)新进,占净值 1.67%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 HHI 约 0.0075,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-11-15 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 5.41%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。