王怀震金鹰
男 · 博士 · 最早任职 2010-12-03 · 历史任期 6 段 · 在管 4 只
王怀震先生,硕士学位;曾在新疆证券研究所、浙商银行、招商证券从事行业研究、债券研究、债券交易投资等工作,历任研究员、债券交易员、投资经理等职位。2008年4月加盟银华基金管理有限公司,历任债券研究员、银华保本增值证券投资基金基金经理助理及银华增强收益债券型证券投资基金基金经理助理,银华信用债券型证券投资基金基金经理,自2010年12月3日起担任银华信用双利债券型证券投资基金基金经理,自2011年12月28日起兼任银华永泰积极债券型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读（不含私募），不参与易天富星级计算。 共 6 段任期。
分任期深度解读
金鹰时代先锋混合A（2025-01-11 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、偏大盘
一、投资风格总览
在 王怀震（014119）担任 金鹰时代先锋混合A 基金经理期间（2025-01-11 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 28.158%，持股集中度 均值约 0.01，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 81.45%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 84.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-03-31：制造业 61.2%；采矿业 9.44%；金融业 3.09%。
• 2025-06-30：制造业 51.42%；金融业 9.45%；采矿业 3.71%。
• 2025-09-30：制造业 63.96%；采矿业 4.23%；租赁和商务服务业 3.12%。
• 2025-12-31：制造业 67.95%；采矿业 18.65%；信息传输、软件和信息技术服务业 0.92%。
• 2026-03-31：制造业 62.82%；采矿业 7.13%；综合 2.02%。
从 2025-03-31 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（61.2%） 变为 制造业（62.82%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 紫金矿业（601899）占净值 4.68%，较上季 加仓。
• 云铝股份（000807）占净值 3.69%，较上季 加仓。
• 晶方科技（603005）占净值 3.12%，较上季 仓位不变。
• 日联科技（688531）占净值 3.1%，较上季 新进。
• 新和成（002001）占净值 2.67%，较上季 仓位不变。
• 宁德时代（300750）占净值 2.67%，较上季 新进。
• 纽威股份（603699）占净值 2.59%，较上季 减仓。
• 迪威尔（688377）占净值 2.57%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 25.09%，持股集中度 为 0.0082。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、83.3%、87.5%、80.0%。
对应新进入前十大个股数量：3、6、8、5 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 紫金矿业（601899）加仓，占净值 4.68%（2026-03-31）。
• 云铝股份（000807）加仓，占净值 3.69%（2026-03-31）。
• 日联科技（688531）新进，占净值 3.1%（2026-03-31）。
• 宁德时代（300750）新进，占净值 2.67%（2026-03-31）。
• 纽威股份（603699）减仓，占净值 2.59%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.01，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-01-11 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 73.49%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
金鹰时代先锋混合C（2025-01-11 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、制造+科技导向、偏大盘
一、投资风格总览
在 王怀震（014120）担任 金鹰时代先锋混合C 基金经理期间（2025-01-11 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、制造+科技导向、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 28.158%，持股集中度 均值约 0.01，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 81.45%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 84.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2025-03-31：制造业 61.2%；采矿业 9.44%；金融业 3.09%。
• 2025-06-30：制造业 51.42%；金融业 9.45%；采矿业 3.71%。
• 2025-09-30：制造业 63.96%；采矿业 4.23%；租赁和商务服务业 3.12%。
• 2025-12-31：制造业 67.95%；采矿业 18.65%；信息传输、软件和信息技术服务业 0.92%。
• 2026-03-31：制造业 62.82%；采矿业 7.13%；综合 2.02%。
从 2025-03-31 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（61.2%） 变为 制造业（62.82%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 紫金矿业（601899）占净值 4.68%，较上季 加仓。
• 云铝股份（000807）占净值 3.69%，较上季 加仓。
• 晶方科技（603005）占净值 3.12%，较上季 仓位不变。
• 日联科技（688531）占净值 3.1%，较上季 新进。
• 新和成（002001）占净值 2.67%，较上季 仓位不变。
• 宁德时代（300750）占净值 2.67%，较上季 新进。
• 纽威股份（603699）占净值 2.59%，较上季 减仓。
• 迪威尔（688377）占净值 2.57%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 25.09%，持股集中度 为 0.0082。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、83.3%、87.5%、80.0%。
对应新进入前十大个股数量：3、6、8、5 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 紫金矿业（601899）加仓，占净值 4.68%（2026-03-31）。
• 云铝股份（000807）加仓，占净值 3.69%（2026-03-31）。
• 日联科技（688531）新进，占净值 3.1%（2026-03-31）。
• 宁德时代（300750）新进，占净值 2.67%（2026-03-31）。
• 纽威股份（603699）减仓，占净值 2.59%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.01，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2025-01-11 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 72.03%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
金鹰元安混合A（2022-11-05 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 王怀震（000110）担任 金鹰元安混合A 基金经理期间（2022-11-05 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 13.3825%，持股集中度 均值约 0.0022，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 75.3143%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 25.2%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 15.18%；金融业 5.57%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.5%。
• 2025-03-31：制造业 23.07%；金融业 5.22%；采矿业 2.48%。
• 2025-06-30：制造业 15.18%；金融业 5.57%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.5%。
• 2025-09-30：制造业 12.57%；采矿业 3.33%；科学研究和技术服务业 0.42%。
• 2025-12-31：制造业 12.57%；采矿业 3.33%；科学研究和技术服务业 0.42%。
• 2026-03-31：制造业 12.57%；采矿业 3.33%；科学研究和技术服务业 0.42%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（23.07%） 变为 制造业（12.57%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国石油（601857）占净值 1.65%，较上季 加仓。
• 晶方科技（603005）占净值 0.66%，较上季 仓位不变。
• 紫金矿业（601899）占净值 0.65%，较上季 仓位不变。
• 华新建材（600801）占净值 0.56%，较上季 减仓。
• 新和成（002001）占净值 0.52%，较上季 仓位不变。
• 博迁新材（605376）占净值 0.49%，较上季 新进。
• 中孚实业（600595）占净值 0.39%，较上季 减仓。
• 云铝股份（000807）占净值 0.39%，较上季 减仓。
• 宁德时代（300750）占净值 0.39%，较上季 仓位不变。
• 万华化学（600309）占净值 0.38%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 6.08%，持股集中度 为 0.0005。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：88.9%、100.0%、75.0%、57.1%、82.4%、57.1%、66.7%。
对应新进入前十大个股数量：8、10、6、4、7、4、5 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 中国石油（601857）加仓，占净值 1.65%（2026-03-31）。
• 华新建材（600801）减仓，占净值 0.56%（2026-03-31）。
• 博迁新材（605376）新进，占净值 0.49%（2026-03-31）。
• 中孚实业（600595）减仓，占净值 0.39%（2026-03-31）。
• 云铝股份（000807）减仓，占净值 0.39%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0022，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-11-05 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 13.86%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
金鹰元安混合C（2022-11-05 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 王怀震（002513）担任 金鹰元安混合C 基金经理期间（2022-11-05 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 13.3825%，持股集中度 均值约 0.0022，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 75.3143%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 25.2%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 12.57%；采矿业 3.33%；科学研究和技术服务业 0.42%。
• 2025-03-31：制造业 16.69%；采矿业 3.68%；金融业 2.92%。
• 2025-06-30：制造业 16.69%；采矿业 3.68%；金融业 2.92%。
• 2025-09-30：制造业 16.69%；采矿业 3.68%；金融业 2.92%。
• 2025-12-31：制造业 12.57%；采矿业 3.33%；科学研究和技术服务业 0.42%。
• 2026-03-31：制造业 12.57%；采矿业 3.33%；科学研究和技术服务业 0.42%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（12.57%） 变为 制造业（12.57%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国石油（601857）占净值 1.65%，较上季 加仓。
• 晶方科技（603005）占净值 0.66%，较上季 仓位不变。
• 紫金矿业（601899）占净值 0.65%，较上季 仓位不变。
• 华新建材（600801）占净值 0.56%，较上季 减仓。
• 新和成（002001）占净值 0.52%，较上季 仓位不变。
• 博迁新材（605376）占净值 0.49%，较上季 新进。
• 中孚实业（600595）占净值 0.39%，较上季 减仓。
• 云铝股份（000807）占净值 0.39%，较上季 减仓。
• 宁德时代（300750）占净值 0.39%，较上季 仓位不变。
• 万华化学（600309）占净值 0.38%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 6.08%，持股集中度 为 0.0005。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：88.9%、100.0%、75.0%、57.1%、82.4%、57.1%、66.7%。
对应新进入前十大个股数量：8、10、6、4、7、4、5 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 中国石油（601857）加仓，占净值 1.65%（2026-03-31）。
• 华新建材（600801）减仓，占净值 0.56%（2026-03-31）。
• 博迁新材（605376）新进，占净值 0.49%（2026-03-31）。
• 中孚实业（600595）减仓，占净值 0.39%（2026-03-31）。
• 云铝股份（000807）减仓，占净值 0.39%（2026-03-31）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0022，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-11-05 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 13.45%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
金鹰元禧混合C（2022-11-05 ~ 2025-07-26）
标签：持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 王怀震（002425）担任 金鹰元禧混合C 基金经理期间（2022-11-05 至 2025-07-26），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 11.9425%，持股集中度 均值约 0.0016，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.0571%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 18.3%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-03-31：制造业 11.99%；采矿业 2.02%；金融业 1.56%。
• 2024-06-30：制造业 11.99%；采矿业 2.02%；金融业 1.56%。
• 2024-09-30：制造业 11.99%；采矿业 2.02%；金融业 1.56%。
• 2024-12-31：制造业 11.99%；采矿业 2.02%；金融业 1.56%。
• 2025-03-31：制造业 11.99%；采矿业 2.02%；金融业 1.56%。
• 2025-06-30：制造业 11.99%；采矿业 2.02%；金融业 1.56%。
从 2023-09-30 到 2025-06-30，第一大行业由 制造业（11.99%） 变为 制造业（11.99%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2025-06-30，前十大重仓如下：
• 鑫源智造（600615）占净值 2.29%，较上季 减仓。
• 农业银行（601288）占净值 2.08%，较上季 仓位不变。
• 华鲁恒升（600426）占净值 1.33%，较上季 仓位不变。
• 海螺水泥（600585）占净值 1.21%，较上季 仓位不变。
• 中孚实业（600595）占净值 0.94%，较上季 仓位不变。
• 振华股份（603067）占净值 0.87%，较上季 加仓。
• 中国移动（600941）占净值 0.86%，较上季 仓位不变。
• 紫金矿业（601899）占净值 0.7%，较上季 仓位不变。
• 云铝股份（000807）占净值 0.64%，较上季 减仓。
• 中国电信（601728）占净值 0.52%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 11.44%，持股集中度 为 0.0016。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：82.4%、88.9%、75.0%、75.0%、100.0%、75.0%、57.1%。
对应新进入前十大个股数量：7、8、6、6、10、6、4 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 鑫源智造（600615）减仓，占净值 2.29%（2025-06-30）。
• 振华股份（603067）加仓，占净值 0.87%（2025-06-30）。
• 云铝股份（000807）减仓，占净值 0.64%（2025-06-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0016，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-11-05 至 2025-07-26（净值截止），该段任期回报约 6.01%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
金鹰元禧混合A（2022-11-05 ~ 2025-07-26）
标签：持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 王怀震（210006）担任 金鹰元禧混合A 基金经理期间（2022-11-05 至 2025-07-26），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 11.9425%，持股集中度 均值约 0.0016，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.0571%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 18.3%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-03-31：制造业 9.39%；采矿业 4.49%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.12%。
• 2024-06-30：制造业 9.5%；金融业 4.1%；采矿业 3.74%。
• 2024-09-30：制造业 8.17%；采矿业 2.18%；金融业 1.21%。
• 2024-12-31：制造业 15.32%；交通运输、仓储和邮政业 2.74%；建筑业 2.57%。
• 2025-03-31：制造业 20.58%；金融业 2.99%；采矿业 1.82%。
• 2025-06-30：制造业 14.02%；金融业 3.16%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.55%。
从 2023-09-30 到 2025-06-30，第一大行业由 制造业（13.78%） 变为 制造业（14.02%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2025-06-30，前十大重仓如下：
• 丰华股份（600615）占净值 2.29%，较上季 减仓。
• 农业银行（601288）占净值 2.08%，较上季 仓位不变。
• 华鲁恒升（600426）占净值 1.33%，较上季 仓位不变。
• 海螺水泥（600585）占净值 1.21%，较上季 仓位不变。
• 中孚实业（600595）占净值 0.94%，较上季 仓位不变。
• 振华股份（603067）占净值 0.87%，较上季 加仓。
• 中国移动（600941）占净值 0.86%，较上季 仓位不变。
• 紫金矿业（601899）占净值 0.7%，较上季 仓位不变。
• 云铝股份（000807）占净值 0.64%，较上季 减仓。
• 中国电信（601728）占净值 0.52%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 11.44%，持股集中度 为 0.0016。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：82.4%、88.9%、75.0%、75.0%、100.0%、75.0%、57.1%。
对应新进入前十大个股数量：7、8、6、6、10、6、4 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 丰华股份（600615）减仓，占净值 2.29%（2025-06-30）。
• 振华股份（603067）加仓，占净值 0.87%（2025-06-30）。
• 云铝股份（000807）减仓，占净值 0.64%（2025-06-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0016，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-11-05 至 2025-07-26（净值截止），该段任期回报约 6.29%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
盈利雷达：弱 强 （33 分位）
波动雷达：弱 强 （29 分位）
风险雷达：弱 强 （66 分位）
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 金鹰时代先锋混合A个基经理页 | 混合型 | 2025-01-11 | 至今 | 40.49% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.6% 同类 | 盈利 67·强 波动 57·大 风险 39·高 |
| 金鹰时代先锋混合C个基经理页 | 混合型 | 2025-01-11 | 至今 | 39.62% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.6% 同类 | 盈利 66·强 波动 57·大 风险 39·高 |
| 金鹰元盛债券(LOF)D个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-09-10 | 至今 | — | — | — | — |
| 金鹰添福纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-09-25 | 至今 | — | — | — | — |
| 金鹰添福纯债债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-09-25 | 至今 | — | — | — | — |
| 金鹰元安混合A个基经理页 | 混合型 | 2022-11-05 | 至今 | 8.79% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.3% 同类 | 盈利 21·弱 波动 19·小 风险 75·低 |
| 金鹰元安混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-11-05 | 至今 | 8.42% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.3% 同类 | 盈利 21·弱 波动 19·小 风险 75·低 |
| 金鹰恒润债券发起式A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-11-05 | 至今 | — | — | — | — |
| 金鹰恒润债券发起式C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-11-05 | 至今 | — | — | — | — |
| 金鹰元盛债券(LOF)E个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-10-20 | 至今 | — | — | — | — |
| 金鹰元盛债券(LOF)C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-10-20 | 至今 | — | — | — | — |
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 金鹰添悦60天滚动持有短债A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-12-31 | 2024-01-12 | — | — | — | — |
| 金鹰添悦60天滚动持有短债C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-12-31 | 2024-01-12 | — | — | — | — |
| 金鹰元禧混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-11-05 | 2025-07-26 | 6.01% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.2% 同类 | 盈利 26·弱 波动 17·小 风险 75·低 |
| 金鹰元禧混合A个基经理页 | 混合型 | 2022-11-05 | 2025-07-26 | 6.29% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.2% 同类 | 盈利 27·弱 波动 17·小 风险 76·低 |
| 银华信用双利债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2010-12-03 | 2013-08-26 | — | — | — | — |
| 银华信用双利债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2010-12-03 | 2013-08-26 | — | — | — | — |
按复权净值口径，展示回报最高的 6 段任期。
-
日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
-
日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实跳槽率偏高
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。