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基金经理档案季报基准 2026-03-31

曾琬云永赢

最早任职 2021-05-11 · 历史任期 7 段 · 在管 2 只

曾琬云女士:中国国籍,硕士,曾任广发证券股份有限公司交易员,永赢基金管理有限公司固定收益投资部投资经理,现任永赢基金管理有限公司固定收益投资部基金经理。2021年5月11日起担任永赢华嘉信用债债券型证券投资基金基金经理。2021年12月22日起担任永赢合享混合型发起式证券投资基金基金经理。2022年6月29日至2026年05月23日担任永赢鑫享混合型证券投资基金的基金经理。曾任永赢合嘉一年持有期混合型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧

经理综合星级
现任综合星 ★★★☆☆ 3星全任期综合星 ★★★☆☆ 3星季报基准 2026-03-31
经理雷达按在管 2 段任期天数加权

盈利雷达：弱    强 （44 分位）

波动雷达：弱    强 （26 分位）

风险雷达：弱    强 （62 分位）

在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
永赢泓利债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-08-04 至今 — — — —
永赢泓利债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-08-04 至今 — — — —
永赢华嘉信用债E个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-08-14 至今 — — — —
永赢合享混合发起A个基经理页 混合型 2021-12-22 至今 27.72% ★★★☆☆ 3星 优于 99.6% 同类 盈利 45·弱　波动 26·小　风险 62·低
永赢合享混合发起C个基经理页 混合型 2021-12-22 至今 25.67% ★★★☆☆ 3星 优于 99.6% 同类 盈利 44·弱　波动 26·小　风险 62·低
永赢华嘉信用债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-11-10 至今 — — — —
永赢华嘉信用债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-05-11 至今 — — — —
历史任期（5）
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
永赢鑫享混合D个基经理页 混合型 2024-10-11 2026-05-22 2.85% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.1% 同类 盈利 18·弱　波动 16·小　风险 74·低
永赢鑫享混合C个基经理页 混合型 2023-06-07 2026-05-22 1.94% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.1% 同类 盈利 13·弱　波动 15·小　风险 74·低
永赢合嘉一年持有混合A个基经理页 混合型 2022-12-29 2025-01-08 2.01% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.2% 同类 盈利 19·弱　波动 7·小　风险 85·低
永赢合嘉一年持有混合C个基经理页 混合型 2022-12-29 2025-01-08 1.18% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.1% 同类 盈利 16·弱　波动 7·小　风险 83·低
永赢鑫享混合A个基经理页 混合型 2022-06-29 2026-05-22 4.81% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.3% 同类 盈利 15·弱　波动 16·小　风险 80·低
跨产品汇总
任职时间轴
跨产品任期回报对比

按复权净值口径，展示回报最高的 7 段任期。

在管产品风格标签汇总
持股较分散 ×2高换手 ×2偏小盘成长 ×2
投资风格解读
永赢合享混合发起A（2021-12-22 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏小盘成长

一、投资风格总览

在 曾琬云（014598）担任 永赢合享混合发起A 基金经理期间（2021-12-22 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 19.6163%，HHI 均值约 0.0055，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 61.3%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 36.7%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 18.46%；信息传输、软件和信息技术服务业 8.08%；房地产业 3.79%。
• 2025-03-31：制造业 17.07%；信息传输、软件和信息技术服务业 12.34%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 3.9%。
• 2025-06-30：制造业 17.64%；信息传输、软件和信息技术服务业 7.87%；房地产业 2.17%。
• 2025-09-30：制造业 23.96%；信息传输、软件和信息技术服务业 5.51%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 3.8%。
• 2025-12-31：制造业 26.37%；信息传输、软件和信息技术服务业 7.32%；房地产业 2.72%。
• 2026-03-31：制造业 21.32%；信息传输、软件和信息技术服务业 6.17%；房地产业 2.74%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（12.63%） 变为 制造业（21.32%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 百润股份（002568）占净值 3.26%，较上季 新进。
• 卓胜微（300782）占净值 2.93%，较上季 减仓。
• 海澜之家（600398）占净值 2.83%，较上季 加仓。
• 芯朋微（688508）占净值 2.07%，较上季 —。
• 滨江集团（002244）占净值 2.02%，较上季 加仓。
• 深信服（300454）占净值 1.94%，较上季 减仓。
• 乐鑫科技（688018）占净值 1.94%，较上季 减仓。
• 五粮液（000858）占净值 1.88%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 18.87%，HHI 为 0.0047。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：53.8%、64.3%、71.4%、40.0%、66.7%、71.4%、61.5%。
对应新进入前十大个股数量：3、5、4、2、4、6、3 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 百润股份（002568）新进，占净值 3.26%（2026-03-31）。
• 卓胜微（300782）减仓，占净值 2.93%（2026-03-31）。
• 海澜之家（600398）加仓，占净值 2.83%（2026-03-31）。
• 滨江集团（002244）加仓，占净值 2.02%（2026-03-31）。
• 深信服（300454）减仓，占净值 1.94%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0055，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2021-12-22 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 29.86%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

永赢合享混合发起C（2021-12-22 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏小盘成长

一、投资风格总览

在 曾琬云（014599）担任 永赢合享混合发起C 基金经理期间（2021-12-22 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏小盘成长。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 19.6163%，HHI 均值约 0.0055，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 61.3%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 36.7%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 18.46%；信息传输、软件和信息技术服务业 8.08%；房地产业 3.79%。
• 2025-03-31：制造业 17.07%；信息传输、软件和信息技术服务业 12.34%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 3.9%。
• 2025-06-30：制造业 17.64%；信息传输、软件和信息技术服务业 7.87%；房地产业 2.17%。
• 2025-09-30：制造业 23.96%；信息传输、软件和信息技术服务业 5.51%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 3.8%。
• 2025-12-31：制造业 26.37%；信息传输、软件和信息技术服务业 7.32%；房地产业 2.72%。
• 2026-03-31：制造业 21.32%；信息传输、软件和信息技术服务业 6.17%；房地产业 2.74%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（12.63%） 变为 制造业（21.32%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 百润股份（002568）占净值 3.26%，较上季 新进。
• 卓胜微（300782）占净值 2.93%，较上季 减仓。
• 海澜之家（600398）占净值 2.83%，较上季 加仓。
• 芯朋微（688508）占净值 2.07%，较上季 —。
• 滨江集团（002244）占净值 2.02%，较上季 加仓。
• 深信服（300454）占净值 1.94%，较上季 减仓。
• 乐鑫科技（688018）占净值 1.94%，较上季 减仓。
• 五粮液（000858）占净值 1.88%，较上季 新进。
上述十只占净值合计 18.87%，HHI 为 0.0047。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：53.8%、64.3%、71.4%、40.0%、66.7%、71.4%、61.5%。
对应新进入前十大个股数量：3、5、4、2、4、6、3 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 百润股份（002568）新进，占净值 3.26%（2026-03-31）。
• 卓胜微（300782）减仓，占净值 2.93%（2026-03-31）。
• 海澜之家（600398）加仓，占净值 2.83%（2026-03-31）。
• 滨江集团（002244）加仓，占净值 2.02%（2026-03-31）。
• 深信服（300454）减仓，占净值 1.94%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0055，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2021-12-22 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 27.63%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

永赢鑫享混合D（2024-10-11 ~ 2026-05-22）

标签：低换手、均衡配置

一、投资风格总览

在 曾琬云（022298）担任 永赢鑫享混合D 基金经理期间（2024-10-11 至 2026-05-22），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：低换手、均衡配置。
近若干报告期前十大名单平均换手约 0.0%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 0.0%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：行业明细缺失。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：行业明细缺失。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：行业明细缺失。
• 2026-03-31：行业明细缺失。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：0.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量：0、0、0、0、0 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2024-10-11 至 2026-05-22（净值截止），该段任期回报约 5.0%（复权净值口径）。
同期换手相对温和，回报更多反映核心持仓与行业配置的中期表现。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

永赢鑫享混合C（2023-06-07 ~ 2026-05-22）

标签：持股较分散、低换手

一、投资风格总览

在 曾琬云（018648）担任 永赢鑫享混合C 基金经理期间（2023-06-07 至 2026-05-22），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、低换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 5.85%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 14.2857%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 0.9%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：行业明细缺失。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：行业明细缺失。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：行业明细缺失。
• 2026-03-31：制造业 4.06%；房地产业 1.19%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.04%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（4.06%） 变为 制造业（4.06%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量：0、0、0、0、0、0、0 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-06-07 至 2026-05-22（净值截止），该段任期回报约 4.02%（复权净值口径）。
同期换手相对温和，回报更多反映核心持仓与行业配置的中期表现。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

永赢合嘉一年持有混合A（2022-12-29 ~ 2025-01-08）

标签：持股较分散、均衡配置

一、投资风格总览

在 曾琬云（017220）担任 永赢合嘉一年持有混合A 基金经理期间（2022-12-29 至 2025-01-08），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、均衡配置。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 3.76%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 43.9333%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 2.6%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-09-30：制造业 2.38%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.94%；交通运输、仓储和邮政业 0.52%。
• 2023-12-31：行业明细缺失。
• 2024-03-31：行业明细缺失。
• 2024-06-30：制造业 1.82%；信息传输、软件和信息技术服务业 0.24%。
• 2024-09-30：行业明细缺失。
• 2024-12-31：行业明细缺失。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31，前十大重仓如下：

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、63.6%、100.0%、0.0%、0.0%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量：10、1、0、0、0、0 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-12-29 至 2025-01-08（净值截止），该段任期回报约 2.01%（复权净值口径）。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读，用于理解经理在任期内「做了什么配置」，而非预测未来收益。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

永赢合嘉一年持有混合C（2022-12-29 ~ 2025-01-08）

标签：持股较分散、均衡配置

一、投资风格总览

在 曾琬云（017221）担任 永赢合嘉一年持有混合C 基金经理期间（2022-12-29 至 2025-01-08），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、均衡配置。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 3.76%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 43.9333%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 2.6%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-09-30：制造业 2.38%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.94%；交通运输、仓储和邮政业 0.52%。
• 2023-12-31：行业明细缺失。
• 2024-03-31：行业明细缺失。
• 2024-06-30：制造业 1.82%；信息传输、软件和信息技术服务业 0.24%。
• 2024-09-30：行业明细缺失。
• 2024-12-31：行业明细缺失。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-12-31，前十大重仓如下：

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、63.6%、100.0%、0.0%、0.0%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量：10、1、0、0、0、0 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-12-29 至 2025-01-08（净值截止），该段任期回报约 1.18%（复权净值口径）。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读，用于理解经理在任期内「做了什么配置」，而非预测未来收益。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

永赢鑫享混合A（2022-06-29 ~ 2026-05-22）

标签：持股较分散、低换手

一、投资风格总览

在 曾琬云（008723）担任 永赢鑫享混合A 基金经理期间（2022-06-29 至 2026-05-22），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、低换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 5.85%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 14.2857%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 0.9%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：行业明细缺失。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：行业明细缺失。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：行业明细缺失。
• 2026-03-31：制造业 4.06%；房地产业 1.19%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 1.04%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（4.06%） 变为 制造业（4.06%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量：0、0、0、0、0、0、0 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-06-29 至 2026-05-22（净值截止），该段任期回报约 7.01%（复权净值口径）。
同期换手相对温和，回报更多反映核心持仓与行业配置的中期表现。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

资讯动态权重 3%，最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实
    媒体/荣誉正向词

易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。