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基金经理档案季报基准 2026-03-31

贺涛华安

男 · 硕士 · 最早任职 2008-04-30 · 历史任期 12 段 · 在管 4 只

贺涛先生:金融学硕士(金融工程方向),曾任长城证券有限责任公司债券研究员,华安基金管理有限公司债券研究员、债券投资风险管理员、固定收益投资经理。2008年4月起担任华安稳定收益债券基金的基金经理。2011年6月22日至2021年3月8日担任华安可转换债券债券型证券投资基金的基金经理。2012年12月至2017年6月担任华安信用增强债券型证券投资基金的基金经理。2013年6月起同时担任华安双债添利债券型证券投资基金的基金经理、固定收益部助理总监。2013年8月起担任固定收益部副总监。2013年10月至2017年7月同时担任华安月月鑫短期理财债券型证券投资基… 展开∨ 收起∧

经理综合星级
现任综合星 ★★★★☆ 4星全任期综合星 ★★★★☆ 4星季报基准 2026-03-31
经理雷达按在管 4 段任期天数加权

盈利雷达：弱    强 （42 分位）

波动雷达：弱    强 （13 分位）

风险雷达：弱    强 （81 分位）

在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华安添益一年持有混合A个基经理页 混合型 2023-03-28 至今 8.67% ★★★☆☆ 3星 优于 99.3% 同类 盈利 26·弱　波动 16·小　风险 82·低
华安添益一年持有混合C个基经理页 混合型 2023-03-28 至今 7.05% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.3% 同类 盈利 21·弱　波动 16·小　风险 82·低
华安新活力灵活配置混合C个基经理页 混合型 2022-07-21 至今 -1.83% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.2% 同类 盈利 11·弱　波动 17·小　风险 73·低
华安锦源0-7年金融债定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-01-18 至今 — — — —
华安新活力灵活配置混合A个基经理页 混合型 2017-02-08 至今 44.00% ★★★★☆ 4星 优于 99.5% 同类 盈利 66·强　波动 10·小　风险 84·低
华安稳定收益债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2008-04-30 至今 — — — —
华安稳定收益债券B个基经理页不计入综合星级 债券型 2008-04-30 至今 — — — —
历史任期（22）
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华安双债添利债券E个基经理页不计入综合星级 债券型 2024-03-12 2025-07-07 — — — —
华安安进灵活配置混合发起式C个基经理页 混合型 2022-07-21 2025-09-01 15.75% ★★★☆☆ 3星 优于 99.6% 同类 盈利 56·强　波动 28·小　风险 80·低
华安宁享6个月混合A个基经理页 混合型 2021-08-17 2026-06-04 -2.47% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.2% 同类 盈利 11·弱　波动 12·小　风险 80·低
华安宁享6个月混合C个基经理页 混合型 2021-08-17 2026-06-04 -4.26% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.2% 同类 盈利 10·弱　波动 12·小　风险 78·低
华安安益灵活配置混合C个基经理页 混合型 2021-06-17 2022-05-16 6.53% — — —
华安安益灵活配置混合A个基经理页 混合型 2020-10-26 2022-05-16 3.31% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.5% 同类 盈利 26·弱　波动 18·小　风险 70·低
华安智联混合(LOF)A个基经理页 混合型 2019-06-11 2020-10-26 10.82% ★★★★★ 5星 优于 99.7% 同类 盈利 39·弱　波动 7·小　风险 95·低
华安安盛3个月定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-01-25 2020-02-21 — — — —
华安安进灵活配置混合发起式A个基经理页 混合型 2016-07-05 2025-09-01 65.55% ★★★★☆ 4星 优于 99.6% 同类 盈利 76·强　波动 18·小　风险 80·低
华安安华灵活配置混合A个基经理页 混合型 2016-02-03 2018-08-13 6.04% ★★★☆☆ 3星 优于 99.6% 同类 盈利 27·弱　波动 1·小　风险 100·低
华安新乐享灵活配置混合A个基经理页 混合型 2015-09-10 2019-12-09 25.15% ★★★★★ 5星 优于 99.8% 同类 盈利 69·强　波动 4·小　风险 98·低
华安新回报混合A个基经理页不计入综合星级 混合型 2015-05-19 2017-07-03 — — — —
华安年年盈定开债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2015-02-03 2017-06-26 — — — —
华安年年盈定开债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2015-02-03 2017-06-26 — — — —
华安汇财通货币个基经理页不计入综合星级 货币型 2014-07-17 2017-07-24 — — — —
华安现金富利货币A个基经理页不计入综合星级 货币型 2013-10-08 2017-07-24 — — — —
华安现金富利货币B个基经理页不计入综合星级 货币型 2013-10-08 2017-07-24 — — — —
华安双债添利债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2013-06-14 2025-07-07 — — — —
华安双债添利债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2013-06-14 2025-07-07 — — — —
华安添鑫中短债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2012-12-24 2017-06-26 — — — —
华安可转债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2011-06-22 2021-03-08 — — — —
华安可转债债券B个基经理页不计入综合星级 债券型 2011-06-22 2021-03-08 — — — —
跨产品汇总
任职时间轴
在管产品风格标签汇总
持股较分散 ×4高换手 ×4偏大盘 ×2
投资风格解读
华安添益一年持有混合A（2023-03-28 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手

一、投资风格总览

在 贺涛（010813）担任 华安添益一年持有混合A 基金经理期间（2023-03-28 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.26%，HHI 均值约 0.0007，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 89.5286%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 15.1%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 15.11%；金融业 2.43%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.09%。
• 2025-03-31：制造业 7.56%；金融业 2.2%；科学研究和技术服务业 0.72%。
• 2025-06-30：制造业 9.44%；金融业 6.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.03%。
• 2025-09-30：制造业 9.28%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.75%；金融业 0.61%。
• 2025-12-31：制造业 7.69%；金融业 3.33%；交通运输、仓储和邮政业 1.38%。
• 2026-03-31：制造业 5.85%；金融业 1.28%；采矿业 1.07%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（8.11%） 变为 制造业（5.85%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.39%，较上季 —。
• 淮北矿业（600985）占净值 0.38%，较上季 —。
• 恩捷股份（002812）占净值 0.32%，较上季 —。
• 璞泰来（603659）占净值 0.31%，较上季 —。
• 信立泰（002294）占净值 0.31%，较上季 —。
• 江山股份（600389）占净值 0.31%，较上季 —。
• 宁德时代（300750）占净值 0.3%，较上季 —。
• 天赐材料（002709）占净值 0.3%，较上季 加仓。
• 盐湖股份（000792）占净值 0.3%，较上季 新进。
• 万华化学（600309）占净值 0.28%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 3.2%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：82.4%、82.4%、88.9%、94.7%、94.7%、94.7%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：7、7、8、9、9、9、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 天赐材料（002709）加仓，占净值 0.3%（2026-03-31）。
• 盐湖股份（000792）新进，占净值 0.3%（2026-03-31）。
• 万华化学（600309）减仓，占净值 0.28%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0007，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-03-28 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 11.04%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安添益一年持有混合C（2023-03-28 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手

一、投资风格总览

在 贺涛（010814）担任 华安添益一年持有混合C 基金经理期间（2023-03-28 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.26%，HHI 均值约 0.0007，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 89.5286%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 15.1%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 15.11%；金融业 2.43%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.09%。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：制造业 9.44%；金融业 6.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.03%。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：制造业 7.69%；金融业 3.33%；交通运输、仓储和邮政业 1.38%。
• 2026-03-31：制造业 5.85%；金融业 1.28%；采矿业 1.07%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（8.11%） 变为 制造业（5.85%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.39%，较上季 —。
• 淮北矿业（600985）占净值 0.38%，较上季 —。
• 恩捷股份（002812）占净值 0.32%，较上季 —。
• 璞泰来（603659）占净值 0.31%，较上季 —。
• 信立泰（002294）占净值 0.31%，较上季 —。
• 江山股份（600389）占净值 0.31%，较上季 —。
• 宁德时代（300750）占净值 0.3%，较上季 —。
• 天赐材料（002709）占净值 0.3%，较上季 加仓。
• 盐湖股份（000792）占净值 0.3%，较上季 新进。
• 万华化学（600309）占净值 0.28%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 3.2%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：82.4%、82.4%、88.9%、94.7%、94.7%、94.7%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：7、7、8、9、9、9、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 天赐材料（002709）加仓，占净值 0.3%（2026-03-31）。
• 盐湖股份（000792）新进，占净值 0.3%（2026-03-31）。
• 万华化学（600309）减仓，占净值 0.28%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0007，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-03-28 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 9.23%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安新活力灵活配置混合C（2022-07-21 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 贺涛（016179）担任 华安新活力灵活配置混合C 基金经理期间（2022-07-21 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 8.0838%，HHI 均值约 0.0009，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 88.8714%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 16.5%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 16.06%；金融业 2.94%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.37%。
• 2025-03-31：制造业 11.1%；金融业 2.81%；科学研究和技术服务业 1.0%。
• 2025-06-30：制造业 9.77%；金融业 6.3%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.01%。
• 2025-09-30：制造业 9.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.68%；金融业 0.53%。
• 2025-12-31：制造业 7.73%；金融业 3.14%；交通运输、仓储和邮政业 1.39%。
• 2026-03-31：制造业 5.65%；金融业 1.12%；采矿业 1.05%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（10.35%） 变为 制造业（5.65%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.36%，较上季 —。
• 淮北矿业（600985）占净值 0.35%，较上季 —。
• 恩捷股份（002812）占净值 0.3%，较上季 —。
• 信立泰（002294）占净值 0.29%，较上季 —。
• 上海谊众（688091）占净值 0.29%，较上季 —。
• 璞泰来（603659）占净值 0.28%，较上季 —。
• 宁德时代（300750）占净值 0.28%，较上季 —。
• 万华化学（600309）占净值 0.26%，较上季 减仓。
• 天赐材料（002709）占净值 0.26%，较上季 加仓。
• 江山股份（600389）占净值 0.26%，较上季 —。
上述十只占净值合计 2.93%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：66.7%、94.7%、82.4%、94.7%、94.7%、100.0%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：5、9、7、9、9、10、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 万华化学（600309）减仓，占净值 0.26%（2026-03-31）。
• 天赐材料（002709）加仓，占净值 0.26%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0009，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-07-21 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 0.33%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安新活力灵活配置混合A（2017-02-08 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 贺涛（000590）担任 华安新活力灵活配置混合A 基金经理期间（2017-02-08 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 8.0838%，HHI 均值约 0.0009，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 88.8714%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 16.5%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 9.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.68%；金融业 0.53%。
• 2025-03-31：制造业 5.65%；金融业 1.12%；采矿业 1.05%。
• 2025-06-30：制造业 9.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.68%；金融业 0.53%。
• 2025-09-30：制造业 9.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.68%；金融业 0.53%。
• 2025-12-31：制造业 5.65%；金融业 1.12%；采矿业 1.05%。
• 2026-03-31：制造业 5.65%；金融业 1.12%；采矿业 1.05%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（5.65%） 变为 制造业（5.65%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.36%，较上季 —。
• 淮北矿业（600985）占净值 0.35%，较上季 —。
• 恩捷股份（002812）占净值 0.3%，较上季 —。
• 信立泰（002294）占净值 0.29%，较上季 —。
• 上海谊众（688091）占净值 0.29%，较上季 —。
• 璞泰来（603659）占净值 0.28%，较上季 —。
• 宁德时代（300750）占净值 0.28%，较上季 —。
• 万华化学（600309）占净值 0.26%，较上季 减仓。
• 天赐材料（002709）占净值 0.26%，较上季 加仓。
• 江山股份（600389）占净值 0.26%，较上季 —。
上述十只占净值合计 2.93%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：66.7%、94.7%、82.4%、94.7%、94.7%、100.0%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：5、9、7、9、9、10、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 万华化学（600309）减仓，占净值 0.26%（2026-03-31）。
• 天赐材料（002709）加仓，占净值 0.26%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0009，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2017-02-08 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 47.21%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安安进灵活配置混合发起式C（2022-07-21 ~ 2025-09-01）

标签：集中持股、高换手、高权益仓位、偏大盘

一、投资风格总览

在 贺涛（016182）担任 华安安进灵活配置混合发起式C 基金经理期间（2022-07-21 至 2025-09-01），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 55.1425%，HHI 均值约 0.0322，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 54.2%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 89.8%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-03-31：制造业 26.79%；金融业 22.69%；采矿业 20.44%。
• 2024-06-30：金融业 47.56%；制造业 22.59%；建筑业 12.84%。
• 2024-09-30：金融业 47.61%；制造业 24.49%；采矿业 10.92%。
• 2024-12-31：制造业 35.59%；金融业 25.94%；采矿业 22.06%。
• 2025-03-31：金融业 45.52%；制造业 31.44%；采矿业 14.58%。
• 2025-06-30：金融业 46.43%；制造业 30.37%；采矿业 15.88%。
从 2023-09-30 到 2025-06-30，第一大行业由 金融业（49.63%） 变为 金融业（46.43%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2025-06-30，前十大重仓如下：
• 中国人保（601319）占净值 8.52%，较上季 减仓。
• 中国太保（601601）占净值 7.22%，较上季 减仓。
• 中国船舶（600150）占净值 7.09%，较上季 减仓。
• 天山铝业（002532）占净值 6.74%，较上季 减仓。
• 中国银河（601881）占净值 6.74%，较上季 减仓。
• 洛阳钼业（603993）占净值 6.36%，较上季 减仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 6.05%，较上季 减仓。
• 云铝股份（000807）占净值 5.72%，较上季 减仓。
• 中国人寿（601628）占净值 4.98%，较上季 减仓。
• 中信证券（600030）占净值 4.97%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 64.39%，HHI 为 0.0425。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：57.1%、88.9%、66.7%、33.3%、66.7%、66.7%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量：4、8、5、2、5、5、0 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 中国人保（601319）减仓，占净值 8.52%（2025-06-30）。
• 中国太保（601601）减仓，占净值 7.22%（2025-06-30）。
• 中国船舶（600150）减仓，占净值 7.09%（2025-06-30）。
• 天山铝业（002532）减仓，占净值 6.74%（2025-06-30）。
• 中国银河（601881）减仓，占净值 6.74%（2025-06-30）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0322，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-07-21 至 2025-09-01（净值截止），该段任期回报约 15.75%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安宁享6个月混合A（2021-08-17 ~ 2026-06-04）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 贺涛（011798）担任 华安宁享6个月混合A 基金经理期间（2021-08-17 至 2026-06-04），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 5.635%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 80.5286%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 11.5%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：金融业 11.49%；制造业 4.24%；交通运输、仓储和邮政业 3.59%。
• 2025-03-31：金融业 4.89%；制造业 2.12%；交通运输、仓储和邮政业 1.19%。
• 2025-06-30：金融业 7.56%；制造业 2.15%；采矿业 0.6%。
• 2025-09-30：制造业 6.91%；采矿业 1.33%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.15%。
• 2025-12-31：制造业 6.78%；金融业 3.31%；交通运输、仓储和邮政业 1.24%。
• 2026-03-31：制造业 5.56%；金融业 1.13%；采矿业 1.05%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 金融业（6.18%） 变为 制造业（5.56%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.39%，较上季 —。
• 淮北矿业（600985）占净值 0.38%，较上季 —。
• 信立泰（002294）占净值 0.32%，较上季 —。
• 恩捷股份（002812）占净值 0.31%，较上季 —。
• 璞泰来（603659）占净值 0.3%，较上季 —。
• 上海谊众（688091）占净值 0.3%，较上季 —。
• 天赐材料（002709）占净值 0.29%，较上季 新进。
• 万华化学（600309）占净值 0.29%，较上季 新进。
• 江山股份（600389）占净值 0.28%，较上季 —。
• 宁德时代（300750）占净值 0.27%，较上季 —。
上述十只占净值合计 3.13%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：46.2%、66.7%、66.7%、94.7%、94.7%、94.7%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量：3、5、5、9、9、9、10 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 天赐材料（002709）新进，占净值 0.29%（2026-03-31）。
• 万华化学（600309）新进，占净值 0.29%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2021-08-17 至 2026-06-04（净值截止），该段任期回报约 -0.78%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安宁享6个月混合C（2021-08-17 ~ 2026-06-04）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 贺涛（011799）担任 华安宁享6个月混合C 基金经理期间（2021-08-17 至 2026-06-04），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 5.635%，HHI 均值约 0.0004，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 80.5286%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 11.5%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：金融业 11.49%；制造业 4.24%；交通运输、仓储和邮政业 3.59%。
• 2025-03-31：金融业 4.89%；制造业 2.12%；交通运输、仓储和邮政业 1.19%。
• 2025-06-30：金融业 7.56%；制造业 2.15%；采矿业 0.6%。
• 2025-09-30：制造业 6.91%；采矿业 1.33%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.15%。
• 2025-12-31：制造业 6.78%；金融业 3.31%；交通运输、仓储和邮政业 1.24%。
• 2026-03-31：制造业 5.56%；金融业 1.13%；采矿业 1.05%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 金融业（6.18%） 变为 制造业（5.56%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.39%，较上季 —。
• 淮北矿业（600985）占净值 0.38%，较上季 —。
• 信立泰（002294）占净值 0.32%，较上季 —。
• 恩捷股份（002812）占净值 0.31%，较上季 —。
• 璞泰来（603659）占净值 0.3%，较上季 —。
• 上海谊众（688091）占净值 0.3%，较上季 —。
• 天赐材料（002709）占净值 0.29%，较上季 新进。
• 万华化学（600309）占净值 0.29%，较上季 新进。
• 江山股份（600389）占净值 0.28%，较上季 —。
• 宁德时代（300750）占净值 0.27%，较上季 —。
上述十只占净值合计 3.13%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：46.2%、66.7%、66.7%、94.7%、94.7%、94.7%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量：3、5、5、9、9、9、10 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 天赐材料（002709）新进，占净值 0.29%（2026-03-31）。
• 万华化学（600309）新进，占净值 0.29%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0004，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2021-08-17 至 2026-06-04（净值截止），该段任期回报约 -2.67%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安安进灵活配置混合发起式A（2016-07-05 ~ 2025-09-01）

标签：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘

一、投资风格总览

在 贺涛（002768）担任 华安安进灵活配置混合发起式A 基金经理期间（2016-07-05 至 2025-09-01），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 55.1425%，HHI 均值约 0.0322，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 54.2%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 89.8%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-03-31：制造业 87.36%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.32%。
• 2024-06-30：制造业 87.36%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.32%。
• 2024-09-30：制造业 87.36%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.32%。
• 2024-12-31：制造业 65.75%；建筑业 2.87%。
• 2025-03-31：制造业 87.36%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.32%。
• 2025-06-30：制造业 87.36%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.32%。
从 2023-09-30 到 2025-06-30，第一大行业由 制造业（65.75%） 变为 制造业（87.36%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2025-06-30，前十大重仓如下：
• 中国人保（601319）占净值 8.52%，较上季 减仓。
• 中国太保（601601）占净值 7.22%，较上季 减仓。
• 中国船舶（600150）占净值 7.09%，较上季 减仓。
• 天山铝业（002532）占净值 6.74%，较上季 减仓。
• 中国银河（601881）占净值 6.74%，较上季 减仓。
• 洛阳钼业（603993）占净值 6.36%，较上季 减仓。
• 紫金矿业（601899）占净值 6.05%，较上季 减仓。
• 云铝股份（000807）占净值 5.72%，较上季 减仓。
• 中国人寿（601628）占净值 4.98%，较上季 减仓。
• 中信证券（600030）占净值 4.97%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 64.39%，HHI 为 0.0425。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：57.1%、88.9%、66.7%、33.3%、66.7%、66.7%、0.0%。
对应新进入前十大个股数量：4、8、5、2、5、5、0 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 中国人保（601319）减仓，占净值 8.52%（2025-06-30）。
• 中国太保（601601）减仓，占净值 7.22%（2025-06-30）。
• 中国船舶（600150）减仓，占净值 7.09%（2025-06-30）。
• 天山铝业（002532）减仓，占净值 6.74%（2025-06-30）。
• 中国银河（601881）减仓，占净值 6.74%（2025-06-30）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0322，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2016-07-05 至 2025-09-01（净值截止），该段任期回报约 65.55%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

资讯动态权重 3%，最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实
    媒体/荣誉正向词
  • 日期待核实 · 获奖荣誉 · 正向待核实
    公开档案显示获奖记录

易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。