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基金经理档案季报基准 2026-03-31

李振宇华安

男 · 硕士 · 最早任职 2016-12-28 · 历史任期 4 段 · 在管 2 只

李振宇先生:国籍中国,经济学硕士。曾任银华基金管理有限公司固定收益部基金经理助理,从事债券投资研究工作;2016年8月加盟鹏华基金管理有限公司,历任固定收益部投资经理,现担任公募债券投资部基金经理。2016年12月担任鹏华丰盈债券基金基金经理,2016年12月至2018年07月担任鹏华丰惠债券基金基金经理,2017年02月至2018年07月担任鹏华可转债基金基金经理,2017年05月担任鹏华丰康债券基金基金经理,2017年05月至2019年06月担任鹏华金城保本混合基金基金经理,2018年06月至2019年10月担任鹏华尊享定期开放发起式债券基金基金经理… 展开∨ 收起∧

经理综合星级
现任综合星 ★★☆☆☆ 2星全任期综合星 ★★★☆☆ 3星季报基准 2026-03-31
经理雷达按在管 2 段任期天数加权

盈利雷达：弱    强 （13 分位）

波动雷达：弱    强 （2 分位）

风险雷达：弱    强 （92 分位）

在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华安众泰纯债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-06-04 至今 — — — —
华安众泰纯债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-06-04 至今 — — — —
华安中债1-3年政策金融债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-04-23 至今 — — — —
华安中债1-3年政策金融债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-04-23 至今 — — — —
华安中债1-3年政策金融债E个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-04-23 至今 — — — —
华安鸿福利率债个基经理页不计入综合星级 债券型 2024-06-26 至今 — — — —
华安安浦债券E个基经理页不计入综合星级 债券型 2024-04-10 至今 — — — —
华安添勤债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-07-27 至今 — — — —
华安添顺债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-04-03 至今 — — — —
华安安浦债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-11-25 至今 — — — —
华安安浦债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-11-25 至今 — — — —
华安顺穗债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-09-16 至今 — — — —
华安新动力灵活配置混合C个基经理页 混合型 2022-06-23 至今 1.73% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.2% 同类 盈利 13·弱　波动 2·小　风险 92·低
华安新动力灵活配置混合A个基经理页 混合型 2022-06-21 至今 3.21% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.2% 同类 盈利 13·弱　波动 2·小　风险 92·低
历史任期（24）
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华安众盈中短债发起式A个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-12-16 2026-04-30 — — — —
华安众盈中短债发起式C个基经理页不计入综合星级 债券型 2022-12-16 2026-04-30 — — — —
鹏华中债-0-3年AA+优选信用债A个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-09-23 2022-01-28 — — — —
鹏华中债-0-3年AA+优选信用债C个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-09-23 2022-01-28 — — — —
鹏华中债1-3年农发行债券指数A个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-08-17 2022-01-28 — — — —
鹏华中债1-3年农发行债券指数C个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-08-17 2022-01-28 — — — —
鹏华0-4年地方政府债ETF个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-07-30 2022-01-28 — — — —
鹏华中债3-5年国开行债券指数A个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-04-27 2022-01-28 — — — —
鹏华中债3-5年国开行债券指数C个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-04-27 2022-01-28 — — — —
鹏华0-5年利率发起式债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-12-20 2022-01-28 — — — —
鹏华丰鑫债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-09-20 2022-01-22 — — — —
鹏华中证5年地债ETF个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-08-23 2022-01-28 — — — —
鹏华金利债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-08-02 2021-03-23 — — — —
鹏华尊诚定开债发起式个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-06-11 2020-10-31 — — — —
鹏华中债1-3年国开行债券指数A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-03-13 2022-01-28 — — — —
鹏华中债1-3年国开行债券指数C个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-03-13 2022-01-28 — — — —
鹏华丰华债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2018-12-20 2019-12-31 — — — —
鹏华安益增强混合D个基经理页 混合型 2018-06-28 2019-10-18 6.76% ★★★☆☆ 3星 优于 99.6% 同类 盈利 34·弱　波动 7·小　风险 94·低
鹏华尊享定开债发起式个基经理页不计入综合星级 债券型 2018-06-20 2019-10-18 — — — —
鹏华金城混合D个基经理页 混合型 2017-05-24 2019-06-19 9.08% ★★★★☆ 4星 优于 99.6% 同类 盈利 33·弱　波动 3·小　风险 96·低
鹏华丰康债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2017-05-04 2022-01-22 — — — —
鹏华可转债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2017-02-04 2018-07-13 — — — —
鹏华丰盈债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2016-12-28 2022-01-22 — — — —
鹏华丰惠债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2016-12-28 2018-07-13 — — — —
跨产品汇总
任职时间轴
跨产品任期回报对比

按复权净值口径，展示回报最高的 4 段任期。

在管产品风格标签汇总
持股较分散 ×2均衡配置 ×2
投资风格解读
华安新动力灵活配置混合C（2022-06-23 ~ 至今）

标签：持股较分散、均衡配置

一、投资风格总览

在 李振宇（016040）担任 华安新动力灵活配置混合C 基金经理期间（2022-06-23 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、均衡配置。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 2.67%，HHI 均值约 0.0001，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 42.1%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 2.4%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：行业明细缺失。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：行业明细缺失。
• 2025-09-30：行业明细缺失。
• 2025-12-31：制造业 2.75%；采矿业 0.38%；农、林、牧、渔业 0.15%。
• 2026-03-31：制造业 5.25%；采矿业 1.43%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.56%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（5.51%） 变为 制造业（5.25%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.57%，较上季 —。
• 格力电器（000651）占净值 0.49%，较上季 —。
• 北方华创（002371）占净值 0.31%，较上季 —。
• 杰瑞股份（002353）占净值 0.3%，较上季 —。
• 恒立液压（601100）占净值 0.26%，较上季 加仓。
• 华能蒙电（600863）占净值 0.25%，较上季 —。
• 兔宝宝（002043）占净值 0.24%，较上季 —。
• 兖矿能源（600188）占净值 0.24%，较上季 —。
• 潍柴动力（000338）占净值 0.23%，较上季 —。
• 徐工机械（000425）占净值 0.23%，较上季 —。
上述十只占净值合计 3.12%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%、100.0%、94.7%。
对应新进入前十大个股数量：0、0、0、0、0、10、9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 恒立液压（601100）加仓，占净值 0.26%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0001，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-06-23 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 4.77%（复权净值口径）。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读，用于理解经理在任期内「做了什么配置」，而非预测未来收益。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安新动力灵活配置混合A（2022-06-21 ~ 至今）

标签：持股较分散、均衡配置

一、投资风格总览

在 李振宇（001139）担任 华安新动力灵活配置混合A 基金经理期间（2022-06-21 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、均衡配置。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 2.67%，HHI 均值约 0.0001，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 42.1%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 2.4%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 5.25%；采矿业 1.43%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.56%。
• 2025-03-31：制造业 5.25%；采矿业 1.43%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.56%。
• 2025-06-30：制造业 5.25%；采矿业 1.43%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.56%。
• 2025-09-30：制造业 5.25%；采矿业 1.43%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.56%。
• 2025-12-31：制造业 5.25%；采矿业 1.43%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.56%。
• 2026-03-31：制造业 5.25%；采矿业 1.43%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.56%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（5.51%） 变为 制造业（5.25%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国神华（601088）占净值 0.57%，较上季 —。
• 格力电器（000651）占净值 0.49%，较上季 —。
• 北方华创（002371）占净值 0.31%，较上季 —。
• 杰瑞股份（002353）占净值 0.3%，较上季 —。
• 恒立液压（601100）占净值 0.26%，较上季 加仓。
• 华能蒙电（600863）占净值 0.25%，较上季 —。
• 兔宝宝（002043）占净值 0.24%，较上季 —。
• 兖矿能源（600188）占净值 0.24%，较上季 —。
• 潍柴动力（000338）占净值 0.23%，较上季 —。
• 徐工机械（000425）占净值 0.23%，较上季 —。
上述十只占净值合计 3.12%，HHI 为 0.0001。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、0.0%、0.0%、0.0%、0.0%、100.0%、94.7%。
对应新进入前十大个股数量：0、0、0、0、0、10、9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 恒立液压（601100）加仓，占净值 0.26%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0001，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-06-21 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 6.41%（复权净值口径）。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读，用于理解经理在任期内「做了什么配置」，而非预测未来收益。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

资讯动态权重 3%，最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 负向待核实
    离任/负面舆情词
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实
    媒体/荣誉正向词
  • 日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实
    跳槽率偏高

易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。