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基金经理档案数据截至 2026-03-31当前范围:公募

黄倩倩万家

女 · 硕士 · 最早任职 2017-06-06

黄倩倩女士:中国国籍,研究生,硕士。曾任广州证券股份有限公司债券交易员。2014年11月加入金鹰基金管理有限公司,担任债券交易员、基金经理助理等职务,现任金鹰现金增益交易型货币市场基金基金经理(自2017年6月6日起任职)、金鹰添益纯债债券型证券投资基金基金经理(自2017年9月19日起任职)、金鹰添盈纯债债券型证券投资基金基金经理(自2018年7月7日起任职)、金鹰添富纯债债券型证券投资基金基金经理(自2018年7月7日起任职)、金鹰添润定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理(自2018年7月7日起任职)、金鹰添盛定期开放债券型发起式证券投资基金基金… 展开∨ 收起∧

公募在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
万家现金增利货币A个基经理页不计入综合星级 货币型 2025-07-11 至今
万家现金增利货币B个基经理页不计入综合星级 货币型 2025-07-11 至今
万家现金宝货币D个基经理页不计入综合星级 货币型 2025-03-14 至今
万家现金宝货币A个基经理页不计入综合星级 货币型 2022-07-21 至今
万家现金宝货币B个基经理页不计入综合星级 货币型 2022-07-21 至今
万家现金宝货币E个基经理页不计入综合星级 货币型 2022-07-21 至今
公募历史任期(12)
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
金鹰添裕纯债债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-06-08 2022-01-27
金鹰添盈纯债债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-06-08 2022-01-27
金鹰货币A个基经理页不计入综合星级 货币型 2019-04-26 2022-01-27
金鹰货币B个基经理页不计入综合星级 货币型 2019-04-26 2022-01-27
金鹰添裕纯债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-03-27 2022-01-27
金鹰添盛定开债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2018-09-26 2022-01-27
金鹰添盈纯债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2018-07-07 2022-01-27
金鹰添润定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2018-07-07 2022-01-27
金鹰添益3个月定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2017-09-19 2022-01-27
金鹰增益货币A个基经理页不计入综合星级 货币型 2017-06-06 2022-01-27
金鹰增益货币B个基经理页不计入综合星级 货币型 2017-06-06 2022-01-27
金鹰增益货币E个基经理页不计入综合星级 货币型 2017-06-06 2022-01-27
跨产品汇总
任职时间轴
2017-06-06 ~ 至今
201820192020202120222023202420252026
金鹰增益货币A
2017-06-06 ~ 2022-01-27 · 货币型
金鹰增益货币B
2017-06-06 ~ 2022-01-27 · 货币型
金鹰增益货币E
2017-06-06 ~ 2022-01-27 · 货币型
金鹰添益3个月定开债
2017-09-19 ~ 2022-01-27 · 债券型
金鹰添盈纯债债券A
2018-07-07 ~ 2022-01-27 · 债券型
金鹰添润定开债
2018-07-07 ~ 2022-01-27 · 债券型
金鹰添盛定开债券
2018-09-26 ~ 2022-01-27 · 债券型
金鹰添裕纯债债券A
2019-03-27 ~ 2022-01-27 · 债券型
金鹰货币A
2019-04-26 ~ 2022-01-27 · 货币型
金鹰货币B
2019-04-26 ~ 2022-01-27 · 货币型
金鹰添裕纯债债券C
2021-06-08 ~ 2022-01-27 · 债券型
金鹰添盈纯债债券C
2021-06-08 ~ 2022-01-27 · 债券型
万家现金宝货币A在管
2022-07-21 ~ 至今 · 货币型
万家现金宝货币B在管
2022-07-21 ~ 至今 · 货币型
万家现金宝货币E在管
2022-07-21 ~ 至今 · 货币型
万家现金宝货币D在管
2025-03-14 ~ 至今 · 货币型
万家现金增利货币A在管
2025-07-11 ~ 至今 · 货币型
万家现金增利货币B在管
2025-07-11 ~ 至今 · 货币型

易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。