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基金经理档案季报基准 2026-03-31

曲少杰长城

男 · 最早任职 2019-06-26 · 历史任期 2 段 · 在管 2 只

曲少杰先生:中山大学财务管理与投资专业学士、香港中文大学金融专业MBA硕士,注册金融分析师CFA。曾任易方达基金管理有限公司QDII交易经理、YGD资产管理公司(香港)港股基金经理、深圳道朴资本管理有限公司基金经理、生命保险资产管理有限公司港股投资经理。2018年3月进入长城基金管理有限公司,曾任国际业务部研究员,自2019年6月至今任“长城港股通价值精选多策略混合型证券投资基金”基金经理。 展开∨ 收起∧

经理综合星级
现任综合星 ★★☆☆☆ 2星全任期综合星 ★★★☆☆ 3星季报基准 2026-03-31
经理雷达按在管 2 段任期天数加权

盈利雷达：弱    强 （39 分位）

波动雷达：弱    强 （83 分位）

风险雷达：弱    强 （10 分位）

在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
长城港股医疗保健精选混合发起(QDII)A个基经理页不计入综合星级 QDII 2025-08-20 至今 — — — —
长城港股医疗保健精选混合发起(QDII)C个基经理页不计入综合星级 QDII 2025-08-20 至今 — — — —
长城恒生科技指数(QDII)A个基经理页不计入综合星级 QDII 2025-06-18 至今 — — — —
长城恒生科技指数(QDII)C个基经理页不计入综合星级 QDII 2025-06-18 至今 — — — —
长城中证港股通高股息指数发起(QDII)A个基经理页不计入综合星级 QDII 2025-03-11 至今 — — — —
长城中证港股通高股息指数发起(QDII)C个基经理页不计入综合星级 QDII 2025-03-11 至今 — — — —
长城全球新能源车股票发起式(QDII)C个基经理页不计入综合星级 QDII 2023-04-21 至今 — — — —
长城全球新能源车股票发起式(QDII)A个基经理页不计入综合星级 QDII 2023-04-21 至今 — — — —
长城港股通价值精选混合C个基经理页 混合型 2023-01-18 至今 13.40% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.4% 同类 盈利 35·弱　波动 75·大　风险 23·高
长城港股通价值精选混合A个基经理页 混合型 2019-06-26 至今 4.20% ★★★☆☆ 3星 优于 99.2% 同类 盈利 41·弱　波动 86·大　风险 4·高
历史任期（0）
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
暂无数据
跨产品汇总
任职时间轴
跨产品任期回报对比

按复权净值口径，展示回报最高的 2 段任期。

在管产品风格标签汇总
集中持股 ×2高权益仓位 ×2
投资风格解读
长城港股通价值精选混合C（2023-01-18 ~ 至今）

标签：集中持股、高权益仓位

一、投资风格总览

在 曲少杰（017627）担任 长城港股通价值精选混合C 基金经理期间（2023-01-18 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 55.5125%，HHI 均值约 0.0382，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 47.7571%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 86.7%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 1.52%。
• 2025-03-31：制造业 1.41%。
• 2025-06-30：制造业 1.41%。
• 2025-09-30：制造业 1.41%。
• 2025-12-31：制造业 1.52%。
• 2026-03-31：制造业 1.52%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（1.41%） 变为 制造业（1.52%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 上海复旦（01385）占净值 3.59%，较上季 HK。
• 赣锋锂业（01772）占净值 6.38%，较上季 HK。
• 中创新航（03931）占净值 3.14%，较上季 HK。
• 建滔积层板（01888）占净值 3.35%，较上季 HK。
• 华虹半导体（01347）占净值 4.54%，较上季 HK。
• 宁德时代（03750）占净值 3.58%，较上季 HK。
• 中芯国际（00981）占净值 8.59%，较上季 HK。
• 京东健康（06618）占净值 4.12%，较上季 HK。
• 小米集团-W（01810）占净值 8.35%，较上季 HK。
• 腾讯控股（00700）占净值 8.48%，较上季 HK。
上述十只占净值合计 54.12%，HHI 为 0.034。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、18.2%、33.3%、46.2%、57.1%、33.3%、46.2%。
对应新进入前十大个股数量：10、1、2、3、4、2、3 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0382，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-01-18 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 32.97%（复权净值口径）。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读，用于理解经理在任期内「做了什么配置」，而非预测未来收益。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

长城港股通价值精选混合A（2019-06-26 ~ 至今）

标签：集中持股、高权益仓位

一、投资风格总览

在 曲少杰（007132）担任 长城港股通价值精选混合A 基金经理期间（2019-06-26 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高权益仓位。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 55.5125%，HHI 均值约 0.0382，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 47.7571%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 86.7%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 1.41%。
• 2025-03-31：制造业 1.41%。
• 2025-06-30：制造业 1.41%。
• 2025-09-30：制造业 1.41%。
• 2025-12-31：制造业 1.41%。
• 2026-03-31：制造业 1.41%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（1.41%） 变为 制造业（1.41%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 上海复旦（01385）占净值 3.59%，较上季 HK。
• 赣锋锂业（01772）占净值 6.38%，较上季 HK。
• 中创新航（03931）占净值 3.14%，较上季 HK。
• 建滔积层板（01888）占净值 3.35%，较上季 HK。
• 华虹半导体（01347）占净值 4.54%，较上季 HK。
• 宁德时代（03750）占净值 3.58%，较上季 HK。
• 中芯国际（00981）占净值 8.59%，较上季 HK。
• 京东健康（06618）占净值 4.12%，较上季 HK。
• 小米集团-W（01810）占净值 8.35%，较上季 HK。
• 腾讯控股（00700）占净值 8.48%，较上季 HK。
上述十只占净值合计 54.12%，HHI 为 0.034。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：100.0%、18.2%、33.3%、46.2%、57.1%、33.3%、46.2%。
对应新进入前十大个股数量：10、1、2、3、4、2、3 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0382，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2019-06-26 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 22.33%（复权净值口径）。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读，用于理解经理在任期内「做了什么配置」，而非预测未来收益。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。