陈军紫金港资本
男 · 硕士 · 最早任职 2006-10-11 · 历史任期 11 段
陈军(CHEN Jun)先生:副执行总裁。国籍:中国。上海交通大学工商管理硕士、美国伊利诺伊大学金融学硕士。1972年9月出生,硕士。1996年08月至1998年04月就职于中国出口商品基地建设上海公司。1998年04月至2002年07月就职于中信证券资产管理部。2004年4月至2020年2月就职于中银基金管理有限公司,历任基金经理、权益投资部总经理、助理执行总裁、副执行总裁等职。特许金融分析师(CFA),香港财经分析师学会会员。具备基金从业资格。历任中银主题策略混合型证券投资基金基金经理。2018年2月23日至2020年2月24日任中银优秀企业混合型证… 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读（不含私募），不参与易天富星级计算。 共 4 段任期。
分任期深度解读
东吴兴弘一年持有混合A（2022-09-14 ~ 2023-12-25）
标签：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 陈军（016097）担任 东吴兴弘一年持有混合A 基金经理期间（2022-09-14 至 2023-12-25），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 46.98%，持股集中度 均值约 0.0227，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 66.7%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 86.3%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 79.9%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.96%；综合 1.83%。
• 2023-09-30：制造业 82.41%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.16%；综合 2.16%。
从 2023-06-30 到 2023-09-30，第一大行业由 制造业（79.9%） 变为 制造业（82.41%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 英维克（002837）占净值 6.28%，较上季 加仓。
• 拓普集团（601689）占净值 5.72%，较上季 减仓。
• 通合科技（300491）占净值 4.79%，较上季 仓位不变。
• 奥特维（688516）占净值 4.49%，较上季 减仓。
• 保隆科技（603197）占净值 4.39%，较上季 仓位不变。
• 伯特利（603596）占净值 4.18%，较上季 仓位不变。
• 东方电缆（603606）占净值 4.08%，较上季 仓位不变。
• 旭升集团（603305）占净值 3.75%，较上季 减仓。
• 德赛西威（002920）占净值 3.53%，较上季 减仓。
• 亚星锚链（601890）占净值 3.39%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 44.6%，持股集中度 为 0.0207。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：66.7%。
对应新进入前十大个股数量：5 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 英维克（002837）加仓，占净值 6.28%（2023-09-30）。
• 拓普集团（601689）减仓，占净值 5.72%（2023-09-30）。
• 奥特维（688516）减仓，占净值 4.49%（2023-09-30）。
• 旭升集团（603305）减仓，占净值 3.75%（2023-09-30）。
• 德赛西威（002920）减仓，占净值 3.53%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0227，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-14 至 2023-12-25（净值截止），该段任期回报约 -30.08%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
东吴兴弘一年持有混合C（2022-09-14 ~ 2023-12-25）
标签：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 陈军（016098）担任 东吴兴弘一年持有混合C 基金经理期间（2022-09-14 至 2023-12-25），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、制造+科技导向、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 46.98%，持股集中度 均值约 0.0227，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 66.7%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 86.3%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 79.9%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.96%；综合 1.83%。
• 2023-09-30：制造业 82.41%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.16%；综合 2.16%。
从 2023-06-30 到 2023-09-30，第一大行业由 制造业（79.9%） 变为 制造业（82.41%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 英维克（002837）占净值 6.28%，较上季 加仓。
• 拓普集团（601689）占净值 5.72%，较上季 减仓。
• 通合科技（300491）占净值 4.79%，较上季 仓位不变。
• 奥特维（688516）占净值 4.49%，较上季 减仓。
• 保隆科技（603197）占净值 4.39%，较上季 仓位不变。
• 伯特利（603596）占净值 4.18%，较上季 仓位不变。
• 东方电缆（603606）占净值 4.08%，较上季 仓位不变。
• 旭升集团（603305）占净值 3.75%，较上季 减仓。
• 德赛西威（002920）占净值 3.53%，较上季 减仓。
• 亚星锚链（601890）占净值 3.39%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 44.6%，持股集中度 为 0.0207。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：66.7%。
对应新进入前十大个股数量：5 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 英维克（002837）加仓，占净值 6.28%（2023-09-30）。
• 拓普集团（601689）减仓，占净值 5.72%（2023-09-30）。
• 奥特维（688516）减仓，占净值 4.49%（2023-09-30）。
• 旭升集团（603305）减仓，占净值 3.75%（2023-09-30）。
• 德赛西威（002920）减仓，占净值 3.53%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0227，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2022-09-14 至 2023-12-25（净值截止），该段任期回报约 -30.44%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
东吴兴享成长混合C（2021-02-10 ~ 2023-12-25）
标签：集中持股、高换手、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 陈军（011462）担任 东吴兴享成长混合C 基金经理期间（2021-02-10 至 2023-12-25），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 49.48%，持股集中度 均值约 0.0255，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 57.1%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 87.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 83.18%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.97%；综合 1.77%。
• 2023-09-30：行业明细缺失。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 拓普集团（601689）占净值 6.91%，较上季 减仓。
• 英维克（002837）占净值 5.93%，较上季 加仓。
• 德赛西威（002920）占净值 4.61%，较上季 减仓。
• 奥特维（688516）占净值 4.36%，较上季 减仓。
• 保隆科技（603197）占净值 4.2%，较上季 新进。
• 东方电缆（603606）占净值 4.18%，较上季 新进。
• 伯特利（603596）占净值 4.16%，较上季 新进。
• 通合科技（300491）占净值 4.09%，较上季 仓位不变。
• 旭升集团（603305）占净值 3.88%，较上季 减仓。
• 华阳集团（002906）占净值 3.49%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 45.81%，持股集中度 为 0.022。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：57.1%。
对应新进入前十大个股数量：4 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 拓普集团（601689）减仓，占净值 6.91%（2023-09-30）。
• 英维克（002837）加仓，占净值 5.93%（2023-09-30）。
• 德赛西威（002920）减仓，占净值 4.61%（2023-09-30）。
• 奥特维（688516）减仓，占净值 4.36%（2023-09-30）。
• 保隆科技（603197）新进，占净值 4.2%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0255，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2021-02-10 至 2023-12-25（净值截止），该段任期回报约 -34.79%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
东吴兴享成长混合A（2020-11-11 ~ 2023-12-25）
标签：集中持股、高换手、高权益仓位、偏大盘
一、投资风格总览
在 陈军（010330）担任 东吴兴享成长混合A 基金经理期间（2020-11-11 至 2023-12-25），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：集中持股、高换手、高权益仓位、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 49.48%，持股集中度 均值约 0.0255，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 57.1%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 87.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 83.18%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.97%；综合 1.77%。
• 2023-09-30：行业明细缺失。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-09-30，前十大重仓如下：
• 拓普集团（601689）占净值 6.91%，较上季 减仓。
• 英维克（002837）占净值 5.93%，较上季 加仓。
• 德赛西威（002920）占净值 4.61%，较上季 减仓。
• 奥特维（688516）占净值 4.36%，较上季 减仓。
• 保隆科技（603197）占净值 4.2%，较上季 新进。
• 东方电缆（603606）占净值 4.18%，较上季 新进。
• 伯特利（603596）占净值 4.16%，较上季 新进。
• 通合科技（300491）占净值 4.09%，较上季 仓位不变。
• 旭升集团（603305）占净值 3.88%，较上季 减仓。
• 华阳集团（002906）占净值 3.49%，较上季 减仓。
上述十只占净值合计 45.81%，持股集中度 为 0.022。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：57.1%。
对应新进入前十大个股数量：4 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 拓普集团（601689）减仓，占净值 6.91%（2023-09-30）。
• 英维克（002837）加仓，占净值 5.93%（2023-09-30）。
• 德赛西威（002920）减仓，占净值 4.61%（2023-09-30）。
• 奥特维（688516）减仓，占净值 4.36%（2023-09-30）。
• 保隆科技（603197）新进，占净值 4.2%（2023-09-30）。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0255，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面保持较高集中。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2020-11-11 至 2023-12-25（净值截止），该段任期回报约 -30.41%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 暂无数据 | |||||||
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 东吴兴弘一年持有混合A个基经理页 | 混合型 | 2022-09-14 | 2023-12-25 | -30.08% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.0% 同类 | 盈利 1·弱 波动 51·大 风险 4·高 |
| 东吴兴弘一年持有混合C个基经理页 | 混合型 | 2022-09-14 | 2023-12-25 | -30.44% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.0% 同类 | 盈利 1·弱 波动 51·大 风险 4·高 |
| 东吴兴享成长混合C个基经理页 | 混合型 | 2021-02-10 | 2023-12-25 | -34.79% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.0% 同类 | 盈利 4·弱 波动 69·大 风险 0·高 |
| 东吴兴享成长混合A个基经理页 | 混合型 | 2020-11-11 | 2023-12-25 | -30.41% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.2% 同类 | 盈利 4·弱 波动 58·大 风险 21·高 |
| 中银新经济灵活配置混合A个基经理页 | 混合型 | 2018-06-12 | 2019-08-20 | 6.69% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.6% 同类 | 盈利 35·弱 波动 51·大 风险 27·高 |
| 中银主题策略混合A个基经理页 | 混合型 | 2018-06-12 | 2019-11-06 | 21.67% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.8% 同类 | 盈利 51·强 波动 63·大 风险 27·高 |
| 中银优秀企业混合个基经理页 | 混合型 | 2018-02-23 | 2020-02-24 | 38.61% | ★★★☆☆ 3星 | 优于 99.9% 同类 | 盈利 57·强 波动 56·大 风险 22·高 |
| 中银收益混合H个基经理页 | 混合型 | 2015-09-24 | 2020-02-24 | 76.37% | ★★★★★ 5星 | 优于 99.9% 同类 | 盈利 85·强 波动 26·小 风险 84·低 |
| 中银中国混合(LOF)A个基经理页 | 混合型 | 2013-08-23 | 2020-02-24 | 89.62% | ★★★★☆ 4星 | 优于 99.7% 同类 | 盈利 84·强 波动 62·大 风险 40·高 |
| 中银美丽中国混合个基经理页 | 混合型 | 2013-06-07 | 2016-01-20 | 27.21% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.8% 同类 | 盈利 42·弱 波动 92·大 风险 0·高 |
| 中银中证A100指数增强个基经理页不计入综合星级 | 股票型 | 2009-09-04 | 2013-10-14 | — | — | — | — |
| 中银收益混合A个基经理页 | 混合型 | 2006-10-11 | 2020-02-24 | 554.64% | ★★★★☆ 4星 | 优于 100.0% 同类 | 盈利 95·强 波动 60·大 风险 37·高 |
按复权净值口径，展示回报最高的 11 段任期。
-
日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实跳槽率偏高
-
日期待核实 · 获奖荣誉 · 正向待核实公开档案显示获奖记录
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对基金经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。