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基金经理档案数据截至 2022-12-30当前范围:公募

朱文辉华宸未来

男 · 硕士 · 最早任职 2008-12-03 · 历史任期 2 段

朱文辉:清华大学经管学院全日制工商管理硕士,CFA证书持有者。固收投资管理经验超过16年,独立管理过货币基金、债券基金和保本基金,最高管理规模近300亿元。先后就职于中国建设银行、平安保险集团、东方人寿保险股份有限公司、生命人寿保险股份有限公司、汇丰晋信基金、大成基金、兴业基金、大同证券等。 展开∨ 收起∧

经理综合星级
公募综合星
全任期综合星 ★★★☆☆ 3星评级批次 2026-03-31
集合综合星
现任综合星 ★★★★☆ 4星全任期综合星 ★★★★☆ 4星评级批次 2026-03-31
从业 17.3 年公募履历 ★★☆☆☆ 2星
综合星含从业经历参考;公募履历星为历史参考,不构成对未来收益的承诺。
公募在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
暂无数据
公募历史任期(14)
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华宸未来稳健添盈债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-12-29 2022-12-30
华宸未来稳健添盈债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-12-29 2022-12-30
华宸未来稳健添利债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-11-17 2022-10-31
华宸未来稳健添利债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-11-17 2022-10-31
兴业添利债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2015-06-10 2015-10-19
兴业聚利灵活配置混合A个基经理页 混合型 2015-05-07 2015-10-19 11.00%
兴业货币A个基经理页不计入综合星级 货币型 2014-08-06 2015-10-19
兴业货币B个基经理页不计入综合星级 货币型 2014-08-06 2015-10-19
大成景恒混合A个基经理页 混合型 2012-06-15 2013-11-08 -1.70% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.4% 同类 盈利 11·弱 波动 3·小 风险 87·低
大成债券A/B个基经理页不计入综合星级 债券型 2012-05-02 2012-10-07
大成债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2012-05-02 2012-10-07
大成可转债增强债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2011-11-30 2013-11-09
大成竞争优势混合A个基经理页 混合型 2011-06-04 2013-11-08 4.69% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.5% 同类 盈利 24·弱 波动 3·小 风险 93·低
汇丰晋信平稳增利中短债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2008-12-03 2010-12-04
跨产品汇总
任职时间轴
2008-12-03 ~ 2022-12-30
20092010201120122013201420152016201720182019202020212022
汇丰晋信平稳增利中短债债券A
2008-12-03 ~ 2010-12-04 · 债券型
大成竞争优势混合A
2011-06-04 ~ 2013-11-08 · 混合型
大成可转债增强债券A
2011-11-30 ~ 2013-11-09 · 债券型
大成债券A/B
2012-05-02 ~ 2012-10-07 · 债券型
大成债券C
2012-05-02 ~ 2012-10-07 · 债券型
大成景恒混合A
2012-06-15 ~ 2013-11-08 · 混合型
兴业货币A
2014-08-06 ~ 2015-10-19 · 货币型
兴业货币B
2014-08-06 ~ 2015-10-19 · 货币型
兴业聚利灵活配置混合A
2015-05-07 ~ 2015-10-19 · 混合型
兴业添利债券
2015-06-10 ~ 2015-10-19 · 债券型
华宸未来稳健添利债券A
2020-11-17 ~ 2022-10-31 · 债券型
华宸未来稳健添利债券C
2020-11-17 ~ 2022-10-31 · 债券型
华宸未来稳健添盈债券A
2021-12-29 ~ 2022-12-30 · 债券型
华宸未来稳健添盈债券C
2021-12-29 ~ 2022-12-30 · 债券型
跨产品任期回报对比

按复权净值口径,展示回报最高的 3 段任期。

资讯动态权重 3%,最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实
    媒体/荣誉正向词
  • 日期待核实 · 任职变动 · 负向待核实
    跳槽率偏高

易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。