嘉实睿享安久双利18个月持有期债券 2026年重仓选股年度评论
年度摘要
嘉实睿享安久双利18个月持有期债券 近一年选股以积极行业轮动为主:Top10平均权重约6.43%,四季平均换手约80.07%。期末主题配置集中在:消费/家电/面板(0.0%)、资源/有色(0.0%)、新能源/电力设备(0.0%)。最近一季新进Top10:中科飞测、中际旭创、寒武纪、广钢气体、普冉股份。2026 年调仓:新进 18 笔(5 盈 / 13 亏);退出 9 笔(规避 7 / 错失 2)。
风格判定
持仓风格
| 维度 | 结论 |
|---|
| 主风格 | 行业轮动 |
| 次风格 | 混合 |
| 平均 Top10 权重 | 6.4300% |
| 平均换手 | 80.0700% |
| 持股集中度 | 0.0005 |
风险收益指标(综合)
| 指标 | 数值 |
|---|
| 综合星级 | ★★★★☆ 4星 |
| 滚动年化回报 | 9.36% |
| 年化波动率 | 6.09% |
| 最大回撤 | -5.36% |
| 夏普比率 | 1.09 |
| 索提诺比率 | 1.68 |
| 同类排名 | 前 16%(6948 只) |
风险收益指标截至 2026-06-30,滚动测算,与易天富基金评级同源。
雷达三轴(同类分位 0–100)
| 维度 | 分位 | 解读 |
|---|
| 盈利 | 95.9 | 偏强 |
| 波动 | 92.6 | 较大 |
| 风险 | 13.8 | 较小 |
主题簇配置(四季)
行业配置
全年以 电子 为核心配置方向,持仓占比由 0% 调整至 7.62%。
Q3 再平衡:新进 美的集团,退出 中际旭创、华友钴业、环旭电子、英维克,兼有获利兑现与方向试探。Q4 电子行业持仓占比从 1.06% 升至 7.62%,为年内最突出的行业加仓节点。Q4 末新进 中科飞测、中际旭创、寒武纪、广钢气体,退出 宁德时代、紫金矿业、美的集团、银轮股份,持仓进一步向龙头集中。
净加仓 电子(+7.62pp)。
持仓主题
主题配置全年围绕 多元主题 展开,整体风格偏成长产业而非宽基均衡。
市场热点与行业配置
DeepSeek/AI算力基础设施、人形机器人/高端制造 仅作辅助。以下为各热点在四季中的落地节奏:
DeepSeek/AI算力基础设施:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。
人形机器人/高端制造:始终为辅助配置,全年维持在 0.32% 附近。
黄金/有色资源:始终为辅助配置,全年维持在 0.37% 附近。
新能源分化:始终为辅助配置,全年维持在 0.32% 附近。
| 主题 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 |
| 消费/家电/面板 | 0.0% | 0.0% | 0.57% | 0.0% | +0.00 |
| 资源/有色 | 0.0% | 0.89% | 0.6% | 0.0% | +0.00 |
| 新能源/电力设备 | 0.0% | 0.69% | 0.6% | 0.0% | +0.00 |
行业配置(四季)
| 行业 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 |
| 电子 | 0.0% | 1.85% | 1.06% | 7.62% | +7.62 |
| 通信 | 0.0% | 0.71% | 0.0% | 0.93% | +0.93 |
| 轻工制造 | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.84% | +0.84 |
| 家用电器 | 0.0% | 0.0% | 0.57% | 0.0% | +0.00 |
| 有色金属 | 0.0% | 1.54% | 0.6% | 0.0% | +0.00 |
| 国防军工 | 0.0% | 0.47% | 0.0% | 0.0% | +0.00 |
| 汽车 | 0.0% | 0.71% | 0.63% | 0.0% | +0.00 |
| 电力设备 | 0.0% | 0.69% | 0.6% | 0.0% | +0.00 |
2026 热点对照
| 热点 | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | 变化 | 方向 | 代表持仓 |
| DeepSeek/AI算力基础设施 | 0% | 0% | 0% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 人形机器人/高端制造 | 0% | 0.69% | 0.6% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 黄金/有色资源 | 0% | 0.89% | 0.6% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
| 新能源分化 | 0% | 0.69% | 0.6% | 0% | +0.00 | 辅助配置 | — |
季度流转
2025-09-30 新进:—;退出:—
2025-12-31 新进:—;退出:—
2026-03-31 新进:美的集团;退出:中际旭创、华友钴业、环旭电子、英维克、菲利华
2026-06-30 新进:中科飞测、中际旭创、寒武纪、广钢气体、普冉股份、民士达、立讯精密、长川科技;退出:宁德时代、紫金矿业、美的集团、银轮股份
进出盈亏评估
新进收益=进入当季末→下一季末;退出评价=上一季末→当季末(涨=错失,跌=规避)。为报告层近似,非精确交易归因。
| 阶段 | 类型 | 名称 | 权重% | 区间收益% | 评价 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 银轮股份 | 0.71 | 12.46 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 英维克 | 0.47 | -21.09 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 中际旭创 | 0.71 | -6.65 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 菲利华 | 0.47 | -8.87 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 宁德时代 | 0.69 | 9.38 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 环旭电子 | 0.89 | 10.0 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 紫金矿业 | 0.89 | -5.08 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 华友钴业 | 0.65 | -13.96 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 兆易创新 | 0.5 | 11.13 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-09-30→2025-12-31 | 新进 | 中微公司 | 0.46 | 12.34 | 新进正确·显著盈利 |
| 2025-12-31→2026-03-31 | 新进 | 美的集团 | 0.57 | -1.07 | 新进偏误·小幅亏损 |
| 2025-12-31→2026-03-31 | 退出 | 英维克 | 0.47 | -21.09 | 退出正确·规避亏损 |
| 2025-12-31→2026-03-31 | 退出 | 中际旭创 | 0.71 | -6.65 | 退出正确·规避亏损 |
| 2025-12-31→2026-03-31 | 退出 | 菲利华 | 0.47 | -8.87 | 退出正确·规避亏损 |
| 2025-12-31→2026-03-31 | 退出 | 环旭电子 | 0.89 | 10.0 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2025-12-31→2026-03-31 | 退出 | 华友钴业 | 0.65 | -13.96 | 退出正确·规避亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 立讯精密 | 0.69 | -14.63 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 中际旭创 | 0.93 | -28.5 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 长川科技 | 0.83 | -19.04 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 寒武纪 | 1.16 | -29.3 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 中科飞测 | 1.05 | -14.19 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 广钢气体 | 0.8 | -31.21 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 普冉股份 | 0.94 | -59.56 | 新进偏误·显著亏损 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 新进 | 民士达 | 0.84 | — | 数据缺失 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 退出 | 美的集团 | 0.57 | -1.07 | 退出尚可·小幅规避 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 退出 | 银轮股份 | 0.63 | 17.15 | 退出偏早·错失盈利 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 退出 | 宁德时代 | 0.6 | -2.16 | 退出尚可·小幅规避 |
| 2026-03-31→2026-06-30 | 退出 | 紫金矿业 | 0.6 | -23.17 | 退出正确·规避亏损 |
汇总:新进 盈/亏 5/13;退出 规避/错失 7/2。
年度评论为报告层解读,不参与星级计算。