以下按公募基金各段任期分别解读(不含私募),不参与易天富星级计算。 共 6 段任期。
分任期深度解读
东海启元添益6个月持有混合发起式A(2025-02-12 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手
一、投资风格总览
在 邢烨(023244)担任 东海启元添益6个月持有混合发起式A 基金经理期间(2025-02-12 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 10.73%,持股集中度 均值约 0.0013,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 94.5333%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 8.1%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-06-30:交通运输、仓储和邮政业 0.63%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.23%;农、林、牧、渔业 0.07%。
• 2025-09-30:行业明细缺失。
• 2025-12-31:制造业 9.84%;金融业 1.03%。
• 2026-03-31:制造业 15.15%;采矿业 3.07%。
从 2025-06-30 到 2026-03-31,第一大行业由 交通运输、仓储和邮政业(0.63%) 变为 制造业(15.15%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 紫金矿业(601899)占净值 1.84%,较上季 仓位不变。
• 华宝新能(301327)占净值 1.67%,较上季 仓位不变。
• 杰普特(688025)占净值 1.6%,较上季 仓位不变。
• 东方钽业(000962)占净值 1.46%,较上季 仓位不变。
• 应流股份(603308)占净值 1.45%,较上季 减仓。
• 中矿资源(002738)占净值 1.39%,较上季 仓位不变。
• 中钨高新(000657)占净值 1.34%,较上季 减仓。
• 华峰测控(688200)占净值 1.23%,较上季 仓位不变。
• 炬光科技(688167)占净值 1.22%,较上季 仓位不变。
• 云意电气(300304)占净值 1.21%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 14.41%,持股集中度 为 0.0021。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:100.0%、94.7%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量:10、9、8 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 应流股份(603308)减仓,占净值 1.45%(2026-03-31)。
• 中钨高新(000657)减仓,占净值 1.34%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0013,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-02-12 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 8.06%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
东海启元添益6个月持有混合发起式C(2025-02-12 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手
一、投资风格总览
在 邢烨(023245)担任 东海启元添益6个月持有混合发起式C 基金经理期间(2025-02-12 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 10.73%,持股集中度 均值约 0.0013,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 94.5333%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 8.1%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2025-06-30:交通运输、仓储和邮政业 0.63%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.23%;农、林、牧、渔业 0.07%。
• 2025-09-30:行业明细缺失。
• 2025-12-31:制造业 9.84%;金融业 1.03%。
• 2026-03-31:制造业 15.15%;采矿业 3.07%。
从 2025-06-30 到 2026-03-31,第一大行业由 交通运输、仓储和邮政业(0.63%) 变为 制造业(15.15%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 紫金矿业(601899)占净值 1.84%,较上季 仓位不变。
• 华宝新能(301327)占净值 1.67%,较上季 仓位不变。
• 杰普特(688025)占净值 1.6%,较上季 仓位不变。
• 东方钽业(000962)占净值 1.46%,较上季 仓位不变。
• 应流股份(603308)占净值 1.45%,较上季 减仓。
• 中矿资源(002738)占净值 1.39%,较上季 仓位不变。
• 中钨高新(000657)占净值 1.34%,较上季 减仓。
• 华峰测控(688200)占净值 1.23%,较上季 仓位不变。
• 炬光科技(688167)占净值 1.22%,较上季 仓位不变。
• 云意电气(300304)占净值 1.21%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 14.41%,持股集中度 为 0.0021。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:100.0%、94.7%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量:10、9、8 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 应流股份(603308)减仓,占净值 1.45%(2026-03-31)。
• 中钨高新(000657)减仓,占净值 1.34%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0013,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2025-02-12 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 7.46%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
东海美丽中国A(2024-10-25 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 邢烨(000822)担任 东海美丽中国A 基金经理期间(2024-10-25 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 11.8517%,持股集中度 均值约 0.0022,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 65.68%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 22.6%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2024-12-31:交通运输、仓储和邮政业 17.9%;金融业 14.05%;制造业 7.2%。
• 2025-03-31:交通运输、仓储和邮政业 4.86%;制造业 3.16%;信息传输、软件和信息技术服务业 2.71%。
• 2025-06-30:交通运输、仓储和邮政业 17.9%;金融业 14.05%;制造业 7.2%。
• 2025-09-30:交通运输、仓储和邮政业 3.86%;制造业 2.23%;金融业 1.69%。
• 2025-12-31:交通运输、仓储和邮政业 4.86%;制造业 3.16%;信息传输、软件和信息技术服务业 2.71%。
• 2026-03-31:交通运输、仓储和邮政业 17.9%;金融业 14.05%;制造业 7.2%。
从 2024-12-31 到 2026-03-31,第一大行业由 交通运输、仓储和邮政业(17.9%) 变为 交通运输、仓储和邮政业(17.9%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 长江电力(600900)占净值 3.71%,较上季 加仓。
• 牧原股份(002714)占净值 3.6%,较上季 加仓。
• 大秦铁路(601006)占净值 3.21%,较上季 仓位不变。
• 中国移动(600941)占净值 2.97%,较上季 加仓。
• 招商银行(600036)占净值 2.63%,较上季 加仓。
• 中国电信(601728)占净值 2.6%,较上季 加仓。
• 京沪高铁(601816)占净值 1.78%,较上季 加仓。
• 山东高速(600350)占净值 1.73%,较上季 减仓。
• 苏泊尔(002032)占净值 1.62%,较上季 新进。
• 华利集团(300979)占净值 1.43%,较上季 减仓。
上述十只占净值合计 25.28%,持股集中度 为 0.007。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:66.7%、88.9%、82.4%、57.1%、33.3%。
对应新进入前十大个股数量:5、8、7、4、2 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 长江电力(600900)加仓,占净值 3.71%(2026-03-31)。
• 牧原股份(002714)加仓,占净值 3.6%(2026-03-31)。
• 中国移动(600941)加仓,占净值 2.97%(2026-03-31)。
• 招商银行(600036)加仓,占净值 2.63%(2026-03-31)。
• 中国电信(601728)加仓,占净值 2.6%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0022,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2024-10-25 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 13.38%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
东海美丽中国C(2024-10-25 ~ 至今)
标签:持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 邢烨(022346)担任 东海美丽中国C 基金经理期间(2024-10-25 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 13.966%,持股集中度 均值约 0.0026,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 71.42%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 22.6%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2024-12-31:采矿业 15.97%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 6.53%;制造业 5.7%。
• 2025-03-31:采矿业 9.11%;交通运输、仓储和邮政业 4.59%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.86%。
• 2025-06-30:交通运输、仓储和邮政业 0.92%;采矿业 0.17%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 0.14%。
• 2025-09-30:交通运输、仓储和邮政业 3.86%;制造业 2.23%;金融业 1.69%。
• 2025-12-31:交通运输、仓储和邮政业 4.86%;制造业 3.16%;信息传输、软件和信息技术服务业 2.71%。
• 2026-03-31:交通运输、仓储和邮政业 17.9%;金融业 14.05%;制造业 7.2%。
从 2024-12-31 到 2026-03-31,第一大行业由 采矿业(15.97%) 变为 交通运输、仓储和邮政业(17.9%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• 长江电力(600900)占净值 3.71%,较上季 加仓。
• 牧原股份(002714)占净值 3.6%,较上季 加仓。
• 大秦铁路(601006)占净值 3.21%,较上季 仓位不变。
• 中国移动(600941)占净值 2.97%,较上季 加仓。
• 招商银行(600036)占净值 2.63%,较上季 加仓。
• 中国电信(601728)占净值 2.6%,较上季 加仓。
• 京沪高铁(601816)占净值 1.78%,较上季 加仓。
• 山东高速(600350)占净值 1.73%,较上季 减仓。
• 苏泊尔(002032)占净值 1.62%,较上季 新进。
• 华利集团(300979)占净值 1.43%,较上季 减仓。
上述十只占净值合计 25.28%,持股集中度 为 0.007。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:66.7%、100.0%、100.0%、57.1%、33.3%。
对应新进入前十大个股数量:5、0、10、4、2 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 长江电力(600900)加仓,占净值 3.71%(2026-03-31)。
• 牧原股份(002714)加仓,占净值 3.6%(2026-03-31)。
• 中国移动(600941)加仓,占净值 2.97%(2026-03-31)。
• 招商银行(600036)加仓,占净值 2.63%(2026-03-31)。
• 中国电信(601728)加仓,占净值 2.6%(2026-03-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0026,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2024-10-25 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 13.22%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
东海启航6个月持有混合A(2021-12-13 ~ 2024-10-25)
标签:持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 邢烨(012287)担任 东海启航6个月持有混合A 基金经理期间(2021-12-13 至 2024-10-25),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 22.2833%,持股集中度 均值约 0.0056,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 81.58%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 43.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2023-06-30:制造业 32.84%;信息传输、软件和信息技术服务业 6.08%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 3.55%。
• 2023-09-30:制造业 29.12%;金融业 6.46%;采矿业 3.15%。
• 2023-12-31:行业明细缺失。
• 2024-03-31:制造业 25.48%;采矿业 9.31%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 4.15%。
• 2024-06-30:制造业 33.22%;采矿业 5.43%;金融业 3.83%。
• 2024-09-30:制造业 39.78%;采矿业 5.24%;交通运输、仓储和邮政业 1.8%。
从 2023-06-30 到 2024-09-30,第一大行业由 制造业(32.84%) 变为 制造业(39.78%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2024-09-30,前十大重仓如下:
• 中国重工(601989)占净值 4.5%,较上季 加仓。
• 中国中车(601766)占净值 4.26%,较上季 加仓。
• 中国通号(688009)占净值 3.74%,较上季 加仓。
• 中国船舶(600150)占净值 3.73%,较上季 仓位不变。
• 中船防务(600685)占净值 3.22%,较上季 加仓。
• 中国动力(600482)占净值 2.87%,较上季 仓位不变。
• 中国西电(601179)占净值 2.2%,较上季 仓位不变。
• 许继电气(000400)占净值 2.04%,较上季 仓位不变。
• 生益科技(600183)占净值 1.86%,较上季 仓位不变。
• 洛阳钼业(603993)占净值 1.81%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 30.23%,持股集中度 为 0.0101。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:66.7%、94.7%、94.7%、94.7%、57.1%。
对应新进入前十大个股数量:5、9、9、9、4 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 中国重工(601989)加仓,占净值 4.5%(2024-09-30)。
• 中国中车(601766)加仓,占净值 4.26%(2024-09-30)。
• 中国通号(688009)加仓,占净值 3.74%(2024-09-30)。
• 中船防务(600685)加仓,占净值 3.22%(2024-09-30)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0056,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2021-12-13 至 2024-10-25(净值截止),该段任期回报约 -10.64%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
东海启航6个月持有混合C(2021-12-13 ~ 2024-10-25)
标签:持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 邢烨(013377)担任 东海启航6个月持有混合C 基金经理期间(2021-12-13 至 2024-10-25),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 22.2833%,持股集中度 均值约 0.0056,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 81.58%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 43.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2023-06-30:制造业 32.84%;信息传输、软件和信息技术服务业 6.08%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 3.55%。
• 2023-09-30:制造业 29.12%;金融业 6.46%;采矿业 3.15%。
• 2023-12-31:行业明细缺失。
• 2024-03-31:制造业 25.48%;采矿业 9.31%;电力、热力、燃气及水生产和供应业 4.15%。
• 2024-06-30:制造业 33.22%;采矿业 5.43%;金融业 3.83%。
• 2024-09-30:制造业 39.78%;采矿业 5.24%;交通运输、仓储和邮政业 1.8%。
从 2023-06-30 到 2024-09-30,第一大行业由 制造业(32.84%) 变为 制造业(39.78%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2024-09-30,前十大重仓如下:
• 中国重工(601989)占净值 4.5%,较上季 加仓。
• 中国中车(601766)占净值 4.26%,较上季 加仓。
• 中国通号(688009)占净值 3.74%,较上季 加仓。
• 中国船舶(600150)占净值 3.73%,较上季 仓位不变。
• 中船防务(600685)占净值 3.22%,较上季 加仓。
• 中国动力(600482)占净值 2.87%,较上季 仓位不变。
• 中国西电(601179)占净值 2.2%,较上季 仓位不变。
• 许继电气(000400)占净值 2.04%,较上季 仓位不变。
• 生益科技(600183)占净值 1.86%,较上季 仓位不变。
• 洛阳钼业(603993)占净值 1.81%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 30.23%,持股集中度 为 0.0101。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:66.7%、94.7%、94.7%、94.7%、57.1%。
对应新进入前十大个股数量:5、9、9、9、4 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 中国重工(601989)加仓,占净值 4.5%(2024-09-30)。
• 中国中车(601766)加仓,占净值 4.26%(2024-09-30)。
• 中国通号(688009)加仓,占净值 3.74%(2024-09-30)。
• 中船防务(600685)加仓,占净值 3.22%(2024-09-30)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0056,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2021-12-13 至 2024-10-25(净值截止),该段任期回报约 -11.15%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
盈利雷达:弱 强 (17 分位)
波动雷达:弱 强 (15 分位)
风险雷达:弱 强 (82 分位)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 东海增裕债券发起式A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2026-01-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海增裕债券发起式C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2026-01-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海合益3个月定开债券发起式A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-07-07 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海合益3个月定开债券发起式C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-07-07 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海合益3个月定开债券发起式D个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-07-07 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海启元添益6个月持有混合发起式A个基经理页 | 混合型 | 2025-02-12 | 至今 | 0.54% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 12·弱 波动 15·小 风险 83·低 |
| 东海启元添益6个月持有混合发起式C个基经理页 | 混合型 | 2025-02-12 | 至今 | 0.08% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 10·弱 波动 15·小 风险 82·低 |
| 东海美丽中国A个基经理页 | 混合型 | 2024-10-25 | 至今 | 6.34% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.2% 同类 | 盈利 23·弱 波动 16·小 风险 80·低 |
| 东海美丽中国C个基经理页 | 混合型 | 2024-10-25 | 至今 | 6.21% | ★★☆☆☆ 2星 | 优于 99.2% 同类 | 盈利 22·弱 波动 16·小 风险 80·低 |
| 东海鑫兴30天持有债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-09-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海鑫兴30天持有债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-09-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海祥苏短债E个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-04-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海鑫享66个月定开个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-07-19 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海祥利纯债个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-06-15 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海祥苏短债A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-04-16 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海祥苏短债C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-04-16 | 至今 | — | — | — | — |
| 东海祥泰三年定开债发起式个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-03-05 | 至今 | — | — | — | — |
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 东海中债0-3年政策性金融债A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-07-18 | 2025-08-12 | — | — | — | — |
| 东海中债0-3年政策性金融债C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-07-18 | 2025-08-12 | — | — | — | — |
| 东海鑫乐一年定开债发起式个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-03-17 | 2024-04-17 | — | — | — | — |
| 东海鑫宁利率债三个月定开债个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-08-12 | 2025-08-12 | — | — | — | — |
| 东海启航6个月持有混合A个基经理页 | 混合型 | 2021-12-13 | 2024-10-25 | -10.64% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 9·弱 波动 21·小 风险 23·高 |
| 东海启航6个月持有混合C个基经理页 | 混合型 | 2021-12-13 | 2024-10-25 | -11.15% | ★☆☆☆☆ 1星 | 优于 99.1% 同类 | 盈利 9·弱 波动 21·小 风险 23·高 |
按复权净值口径,展示回报最高的 6 段任期。
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。
