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基金经理档案季报基准 2026-03-31

伍方方兴业
女 · 硕士 · 最早任职 2018-08-07
伍方方女士:北京大学理学硕士,2010年12月至2017年12月主要在兴业银行资金营运中心担任交易员,从事人民币资金交易、流动性管理、债券借贷、同业存单发行与投资交易、投资策略研究以及其他资产负债管理相关工作。2017年12月加入兴业基金管理有限公司,2018年5月28日起担任兴业14天理财债券型证券投资基金基金经理,2018年8月7日起担任兴业纯债一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。2019年2月14日起担任兴业福鑫债券型证券投资基金的基金经理。2020年12月23日起担任兴业丰利债券型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
在管产品
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 兴业丰利债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-06-24 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业180天持有期债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-06-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业180天持有期债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-06-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业添盈债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-05-09 | 至今 | — | — | — | — |
| 中证兴业中高等级信用债指数C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-12-12 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业裕华债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-12-06 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业裕华债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-11-15 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业嘉远债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-09-08 | 至今 | — | — | — | — |
| 中证兴业中高等级信用债指数A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-08-10 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业添利债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-08-06 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业丰利债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-12-23 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业福鑫债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2019-02-14 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业纯债6个月定开债A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2018-08-07 | 至今 | — | — | — | — |
| 兴业纯债6个月定开债C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2018-08-07 | 至今 | — | — | — | — |
历史任期(0)
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 暂无数据 | |||||||
跨产品汇总
任职时间轴
- 兴业纯债6个月定开债A在管 2018-08-07 ~ 至今 · 债券型
- 兴业纯债6个月定开债C在管 2018-08-07 ~ 至今 · 债券型
- 兴业福鑫债券在管 2019-02-14 ~ 至今 · 债券型
- 兴业丰利债券A在管 2020-12-23 ~ 至今 · 债券型
- 兴业添利债券在管 2021-08-06 ~ 至今 · 债券型
- 中证兴业中高等级信用债指数A在管 2021-08-10 ~ 至今 · 债券型
- 兴业嘉远债券在管 2023-09-08 ~ 至今 · 债券型
- 兴业裕华债券A在管 2023-11-15 ~ 至今 · 债券型
- 兴业裕华债券C在管 2023-12-06 ~ 至今 · 债券型
- 中证兴业中高等级信用债指数C在管 2023-12-12 ~ 至今 · 债券型
- 兴业添盈债券在管 2024-05-09 ~ 至今 · 债券型
- 兴业180天持有期债券A在管 2024-06-13 ~ 至今 · 债券型
- 兴业180天持有期债券C在管 2024-06-13 ~ 至今 · 债券型
- 兴业丰利债券C在管 2025-06-24 ~ 至今 · 债券型
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。