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基金经理档案季报基准 2026-03-31

周益鸣华安

学士 · 最早任职 2018-06-08 · 历史任期 7 段 · 在管 4 只

周益鸣先生:硕士研究生。曾任太平资产管理有限公司交易员。2010年6月加入华安基金,历任集中交易部交易员、固定收益部基金经理助理。2018年6月起,担任华安年年红定期开放债券型证券投资基金的基金经理。2019年7月至2021年3月8日担任华安安业债券型证券投资基金的基金经理。2019年11月至2021年3月8日担任华安安和债券型证券投资基金的基金经理。2019年12月起,同时担任华安新优选灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。2020年6月22日起担任华安添瑞6个月持有期混合型证券投资基金基金经理。2019年3月4日-2020年10月26日担任华安安盛3… 展开∨ 收起∧

经理综合星级
现任综合星 ★★★★★ 5星全任期综合星 ★★★★★ 5星季报基准 2026-03-31
经理雷达按在管 4 段任期天数加权

盈利雷达：弱    强 （74 分位）

波动雷达：弱    强 （14 分位）

风险雷达：弱    强 （91 分位）

在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华安双债添利债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-04-14 至今 — — — —
华安双债添利债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-04-14 至今 — — — —
华安双债添利债券E个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-04-14 至今 — — — —
华安安恒回报债券发起式A个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-03-11 至今 — — — —
华安安恒回报债券发起式C个基经理页不计入综合星级 债券型 2025-03-11 至今 — — — —
华安安心收益债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-03-28 至今 — — — —
华安安心收益债券B个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-03-28 至今 — — — —
华安添和一年债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-07-15 至今 — — — —
华安添和一年债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-07-15 至今 — — — —
华安可转债债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-03-08 至今 — — — —
华安可转债债券B个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-03-08 至今 — — — —
华安添利6个月债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-02-05 至今 — — — —
华安添利6个月债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2021-02-05 至今 — — — —
华安添瑞6个月混合A个基经理页 混合型 2020-06-22 至今 31.77% ★★★★★ 5星 优于 99.4% 同类 盈利 71·强　波动 12·小　风险 93·低
华安添瑞6个月混合C个基经理页 混合型 2020-06-22 至今 28.02% ★★★★☆ 4星 优于 99.4% 同类 盈利 68·强　波动 12·小　风险 93·低
华安新优选灵活配置混合A个基经理页 混合型 2019-12-10 至今 48.53% ★★★★★ 5星 优于 99.6% 同类 盈利 77·强　波动 16·小　风险 88·低
华安新优选灵活配置混合C个基经理页 混合型 2019-12-10 至今 47.81% ★★★★★ 5星 优于 99.6% 同类 盈利 77·强　波动 16·小　风险 89·低
历史任期（14）
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
华安添禧一年持有期混合A个基经理页 混合型 2023-03-28 2025-09-01 9.31% ★★★☆☆ 3星 优于 99.2% 同类 盈利 32·弱　波动 18·小　风险 75·低
华安添禧一年持有期混合C个基经理页 混合型 2023-03-28 2025-09-01 8.25% ★★★☆☆ 3星 优于 99.2% 同类 盈利 30·弱　波动 18·小　风险 75·低
华安添颐混合A个基经理页 混合型 2023-01-09 2024-08-08 -2.78% ★★☆☆☆ 2星 优于 99.2% 同类 盈利 11·弱　波动 17·小　风险 80·低
华安添福18个月混合A个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-01-05 2024-08-20 — — — —
华安添福18个月混合C个基经理页不计入综合星级 混合型 2021-01-05 2024-08-20 — — — —
华安安敦债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-04-17 2021-05-06 — — — —
华安安敦债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-04-17 2021-05-06 — — — —
华安安和债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-11-19 2021-03-08 — — — —
华安安和债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-11-19 2021-03-08 — — — —
华安安业债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-07-31 2021-03-08 — — — —
华安安业债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-07-31 2021-03-08 — — — —
华安安盛3个月定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-03-04 2020-10-26 — — — —
华安年年红债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2018-06-08 2023-05-17 — — — —
华安年年红债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2018-06-08 2023-05-17 — — — —
跨产品汇总
任职时间轴
跨产品任期回报对比

按复权净值口径，展示回报最高的 7 段任期。

在管产品风格标签汇总
持股较分散 ×4高换手 ×4偏大盘 ×4
投资风格解读
华安添瑞6个月混合A（2020-06-22 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 周益鸣（009400）担任 华安添瑞6个月混合A 基金经理期间（2020-06-22 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 13.3287%，HHI 均值约 0.0024，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 75.3%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 18.9%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 6.77%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.52%；金融业 2.15%。
• 2025-03-31：制造业 12.33%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.18%；住宿和餐饮业 1.41%。
• 2025-06-30：制造业 15.11%；水利、环境和公共设施管理业 1.65%；金融业 0.94%。
• 2025-09-30：制造业 15.11%；水利、环境和公共设施管理业 1.65%；金融业 0.94%。
• 2025-12-31：制造业 6.77%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.52%；金融业 2.15%。
• 2026-03-31：制造业 6.77%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.52%；金融业 2.15%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（15.11%） 变为 制造业（6.77%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 新奥股份（600803）占净值 1.5%，较上季 —。
• 财通证券（601108）占净值 1.09%，较上季 —。
• 平安银行（000001）占净值 1.05%，较上季 —。
• 万华化学（600309）占净值 0.96%，较上季 —。
• 深圳燃气（601139）占净值 0.82%，较上季 —。
• 首旅酒店（600258）占净值 0.79%，较上季 加仓。
• 东华能源（002221）占净值 0.74%，较上季 —。
• 浙江医药（600216）占净值 0.74%，较上季 —。
• 华谊集团（600623）占净值 0.72%，较上季 —。
• 金宏气体（688106）占净值 0.62%，较上季 —。
上述十只占净值合计 9.03%，HHI 为 0.0009。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：46.2%、66.7%、66.7%、75.0%、88.9%、88.9%、94.7%。
对应新进入前十大个股数量：3、5、5、6、8、8、9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 首旅酒店（600258）加仓，占净值 0.79%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0024，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2020-06-22 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 33.53%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安添瑞6个月混合C（2020-06-22 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 周益鸣（009401）担任 华安添瑞6个月混合C 基金经理期间（2020-06-22 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 13.3287%，HHI 均值约 0.0024，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 75.3%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 18.9%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 6.77%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.52%；金融业 2.15%。
• 2025-03-31：制造业 6.77%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.52%；金融业 2.15%。
• 2025-06-30：制造业 9.4%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.43%；交通运输、仓储和邮政业 1.41%。
• 2025-09-30：制造业 6.77%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.52%；金融业 2.15%。
• 2025-12-31：制造业 9.4%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.43%；交通运输、仓储和邮政业 1.41%。
• 2026-03-31：制造业 6.77%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.52%；金融业 2.15%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（9.4%） 变为 制造业（6.77%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 新奥股份（600803）占净值 1.5%，较上季 —。
• 财通证券（601108）占净值 1.09%，较上季 —。
• 平安银行（000001）占净值 1.05%，较上季 —。
• 万华化学（600309）占净值 0.96%，较上季 —。
• 深圳燃气（601139）占净值 0.82%，较上季 —。
• 首旅酒店（600258）占净值 0.79%，较上季 加仓。
• 东华能源（002221）占净值 0.74%，较上季 —。
• 浙江医药（600216）占净值 0.74%，较上季 —。
• 华谊集团（600623）占净值 0.72%，较上季 —。
• 金宏气体（688106）占净值 0.62%，较上季 —。
上述十只占净值合计 9.03%，HHI 为 0.0009。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：46.2%、66.7%、66.7%、75.0%、88.9%、88.9%、94.7%。
对应新进入前十大个股数量：3、5、5、6、8、8、9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 首旅酒店（600258）加仓，占净值 0.79%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0024，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2020-06-22 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 29.56%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安新优选灵活配置混合A（2019-12-10 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 周益鸣（001312）担任 华安新优选灵活配置混合A 基金经理期间（2019-12-10 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 15.98%，HHI 均值约 0.0032，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 67.0%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 23.6%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 10.09%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.12%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.92%。
• 2025-03-31：制造业 10.09%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.12%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.92%。
• 2025-06-30：制造业 14.68%；金融业 3.46%；住宿和餐饮业 1.96%。
• 2025-09-30：制造业 20.09%；水利、环境和公共设施管理业 1.8%；金融业 0.86%。
• 2025-12-31：制造业 10.09%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.12%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.92%。
• 2026-03-31：制造业 10.09%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.12%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.92%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（20.09%） 变为 制造业（10.09%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 完美世界（002624）占净值 1.62%，较上季 —。
• 首旅酒店（600258）占净值 1.61%，较上季 加仓。
• 东华能源（002221）占净值 1.51%，较上季 —。
• 新奥股份（600803）占净值 1.5%，较上季 —。
• 万华化学（600309）占净值 1.22%，较上季 —。
• 财通证券（601108）占净值 1.14%，较上季 —。
• 平安银行（000001）占净值 1.06%，较上季 —。
• 浙江医药（600216）占净值 1.05%，较上季 —。
• 锦江酒店（600754）占净值 0.93%，较上季 新进。
• 深圳燃气（601139）占净值 0.87%，较上季 —。
上述十只占净值合计 12.51%，HHI 为 0.0016。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：18.2%、57.1%、46.2%、75.0%、88.9%、88.9%、94.7%。
对应新进入前十大个股数量：1、4、3、6、8、8、9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 首旅酒店（600258）加仓，占净值 1.61%（2026-03-31）。
• 锦江酒店（600754）新进，占净值 0.93%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0032，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2019-12-10 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 50.16%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安新优选灵活配置混合C（2019-12-10 ~ 至今）

标签：持股较分散、高换手、偏大盘

一、投资风格总览

在 周益鸣（002144）担任 华安新优选灵活配置混合C 基金经理期间（2019-12-10 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 15.98%，HHI 均值约 0.0032，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 67.0%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 23.6%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 14.58%；交通运输、仓储和邮政业 2.65%；水利、环境和公共设施管理业 1.72%。
• 2025-03-31：制造业 10.09%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.12%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.92%。
• 2025-06-30：制造业 14.58%；交通运输、仓储和邮政业 2.65%；水利、环境和公共设施管理业 1.72%。
• 2025-09-30：制造业 20.09%；水利、环境和公共设施管理业 1.8%；金融业 0.86%。
• 2025-12-31：制造业 14.58%；交通运输、仓储和邮政业 2.65%；水利、环境和公共设施管理业 1.72%。
• 2026-03-31：制造业 10.09%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.12%；电力、热力、燃气及水生产和供应业 2.92%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（10.09%） 变为 制造业（10.09%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 完美世界（002624）占净值 1.62%，较上季 —。
• 首旅酒店（600258）占净值 1.61%，较上季 加仓。
• 东华能源（002221）占净值 1.51%，较上季 —。
• 新奥股份（600803）占净值 1.5%，较上季 —。
• 万华化学（600309）占净值 1.22%，较上季 —。
• 财通证券（601108）占净值 1.14%，较上季 —。
• 平安银行（000001）占净值 1.06%，较上季 —。
• 浙江医药（600216）占净值 1.05%，较上季 —。
• 锦江酒店（600754）占净值 0.93%，较上季 新进。
• 深圳燃气（601139）占净值 0.87%，较上季 —。
上述十只占净值合计 12.51%，HHI 为 0.0016。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：18.2%、57.1%、46.2%、75.0%、88.9%、88.9%、94.7%。
对应新进入前十大个股数量：1、4、3、6、8、8、9 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 首旅酒店（600258）加仓，占净值 1.61%（2026-03-31）。
• 锦江酒店（600754）新进，占净值 0.93%（2026-03-31）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0032，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2019-12-10 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 49.27%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安添禧一年持有期混合A（2023-03-28 ~ 2025-09-01）

标签：持股较分散、高换手

一、投资风格总览

在 周益鸣（010522）担任 华安添禧一年持有期混合A 基金经理期间（2023-03-28 至 2025-09-01），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 11.0087%，HHI 均值约 0.0014，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.9%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 23.1%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-03-31：行业明细缺失。
• 2024-06-30：制造业 19.66%；水利、环境和公共设施管理业 1.54%；建筑业 1.02%。
• 2024-09-30：行业明细缺失。
• 2024-12-31：制造业 22.36%；房地产业 2.29%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.3%。
• 2025-03-31：行业明细缺失。
• 2025-06-30：制造业 18.15%；金融业 4.68%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.44%。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2025-06-30，前十大重仓如下：
• 世纪华通（002602）占净值 2.01%，较上季 —。
• 中国人保（601319）占净值 1.51%，较上季 —。
• 四川九洲（000801）占净值 1.46%，较上季 加仓。
• 天孚通信（300394）占净值 1.27%，较上季 —。
• 中际旭创（300308）占净值 1.2%，较上季 —。
• 中国太保（601601）占净值 1.08%，较上季 —。
• 新城控股（601155）占净值 1.06%，较上季 —。
• 鸿远电子（603267）占净值 1.05%，较上季 —。
• 中航光电（002179）占净值 1.04%，较上季 减仓。
• 东方电缆（603606）占净值 1.01%，较上季 —。
上述十只占净值合计 12.69%，HHI 为 0.0017。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、75.0%、88.9%、66.7%、82.4%、82.4%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：6、6、8、5、7、7、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 四川九洲（000801）加仓，占净值 1.46%（2025-06-30）。
• 中航光电（002179）减仓，占净值 1.04%（2025-06-30）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0014，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-03-28 至 2025-09-01（净值截止），该段任期回报约 9.31%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安添禧一年持有期混合C（2023-03-28 ~ 2025-09-01）

标签：持股较分散、高换手

一、投资风格总览

在 周益鸣（010523）担任 华安添禧一年持有期混合C 基金经理期间（2023-03-28 至 2025-09-01），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 11.0087%，HHI 均值约 0.0014，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 79.9%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 23.1%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-03-31：制造业 20.88%；信息传输、软件和信息技术服务业 0.57%；采矿业 0.38%。
• 2024-06-30：制造业 19.66%；水利、环境和公共设施管理业 1.54%；建筑业 1.02%。
• 2024-09-30：制造业 20.76%；金融业 1.99%；房地产业 1.79%。
• 2024-12-31：制造业 22.36%；房地产业 2.29%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.3%。
• 2025-03-31：制造业 17.26%；房地产业 1.98%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.68%。
• 2025-06-30：制造业 18.15%；金融业 4.68%；信息传输、软件和信息技术服务业 3.44%。
从 2023-09-30 到 2025-06-30，第一大行业由 制造业（15.43%） 变为 制造业（18.15%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2025-06-30，前十大重仓如下：
• 世纪华通（002602）占净值 2.01%，较上季 —。
• 中国人保（601319）占净值 1.51%，较上季 —。
• 四川九洲（000801）占净值 1.46%，较上季 加仓。
• 天孚通信（300394）占净值 1.27%，较上季 —。
• 中际旭创（300308）占净值 1.2%，较上季 —。
• 中国太保（601601）占净值 1.08%，较上季 —。
• 新城控股（601155）占净值 1.06%，较上季 —。
• 鸿远电子（603267）占净值 1.05%，较上季 —。
• 中航光电（002179）占净值 1.04%，较上季 减仓。
• 东方电缆（603606）占净值 1.01%，较上季 —。
上述十只占净值合计 12.69%，HHI 为 0.0017。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、75.0%、88.9%、66.7%、82.4%、82.4%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量：6、6、8、5、7、7、8 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 四川九洲（000801）加仓，占净值 1.46%（2025-06-30）。
• 中航光电（002179）减仓，占净值 1.04%（2025-06-30）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0014，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-03-28 至 2025-09-01（净值截止），该段任期回报约 8.25%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

华安添颐混合A（2023-01-09 ~ 2024-08-08）

标签：持股较分散、均衡配置

一、投资风格总览

在 周益鸣（001485）担任 华安添颐混合A 基金经理期间（2023-01-09 至 2024-08-08），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、均衡配置。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 7.014%，HHI 均值约 0.0005，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 35.475%，显示调仓节奏相对平稳。
股票仓位（季报口径）均值约 14.6%。

二、行业配置脉络

以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2023-06-30：制造业 7.3%；金融业 1.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.0%。
• 2023-09-30：制造业 7.3%；金融业 1.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.0%。
• 2023-12-31：制造业 7.3%；金融业 1.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.0%。
• 2024-03-31：制造业 7.3%；金融业 1.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.0%。
• 2024-06-30：制造业 7.3%；金融业 1.63%；信息传输、软件和信息技术服务业 1.0%。
从 2023-06-30 到 2024-06-30，第一大行业由 制造业（7.3%） 变为 制造业（7.3%）。

三、重仓股剖析

最新可用报告期为 2024-06-30，前十大重仓如下：
• 博实股份（002698）占净值 0.88%，较上季 加仓。
• 光线传媒（300251）占净值 0.86%，较上季 加仓。
• 航天彩虹（002389）占净值 0.76%，较上季 加仓。
• 中航沈飞（600760）占净值 0.75%，较上季 —。
• 陕鼓动力（601369）占净值 0.74%，较上季 减仓。
• 中国稀土（000831）占净值 0.67%，较上季 减仓。
• 双环传动（002472）占净值 0.65%，较上季 —。
• 荃银高科（300087）占净值 0.63%，较上季 加仓。
• 羚锐制药（600285）占净值 0.62%，较上季 减仓。
• 中国银河（601881）占净值 0.53%，较上季 —。
上述十只占净值合计 7.09%，HHI 为 0.0005。

四、调仓与交易特征

各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：57.1%、33.3%、18.2%、33.3%。
对应新进入前十大个股数量：4、2、1、2 只，体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括：
• 博实股份（002698）加仓，占净值 0.88%（2024-06-30）。
• 光线传媒（300251）加仓，占净值 0.86%（2024-06-30）。
• 航天彩虹（002389）加仓，占净值 0.76%（2024-06-30）。
• 陕鼓动力（601369）减仓，占净值 0.74%（2024-06-30）。
• 中国稀土（000831）减仓，占净值 0.67%（2024-06-30）。

五、风格稳定性

任期平均 HHI 约 0.0005，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。

六、与任期业绩的对照（描述性）

以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2023-01-09 至 2024-08-08（净值截止），该段任期回报约 -2.78%（复权净值口径）。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读，用于理解经理在任期内「做了什么配置」，而非预测未来收益。

解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。

资讯动态权重 3%，最多 ±0.2 星
  • 日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实
    媒体/荣誉正向词

易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据自动生成，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。