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基金经理档案数据截至 2026-03-31当前范围:公募

陶尹斌国寿安保

男 · 硕士 · 最早任职 2019-02-20

陶尹斌先生:硕士。曾任中国人寿资产管理有限公司研究员,兴全基金管理有限公司研究员、投资经理助理、投资经理,现任国寿安保基金管理有限公司基金经理。2019年3月起任国寿安保中债1-3年国开行债券指数型证券投资基金基金经理,2019年6月起任国寿安保泰恒纯债债券型证券投资基金基金经理,2019年7月起任国寿安保泰弘纯债债券型证券投资基金基金经理,2019年8月起任国寿安保尊益信用纯债债券型证券投资基金基金经理,2019年9月起担任国寿安保尊裕优化回报债券型证券投资基金基金经,2019年12月起担任国寿安保泰瑞纯债一年定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理,… 展开∨ 收起∧

公募在管产品
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
国寿安保泰悦3个月滚动持有债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-11-28 至今
国寿安保泰悦3个月滚动持有债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2023-11-28 至今
国寿安保泰祥纯债一年定开债券发起式个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-04-26 至今
国寿安保泰瑞纯债一年定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-12-26 至今
国寿安保尊裕优化回报债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-09-09 至今
国寿安保尊裕优化回报债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-09-09 至今
国寿安保泰弘纯债债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-07-23 至今
国寿安保泰恒纯债债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-06-27 至今
国寿安保中债1-3年指数A个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-03-06 至今
国寿安保中债1-3年指数C个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-03-06 至今
公募历史任期(7)
基金名称 类型 上任 离任 任期回报 星级 优于同类 雷达摘要
国寿安保泰裕债券A个基经理页不计入综合星级 债券型 2024-03-13 2025-04-15
国寿安保泰裕债券C个基经理页不计入综合星级 债券型 2024-03-13 2025-04-15
国寿安保瑞和66个月定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-06-28 2022-03-22
国寿安保泰吉纯债一年定开债个基经理页不计入综合星级 债券型 2020-03-16 2021-04-07
国寿安保尊益信用纯债债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-08-01 2024-01-03
国寿安保泰荣纯债债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-04-25 2021-03-15
国寿安保泰和纯债债券个基经理页不计入综合星级 债券型 2019-02-20 2021-03-15
跨产品汇总
任职时间轴
2019-02-20 ~ 至今
2020202120222023202420252026
国寿安保泰和纯债债券
2019-02-20 ~ 2021-03-15 · 债券型
国寿安保中债1-3年指数A在管
2019-03-06 ~ 至今 · 债券型
国寿安保中债1-3年指数C在管
2019-03-06 ~ 至今 · 债券型
国寿安保泰荣纯债债券
2019-04-25 ~ 2021-03-15 · 债券型
国寿安保泰恒纯债债券在管
2019-06-27 ~ 至今 · 债券型
国寿安保泰弘纯债债券在管
2019-07-23 ~ 至今 · 债券型
国寿安保尊益信用纯债债券
2019-08-01 ~ 2024-01-03 · 债券型
国寿安保尊裕优化回报债券A在管
2019-09-09 ~ 至今 · 债券型
国寿安保尊裕优化回报债券C在管
2019-09-09 ~ 至今 · 债券型
国寿安保泰瑞纯债一年定开债在管
2019-12-26 ~ 至今 · 债券型
国寿安保泰吉纯债一年定开债
2020-03-16 ~ 2021-04-07 · 债券型
国寿安保泰祥纯债一年定开债券发起式在管
2020-04-26 ~ 至今 · 债券型
国寿安保瑞和66个月定开债
2020-06-28 ~ 2022-03-22 · 债券型
国寿安保泰悦3个月滚动持有债券A在管
2023-11-28 ~ 至今 · 债券型
国寿安保泰悦3个月滚动持有债券C在管
2023-11-28 ~ 至今 · 债券型
国寿安保泰裕债券A
2024-03-13 ~ 2025-04-15 · 债券型
国寿安保泰裕债券C
2024-03-13 ~ 2025-04-15 · 债券型

易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。

投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。

资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。